應屆畢業生如何面對嚴峻的就業形勢，最關鍵的是，面對職場供大於求的時候，往往容易忽視職業規劃，一方面擇業者慌不擇路拉進籃子就是菜，忽視職業生涯的規劃和對自己的自我意識、職業自控趨勢、職業性格傾向的自我瞭解；另一方面選人單位沒有科學的選人程式，只以直觀面談和看學歷成績決定錄用，而忽視應聘者心理、性格、人格和職業心理的分析。這樣很可能增加盲目選擇職業的機率。如果現在不進行正確的有指導的職業規劃安排，就會造成來年再一次出現新的就業和擇業潮。

職業規劃對大學生自身的認識與發展越來越重要，進行職業規劃有利於大學、高中學生形成自我意識，增強自控能力。自我意識是一個人關於自我及其與周圍環境關係多方面、多層次的認知和評價，是個體對自我的所有思想、情感和態度的總和，包括自我認識、自我體驗和自我調控等。即意識到自己的感知、思考和體驗，能意識自己有什麼目的、計劃和行動，以及為什麼要這樣做而不那樣做，這樣做的後果將怎樣，應如何調節自己的行動等。自我意識能影響學生對活動的選擇和行為的堅持性，影響學生在困難面前的態度，影響學生在活動時的情緒和行為習慣的形成和表現。這些認知將會對職業生涯的選擇產生重要的影響，從而對擇業作出符合自己心理和契合職業傾向的正確判斷。

應屆畢業生應該先花時間把職業規劃好好想一下。這是3-5年是否能拉開差距很重要一步。

①選擇行業。哪個行業是自己感興趣的，或者這段時間應該要進的。餐飲？房產？教育？網際網路？金融？等等。先選好自己感興趣的行業。

②選擇職業。是銷售，還是運營，還是市場，還是產品？與自己崗位相關還是與自己愛好相關。

④落實好目標企業和動作。當你完成以上的步驟，那麼考慮進去那個企業進行你的職業生涯。2、3線企業還是行業TOP10。都需要你的不同程度的準備和投入。

一直在學校裡面學習，吃穿靠父母。突然間有了期限，即將畢業離開校園。生活的突然轉變會不會產生對於前途的茫然呢？童鞋們會不會產生恐慌呢？

一般，童鞋們對於就業，主要考慮以下幾個方向：

（一）進入工廠，做社會建設的一塊磚

這種工作，內容的重複性很高，如果你是一個粘液性的人，追求生活的規律性和穩定性。那麼，無疑，這種工作很適合你。但是，一般工廠作業是全年不停車的。不僅需要你適應三班倒的晝夜交替工作模式，而且要忍受節假日不能休息的痛苦。不過節假日的三倍工資或許可以撫慰你受傷的小心臟。

工作性質、累不累、工作頻度等。適合什麼樣的小夥伴

（二）考公務員，進入國家編制

這類工作俗稱“鐵飯碗”。就像它的外號一樣，穩定性槓槓滴：進去之後，不僅不會擔心隨時被炒魷魚，還不用擔心公司倒閉，發不出工資的情況。但是對於想要激情青春、揮斥方遒的“少年”，無疑是一個痛苦的枷鎖。

如果想進入國家編制，記得時刻關注著政府官網或者教育培訓機構，以免錯失招聘簡章。

（三）考取教師，做孩子人生的指路明燈

每個行業都有入門門檻，記得要先去考一個教師資格證。

（四）自己創業，再也不用擔心被炒魷魚

創業是一件極具挑戰性的工作。如果你想自己創業，你不僅要有應對困難的各種能力，更要有承擔創業失敗的能力。畢竟，沒有一個人是可以隨隨便便的成功的。對於有想法、有闖勁兒的童鞋們來說，可能會是一個不錯的選擇。 總而言之，是金子在哪都能發光。無論選擇哪一種型別的工作，喜歡最重要。

時代的發展帶來的結果是越來越注重價值，注重自我發展和實現。所以求職就是一場自我進階之路，如何去進階？就離不開職業生涯規劃。

沒有職業生涯規劃是什麼樣子？在BOSS直聘之前釋出的資料顯示，2019屆畢業生中有超過60%的人陷入迷茫，頻繁的更換行業，離職和跳槽。一旦職場上有一點風吹草動都會引來一大波評論“找工作已經找了三個月了，心灰意冷”“研究生畢業工作三年，發現不合適從0開始，生活好無情”“感覺中年危機已經到了，程式設計師改送外賣了”...，同時我們在職業規劃諮詢、職業規劃培訓、職業生涯教育中也遇到各種各樣的職場問題，都與職業生涯規劃分不開關係。

我們所處的時代發展是無法想象的快，時間從來都不會站在原地等你，現在各大城市的發展也從本身的快節奏變成了更快的節奏。前一刻還在的職業下一刻就消失了，前一刻冷門的行業下一刻就火了。所以也帶來了大批求職者的求職焦慮，有人說辭就辭，但一辭就是好幾個月甚至一年的空窗期，不知道自己適合什麼？這也是眾多職業規劃諮詢者們遇到的最多的問題。在職業生涯規劃（職業規劃諮詢、職業規劃培訓...）中還遇到其他問題如：想找個適合自己的好工作太難，有人待在自己的位置上不敢辭職，但當前的位置也沒有發展，怕空耗好幾年，糾結不定......

在迷茫中找方向，在不定中找穩定，這就是職業生涯規劃（職業規劃諮詢、職業規劃培訓、職業生涯教育）的意義之一。在職業生涯規劃中會從三大方面分析：職業“導向”系統（即價值觀、世界觀）；職業“動力”系統（興趣、動機）；職業“能力”系統（能力、性格），結合職業測評綜合三方面的分析，從而圈定合適的職業範圍以及寫出大致目標，圈出方向，幫助在眾多的職業中抓住適合你的職位，讓求職者能快速就職，不再有“我到底適合什麼工作”的疑問。同時明確的職業方向和職業目標，是職場的導航，未來無論你要不要去換工作，按照目標發展，職場中走的每一步都不白費。

無論是最初的求職還是跳槽、轉型，在自我進階之路上解決了職業生涯規劃問題即職業定位與職業目標再到職業的通道發展，將逐步完善對人生的規劃。

現在越來越多的面試官會在面試中詢問“你是否有自己的人生規劃”，在公司的用人標準中也更新了一項：作為一個獨立的員工，個人的職業生涯規劃必須與公司制定的長期規劃保持步調一致。從人生規劃中看職業發展規劃，公司的發展需要人才精進。現在或許不介意你目前的個人水平，但當未來公司擴張和拓展後，你無法跟上，就很容易被放棄，你的未來價值也在個人價值的考量範圍。

所以想要完成自我與職場的雙重進階發展，從職業生涯規劃先開始，擁有生涯規劃解決方案，開啟有效率的職場生活。

今年 社會就業壓力確實很多，今年機會很大的就是考教師了，招的人多，教師工作也穩定，壓力也不大，如果有意向去雲師教育官網上面多瞭解下報考指南