法國的假日很多，法華人也非常喜歡度假，這或許和法國的假期較多有些關係吧。實際上一年之中，除了週末兩天的休息日以外，每年還有11天的法定假日(元旦、五一、國慶、一次世界大戰停戰日、二次世界大戰停戰日以及6個宗教節日)，另外還有5周帶薪年休，總共140天。除此之外，每個員工還享有每年12天的職業培訓假期(視公司的具體情況而定)。

為了讓假日更加愜意，法華人還建立了“假日搭橋”的辦法，也就是說，如果法定假日和週末休息日只差一天，例如7月14日的法國國慶節若是週四，那麼週五就稱為"橋"，就可以和週六、週日搭上連在一起休息。如此這般，一年之中趕上三四個"橋"是很容易的。

至於中小學校，假期就更多了。每年9月初開學以後，10月底就是萬聖節的兩週假期，接下來是聖誕節和新年的3周假期，然後是2月份的寒假和4月份的春假各3周，這樣很快就到夏天的大假期了。

在法國，夏天的大假期神聖不可侵犯。依照勞動法的規定，5周的年休原則應該在每年5月1日到10月30日之間，實際上大部分人選擇7、8、9Sunny最充沛的3個月去度假。從老闆到員工、從經理到普通工人，都不會浪費自己的假期。每年暑期大約有50%的企業關門休息，假如假期老闆要求員工在法定年休日以外的時間休假(即每年11月1日到次年4月30日)，員工有權再享受兩天額外的休假。在這5周帶薪年休的時間裡，若是碰上法定假日，年休可以自動順延，但是若是年休碰上有"橋"，年休是否順延要看工會和僱主間的協議。如果是家裡有孩子的母親，孩子在15歲以下，年休也可延長，一個孩子2天，兩個孩子4天，依此類推。

在法國辦公事，即使沒碰上罷工，只是休假搭"橋"，湊一起就是10天半個月。據有關資料顯示，法華人比相鄰的英華人每年工作時間少約200小時，比美華人和日本人少將近400小時。

即便是這樣，法國還有約300萬的失業人口；假如法華人都像日本人那樣拼命，那得砸掉多少人的飯碗啊？其實，自1997年法國社會黨上臺以來，立法透過的在企業中實施"每週工作35小時，按39小時付工資"的政策，等於每年又增加了5周帶薪休假。較少了個人勞動時間，於是就需要更多的人來工作。新法實施一年多的時間內，據說創造(包括減少裁員)了10多萬個就業機會。也許法華人的這種悠悠爽爽的生活在某種意義上看是利國益民的好事。

一年有三百六十五天，而法國一年的假日大約有一百五十天，這麼算來接近半年的時間都是休息日，法國差不多是世界上假日最多的國家了，在法國，除週末兩天的休息日外，全年還有十二個法定假日，另外還有五週帶薪年休。一些公司還有十多天的職業培訓假期，為了讓假日更加愜意，法華人還想到了假日搭橋的辦法，如果法定假日和週末隔了一個週五，那麼這個週五就是橋，可以連上週末一起休息。