三眼看天下，洞察天地人，大奇兄講故事！

說到馬×的成功，是孤立的，也是難以複製的。它對創業者而言，只是糖精片，可沒有任何營養素，可唯獨能成為飯後談資罷了。

當阿x巴x還未成功之前，馬×已經寢食難安，無奈之下受到腸易激綜合症的襲擾。他內心之痛苦已難以言表，可在股東們面前強顏歡笑。他不知道何年馬月能夠翻身。他默默地乞求而等待。

確實，他晚上突現奇夢:見一奇物不停地用頭撞南牆。他猛醒發現是一條龍在撞南牆。他不解其意，並上門求解於靈隱寺和尚。

和尚笑言:此靈隱乃雲林，必有降龍出沒，唯一一條路能走到黑！去吧！異人之異相。乃天馬行空，可潛龍在淵！

瞬間，馬x頓悟……

據阿里巴巴官方微訊號訊息，3月23日，馬雲受邀出席西點軍校一年一度的麥克唐納品格領導力論壇。這是成立於1802年的西點軍校建校以來，第一次邀請中國企業家走上講臺。

看到這個訊息，感覺很自豪。馬雲真是給咱們國家，咱們中國的企業家掙足了面子，很有揚眉吐氣的感覺。

人類靠什麼解決當下問題走向未來？馬雲在西點軍校給出了自己的答案：領導力。

——羅薩林.卡特

領導力，簡單的說，就是領導團隊共同超越自我，達成更高目標的能力。

那作為創業者，我們想提高領導力，要從哪些方面著手呢？今天我們就從《孫子兵法》中“為將五德”的角度進行分析解讀。

作為將領也就是領導者的第一要素就是“智”。在現代職場是指領導者的大局觀、前瞻性思維、戰略思維等能力。正如馬雲在演講中所說：“大部分人因為看見，所以相信；領導力是因為相信，所以看見。領導力意味著看到別人看不到的事情。”

領導者需要花大量的時間思考並規劃未來，在不確定時代找到發展的趨勢，想象未來各種可能性，並根據趨勢共啟團隊願景，制定目標。比如馬雲的支付寶、餘額寶之類的產品剛推出來的時候，我們誰能想到會對我們的生活會產生如此翻天覆地的影響。但人家馬雲在當年佈局時就已經看到了。“領導力是看到別人沒看見的，想到別人沒想到，領導者一定是在孤獨，質疑和反對中走出來的。”馬雲如是說。

“信”是指領導者講信用，能獲得下屬的信任，然後共啟願景，樹立共有價值觀。領導者要有自己的價值主張，並能夠清晰地傳播自己的願景，樹立共有的價值觀。比如漢高祖劉邦，運籌帷幄不如張良，後勤管理不如蕭何，帶兵打仗不如韓信，但他卻能管著這些人，為什麼？主要在於他有很明確的價值觀，並善於利用價值觀把這些下屬團結在他身邊，然後指引他們去實現各種各樣的超越。

馬雲在西點軍校的演講說道“今天世界需要領導力，不是去證明自己有多厲害，而是人類一起共同解決問題。要更好地走向未來，應該靠創造更多價值。領導者要做別人不想做的事，要做社會需要的事，消費者需要的事，人民需要的事。”“領導者要有勇氣，要懂得改變，不是因為肌肉發達，而是因為心中有愛。}

馬雲上面這段話，完美的詮釋了“五德”中的“仁”和“勇”。孔子說過“仁者愛人”，仁就是馬雲說的心中有愛，在職場就是要熱愛員工，熱愛消費者，熱愛社會。

“勇”在職場就是領導者敢承擔風險的能力和信心。勇就是責任，就是擔當。

領導力由使命決定。馬雲說，一個國家不是因為最強大才有領導力，是因為承擔的責任大才變得最強大。“領導力不是聰明，是智慧；不是拳頭，是責任；不是為了當下，是為了未來。”

“軍人為戰爭而生，但絕不是為戰爭而活著；企業家為利潤而生，但絕不是為利潤而活著，”馬雲在演講中說，“不管商界，軍界還是科學界藝術界，真正的領導力，都是為使命而活著，為未來而努力，為明天而擔當的精神特質。”

“我們要創造價值，承擔責任。如果別人擔心失業，高科技公司就要想辦法創造就業。”

心中有愛，勇於承擔，這就是大仁大勇。

何為“嚴”？在職場，領導者要做到嚴於律己，對員工嚴格要求。其本質是幫助員工增強自身的能力，帶領員工走向成功。能夠看到員工的優點並給予最大限度地發揮，賦予員工有挑戰性的工作，並激發其自信心，提高員工的能力。

談幾點感想：

第一，西點軍校確實是一所了不起的大學，請馬雲去演講表明這一所學校的創新性和相容性，大學只有培養學習接納新生事物才會進步，才能培養出具有創新精神的學生，學校也才會成為創新思想和具有新思想新方法人才的搖籃，軍校也一樣的。

第二，馬雲不僅僅是中國成功的企業家，他還是新時代企業家的代表，在網際網路時代，馬雲的探索和奮鬥是具有代表性的，他創辦的淘寶和天貓直接改變了中國傳統的商業交易模式，實現了讓大家不用出去逛街就能買到天下非常多的產品，馬雲的出現衝擊了實體店的經營模式，把商業零售帶進了一個新時代，他也幫助了很多人更容易地開店，使線上“街市”流行起來，減少了創業的成本，就像他說的“讓天下沒有難做的生意”。這種商業新模式是時代的新事物，其發展的背後有很多管理和商業的道理，馬雲的經歷就是知識寶庫，西點軍校請他去演講，或許正是看中這一點。

第三，馬雲帶領團隊創造的支付寶和螞蟻金服，解決了賣家和買家的信任問題，同時產生了對於傳統金融的巨大沖擊，讓支付寶改變了金融的原有生態，有了支付寶的各種各樣的便民服務，如充值手機話費，生活繳費，網上購票等等，特別是讓第三方支付流行起來，讓中國的支付方式的創新走在世界的前列，讓華人引以自豪。這背後也有很多經驗和道理，包含著很多新的商業課題，馬雲有經驗有智慧，或許，這也是西點軍校所興趣的。

第四，馬雲有創辦湖畔大學的經歷，而湖畔大學堅持公益性和非營利性，旨在培養擁有新商業文明時代企業家精神的新一代企業家，現在已經成為年輕企業家的搖籃，其辦學理念和學校管理等方面的經驗也是很值得重視的，或許，馬校長讓西點軍校感興趣。

第五，馬雲的阿里在高新技術與商業企業的結合方面，有些方面走在世界前列，阿里的雲計算、物聯網、大資料方面的技術顯示了創新優勢，這也是很值得重視的。

第七，西點軍校都對馬雲感興趣了，中國的企業界的年輕人，應該好好研究馬雲和阿里，其中的經驗和理念是很值得學習和借鑑的。