走過最遠的路，是老闆的套路。不少人到了年終就期待年終獎，卻突然發現自己只等來了年終，沒有獎……
網上流傳的智聯招聘提供的《2017白領年終獎調研報告》顯示。
年終獎均值排名第一的是能源/礦產/環保行業白領的，為9865元
接下來的就是改變世界的“碼農”們，所以題主說的杭州網際網路行業應該效益還是不錯的，再說杭州還有那個“獨角獸”呢？
而2016年排名第一的金融行業2017年已經跌到了第四位。
第一還是魔都上海，均值達到了11913元。
第二的是寧波，均值達到了10450元。
北京排名第三，達到了10216元，深圳12名均值8618，廣州22名，均值6535。
年終獎作為經常被吐槽的企業福利之一，在2017年首次出現形勢反轉，獲得年終獎的比例呈現壓倒性優勢，沒有年終獎的白領成為少數。
但隨著市場的引導作用，年終獎成為了很多企業員工來年是否跳槽的一個很重要指標，所以很多企業對年終獎的發放也煞費苦心。
但有無，多少，都是一個企業發展規律的客觀存在。
畢竟年終獎不是要求每個企業都要給與員工的，如果勞動合同中沒有詳細的表明，當然也沒有類似的強制規定。
所以年終獎被很多員工論為企業的良心獎。
那麼問題來了，你的年終獎有多少？你對這個數滿意麼？
走過最遠的路，是老闆的套路。不少人到了年終就期待年終獎，卻突然發現自己只等來了年終，沒有獎……
年終已到，獎金幾何？網上流傳的智聯招聘提供的《2017白領年終獎調研報告》顯示。
年終獎均值排名第一的是能源/礦產/環保行業白領的，為9865元
接下來的就是改變世界的“碼農”們，所以題主說的杭州網際網路行業應該效益還是不錯的，再說杭州還有那個“獨角獸”呢？
而2016年排名第一的金融行業2017年已經跌到了第四位。
城市排行方面第一還是魔都上海，均值達到了11913元。
第二的是寧波，均值達到了10450元。
北京排名第三，達到了10216元，深圳12名均值8618，廣州22名，均值6535。
年終獎作為經常被吐槽的企業福利之一，在2017年首次出現形勢反轉，獲得年終獎的比例呈現壓倒性優勢，沒有年終獎的白領成為少數。
別人眼中的年終獎但隨著市場的引導作用，年終獎成為了很多企業員工來年是否跳槽的一個很重要指標，所以很多企業對年終獎的發放也煞費苦心。
但有無，多少，都是一個企業發展規律的客觀存在。
畢竟年終獎不是要求每個企業都要給與員工的，如果勞動合同中沒有詳細的表明，當然也沒有類似的強制規定。
所以年終獎被很多員工論為企業的良心獎。
那麼問題來了，你的年終獎有多少？你對這個數滿意麼？