現在拖欠農民工工資是犯法啦！

包工頭?幾個膽?到當地公安、法院、勞動監察大隊、勞動仲裁、都能受理！

這個真的很麻煩。

包工頭有三種人。

一，包工包科。也就是他承包的工程包人工，包材料消耗。此類包工頭一般都掛靠有資質企業的營業執照。如果是這類包工頭拖欠農民工工資，向當地的勞動監察部門或勞動仲裁部門提起訴訟，訴訟物件是包工頭掛靠的建築企業法人和包工頭。

二，大清包包工頭。也就是他承包的工程包人工，包部份消耗材料。此類包工頭一般自己有勞務資質或掛靠勞務資質，或者工人由勞務派遣公司輸出。如果是這類包工頭拖欠農民工工資，同樣到當地的勞動監察部門或者勞動仲裁部門提起訴訟，訴訟物件是包工頭，勞務公司，施工單位。

三，單項專案包工頭，也就是他只承擔一項或二項單項工程，如木工，鋼筋工等，這此類包工頭一般由包工頭和大清包包工頭簽訂合同。如果是這類包工頭拖欠農民工工資，同樣到當地勞動監察部門或勞動仲裁機關提起訴訟，訴訟物件是包工頭，施工單位。

無論那類包工頭拖久農民工工資，農民工朋友一定要收集好證據，做好工資表，明白清楚的寫明自己工作日期，完成的工作內容及包工頭拖欠工資的金額數目。然後把這些證據交給有關部門，問題才能得到解決。

包工頭一般和工人是熟人，或是老鄉，他拿到錢後，基本都會將工友的工資發放的。

包工頭拿不到錢給法院打電話，我估計或是絕對沒戲！

包工頭去勞動監察隊調解，若是上層是懶子，絕對沒戲！

找媒體小莉幫忙絕對有戲

工程都是層層轉包，第一，設立一個專監管單位，要實實在在盡職盡責的為農民工服務的單位和個人，。第二，控制第轉包商，及單位，必須交出工程農民工工資的100/120的保證金，才讓承結此工程。層層如此。三，狠狠嚴懲拖欠者，殺一禁百。沒有規距是不成方園的，不要為了某些人的利益而苦了辛苦一輩子的農民工兄弟姐妹們！

找當地政府的勞動保障監察部門，特別是勞動保障監察大隊有執法權，可以為農民工找相關公司索要，扣壓公司資金進行索賠農民工工資。

建築領域農民工工資被拖欠的問題是個相當複雜的問題。近年來，各級政府及相關部門經過逐年的努力，這一情況有所好轉，特別是每年到了年終歲末，各級政府專門下文重拳整治欠薪問題，為農民工討薪起到了積極的作用。但是儘管如此，由於建築領域工程管理、總承包、分包、轉包等關係錯綜複雜，拖欠農民工工資的現象依然嚴重、普遍，還沒能從源頭上、根本上徹底解決問題。

那麼，建築包工頭拖欠農民工工資怎麼辦呢，首先我們要弄清楚什麼是包工頭。顧名思義，包工頭是把工程包攬過來，招人作業，他自己當頭，是特殊歷史條件下的‘產物’。截止目前，中國法律上沒給包工頭什麼定義，它只是建築行業對沒有承包資質且無用工主體資格的承包人的一種民間說法，實際上包工頭是分包小部分工程的負責人。弄清了包工頭的定義，下面就說說具體怎麼辦：

一.保留證據。勞動合固、工資卡、考勤表、工牌、上崗證、操作證、結算單、欠條等等都是證據。不過，由於很多原由，目前許多專案工地仍然是法外之地，我們農民工手上什麼都沒有。這不是我們農民工的錯，也不要急，要包工頭開具欠頭，加上工友、老鄉的證詞也行。

二.保持冷靜。年頭勞累到年尾，當知道自己的工資不能到手時，是很難控制激動的情緒。此時此刻，切記高度剋制。雖然勞動合法，討薪無罪，但千萬不要有任何過激行動，以免損害相關方的合法權益而受到法律的懲罰，使自己和家庭雪上加霜。

三.抱團取暖。當我們遇到拖欠工資時，注意不要單兵作戰，聯合起來團結一致，直接找勞務公司和建築公司，告訴他們將工程違法分包給沒有承包資質且無用工主體資格的包工頭的法律後果，指出他們惡意欠薪或拒不支付勞動報酬的違法行為，同時說明我們的工資其實不是錢，它是抱病老人的救命藥物，它是嗷嗷待哺的嬰兒奶粉。這樣動之以情，曉之以理，告之以法，我想只要有絲毫良心的企業是不會拖欠我們農民工工資的。

四.理性維權。如果總承包建築公司不予解決，就只能向有關部門舉報、申請維權了。首先將情況整理成書面材料，所有證據備好影印件（原件經稽核後自己儲存）。

1.向當地人社、住建部門舉報。

2.向勞動執法監察大隊申請維權。

3.工資數量等有爭議的應向仲裁委員會申請勞動仲裁。

4.有欠條的可直接向轄區法院申請支付令。

5.有逃匿或拒不支付勞動報酬情形的可向公安部門報案

又到歲未，建築工地農民工討薪大戲又將拉開帷幕。

包工頭拖欠農民工工資，如何追回？

首先，你不應該把討薪的著力點放在包工頭身上，而應放在專案發包方身上，因為國家規定農民工工資支付的主體責任單位是專案承包方而不是包工頭。專案部將勞務費結算給包工頭，而不監督包工頭按實及時發放，導致農民工工資被拖欠，是專案部的失責。

如果你的工資被拖欠，你應該先了解是許多工友同時被拖欠還是隻欠你一個人的。如果工友們都被拖欠，則應該集體向當地勞動監察機構、建設局投訴。投訴時應向投訴機關提供專案名稱和地址、建設單位(甲方)名稱、總承包或分包單位名稱、專案部負責人姓名和聯絡方式、包工頭姓名和聯絡方式。當然，最重要的是你們的勞務工種、計酬方式、總共被拖欠多少錢等詳細情況。如果人社局或建設局有推諉現象的，也可以向當地政府信訪辦投訴。

現在國家對治理拖欠農民工工資問題一直保持高壓態勢，90%以上的投訴都會得到及時處理。之所以還有少量的投訴處理時間會拖的比較長，主要是涉及結算糾紛、質量糾紛等問題需要透過其他途徑處理，比如爭議仲裁及法律訴忪等。

離過年只有個多月時間了，希望有工資被拖欠的農民工可以開始與包工頭溝通工資發放問題，如果沒足夠把握年前拿到工資，則應果斷投訴，不要等到春節前幾天還在苦等工資。

該怎麼辦？作難唄，現在的包工頭幾個別的太黑心了，我感到無可奈何，應該國家出臺好的法度，卻保農民工拿到工資。

其實國家是有相關政策 住建部關於在市政施工 水利 交通等領域實行農民工工資保證金制度，業主方和施工方在辦理施工許可證的時候各繳納專案金額的5%或者銀行保函作為民工工資支付保證金，只是沒有得到嚴格落實，應該嚴格落實 嚴格實施 嚴格監督，才能保證農民工按時拿到工資。 刑法第二百七十六條 建設單位和施工單位拒不支付農民工工資責令不改的最高可判刑七年。

農民工工資的索要

農民工工資的取得，我認為不用“討”，農民工工資是透過自己的血汗所獲取，一分一釐，都有著農民工自己的心血。因此，我認為“索要”比“討”更符合農民工工資的本質。

農民工工資的索要：

一是向僱主（單項承包人，班組長類，如水電班、木工班等）索要。

二是向承包方（施工方）索要。

上述兩項一般是農民工以實際施工人方式，準備相應的證據向法院起訴索要。

三是向發包方索要。向發包方索要，一般是透過行政手段。農民工準備好相應的欠薪證據（發包方、承包方、班組負責人資訊，實際施工量等），向施工地的勞動監察大隊舉報，一般情況下，勞動監察大隊會在有關部門配合下，責令發包方、承包方先行墊付農民工工資。

拖欠農民工工資是要有證據的，比如說你們做的什麼工程，什麼工作？工作多長時間，是承包制，是日工或是天工，有沒有合同，工程是否經過驗收？有沒有爭議的地方，有沒有其它需要解決的糾紛，就是起訴到法院也要證據清晰確鑿。像你說的拖欠工資情況，必須找出證據到法院去解決，因為有很多扯皮的地方，如果不各退一步，勞動監察大隊也不好解決。