省管產業就是國網省公司直管的產業，也是改革前的集體企業。就目前的情況來說，工資收入和正式工還是有點差距，主要就是收入方面。但是個人發展前途不明朗，說直接點就是當工人，無法提拔。根據你的個人情況來說，比上不足比下有餘。因為現在對直聘工的招聘要求還不是很高，以後還不知道怎麼改和有什麼要求。

屬於國有集體企業，待遇和工資跟主業差不多，但是身份不同，提拔不了主業的領導，在集體企業也最多隻能做到一箇中層副職。如果遇上集體企業剝離，就像現在的魯能集團，就失去國有身份，與其他企業沒什麼區別了。

這個東西看著挺奇怪的，看是和誰籤合同吧。如果是供電服務公司那就是農電或者能源工，如果是和非供電公司籤合同，和集體企業的，那就是集體直籤（不是集體身份），不算正式工，和派遣工一個意思

農電，屬於國家電網省公司直屬集體企業，職業穩定，服務區域主要在鄉鎮供電服務，工作內容含營業收費，線路施工，表計安裝等，供電所所長是集體職工的職業天花板，縣（區）農電服務中心管理人員，由國家電網全民職工擔任，集體收入與全民職工有一定差距。

可以去，電網、電力企業因為財力雄厚，現在企業管理體系這一塊做的很好，企業管理水平在央企裡面應該屬於領先水平。曾機緣巧合在電力集團工作過，是我工作的三家央企裡管理最完善、最捨得花錢請諮詢公司做管理諮詢的企業，對員工也是關懷備至，工作氛圍非常棒。推薦你去。

如果還能以應屆身份再考一年，就再等一年，家裡如果條件不允許就可以去那就業，國網的集體企業管理也算規範，但待遇和地位沒法和正式員工比較，剛畢業你還懂的不多，去集體企業乾的越久你會發現差距越拉越大

國家電網省管單位最好別去，產業單位，以前也叫多金企業，三產，說白了就是給主業單位幹過的。裡面的從上到下領導基本都是電網體系裡的，你到裡面永遠就是幹活的，沒有存在感，企業也給不了你歸屬感。一般都說，體系裡面是皇軍，產業單位是偽軍。待遇方面肯定比不了體系裡面的，一般收入在當地還比較可以。只是沒有晉升空間，對人員要求特別多，各種安規，規則。工作壓力也大，保險一般按當地最低基數進行交。其他待遇已績效形式發放。如果你確實沒辦法了可以去，如果有其他選擇最好別去