一個村有一個為民著想，以集體利益為中心的帶頭人，是這個村的福氣。百姓是善良樸實的，歷史證明，全心全意為人民服務，人民永遠感恩。

如今部分農村致富田園荒廢！而有知識有勞力年輕人寧願跑城市打工，不願留守家鄉改變面貌！確實需要有人站出來帶大家一道守住金山銀山發家致富！

千畝萬畝良田，就是一座金山銀山！客觀因素影響，部分農村特別是西部或偏僻較落後的地方，多是靠天吃飯，生長在這裡年輕人，一心想著早日跳出這種環境，考上大學的畢業後就沒想回去。沒考上的寧願進城打工，不願在家鄉務農！如今，留守家鄉多是上年紀老年人婦女兒童。比如說：城市販蔬菜水果的、打傢俱的、收廢品的、修鞋的及各大飯店服務員等等等等！均是來自全國各地農村年輕人，甚至，有些一蹲十幾年結婚生子！試想想吧！務農發家致富和外出打工哪個來的更快些呢？

憑心而論，開放城市、經濟發達城市！農村--真正是守住金山銀山發家致富！如何才能讓更多農村人守家並讓腳下這片土地，帶來生機，帶來活力、帶來財富呢？需要有號召力權威性帶頭人！先區域性充分利用天然資源搞活農村經濟上臺階見成效。用真金白銀！喚醒在外的後生發家致富出路，仍然在自己家鄉。

不管是農村或者其它單位集體，沒有一個德才兼備的帶頭人是不會有良好的發展！反之只會把集體帶上衰敗。

特別是現在的農村，一些不良現象特別突出，村級村長，組長，多數人都是任免和推薦獲取職位，而且沒學歷沒有發展眼光，只要能說會道就可以，要真做點有利於集體發展的事，的確困難，甚至於阻礙發展。

其實中央一直提到基層工作年輕化，事實證明真該多用年輕大學生，本來中國年輕大學生需要工作，國家又可以儲備一些在基層，有工作經驗的領導幹部人才。

村“兩委”同俗講就是一村一地或一方的“火車頭”，“領頭雁”，所以，“兩委”班子很重要，很關鍵。 二，上面一根針，下面線千條，農村工作點多，面廣，事雜，大到小區穩定和諧，經濟發展，致富，小到針頭線腦，婆媳矛盾，百家門，千家事，要有一個好的班子，好的領頭人經營打理。 當下，社會轉型經濟轉軌，農業農民勞動，增收，致富受各方面因素制約，有利的一面，亦有不利的一面。從利處說，現在政策好，上面給的“紅包”不少。從不利處說，農民創業增收有不少困難，風險。

三，一個村，一個小區，打個比方，好的領頭人就是一村一區眾人的“主心骨” ，有了好的“主心骨” 為大家“問診把脈”，“測雲觀天” ，自然大家在經營土地，創業打拼，發展諸方面有人把關，切脈。

農村致富，需要帶頭人，但更多的還是要靠良好的村風。光有好的農村致富帶頭人還不夠，村民還應該積極配合才能事半功倍。

　　一個合格的農村帶頭人，必然是敢想敢幹。不敢想，墨守成規，做著一成不變的事，怎麼才能抓住市場機遇，怎麼才能站在改革浪潮的風口浪尖？不敢做，遇事遲疑不前，就是再好的專案也是隻能看別人發財。所以一個合格的農村致富帶頭人必然是敢做敢當。

　　一個合格的農村致富帶頭人，還要有眼界，有魅力。沒有眼界，看不長遠，可能盈利的專案隨便幹個一兩年就無利潤了，有著長遠的眼界才能使自己一手搭建的專案長期可持續發展，長久造福鄉里。沒有足夠的人格魅力，就不能令村眾信服，進而使整個團體沒有凝聚力。

　　作為村裡致富帶頭人，要有一定的公信力。因為村裡搞專案，很多都要和錢和人打交道。沒有一定的公信力，如何能代表一個村去貸款創業和聯絡銷售事宜。只有這個帶頭人具有一定公信力了，才能更好的為集體服務。

　　現在社會，能有以上素質的農村致富帶頭人越來越少了，畢竟創業帶頭，成了皆大歡喜，要是不成，村裡人又要有怨言了。所以很多人即便是有那能力也不想幹，畢竟不是每個人都想得通的。

　　我們村婦女主任就是這樣，發展村裡種秋番茄，賣兩三塊一斤那年誰都誇市場好，賣兩三毛那年居然說誰再到他家和他說種番茄要打腫誰的嘴。

　　如果你們村有好的致富帶頭人就好好珍惜吧，創業致富，有成功有失敗，大家一起承擔，不要把鍋都甩到帶頭人一個人身上。

一個農村，如果沒有致富帶頭人，很難發展！題主說得問題一針見血！我就以我們村這些年來的發展經歷說下自己得想法！

國內發展起來的農村大家都有所聞，比如最早得華西村還有南街村 小崗村 海德村等等。這些村子發展史網上都有，共同點就是他們村裡都有致富帶頭人。

我相信中國千千萬萬的農村裡，也有很多人想在農村做專案，帶領全村人致富，但是礙於各種形式（農村人都懂）最後扼殺在萌芽中。

大家都知道農村的人口這些年流失很嚴重，空心村年年有。如果村裡有好的發展，我相信大部分人不會選擇背井離鄉！

我也想在有生之年做點對家鄉有意義的事，不希望在我這輩人在的時候，地圖上找不到回家的路！

我認為題主提這個問題非常有議論價值，而且有一定深刻含義。的確，在農村，如果沒有一個有雄心和遠見的人帶動大家勤勞致富，是很難走向致富之路的。

因為窮鄉僻壤的鄉村，資訊閉塞，而有的農戶依然存在陳舊落後思想，對當今科技文化一無所知。日復一日，年復一年，按部就班旋轉固定流動圓圈，對於圈外精彩的世界感到好奇又害怕，不敢冒險嘗試接納新生事物。

科技快速發展的今天，農村變化也很快。如果你有膽有識，對農業知識掌握透徹，不妨駐紮鄉村，鼓勸大家發展養殖、種植，推動地方經濟文化，村民們會在你的影響下學到很多東西，更容易接受外界新生事物，從而起到推波助瀾的作用。

我認為，未來的農村需要這方面的優秀人才，刻不容緩。特別是偏僻落後的地方，更需要培育人才支撐，讓人們思想資訊化、開放化和經濟化，在帶頭人牽引下，共同走向致富奔小康。

我很同意你的觀點，為什麼說在農村沒有致富帶頭人會很難發展。

我記得2008年左右我們村來了一位下派掛職的村書記，為期三年，剛剛大學畢業。

可是並沒有人買單，沒有一位村民種，都擔心有風險。掛職書記為了打消村民得顧慮，自己租了幾畝地，種起了番茄。第一年收益怎麼樣不知道，第二年陸續有村民加入幾種植團隊；第三年又加入了一些村民。可是規模遠遠達不到企業要求，書記三年期滿就要走了。

看著自己親手培育養殖基地沒有成長起來，非常心痛，但是也沒有辦法。

最後這書記把技術銷路全部給了當時跟他種植的一戶人家，現在這戶人家成了遠近聞名的種植大戶。而周邊的百姓還依然種著水稻等傳統作物。

農村人種慣了傳統作物，傳統作物成本投入低，而且自己輕車熟路。而且經濟作物成本大，風險也大。所以如果村民不能親眼看到收益，是不會輕易去種的。所以一個致富帶頭人是非常重要的。

對的。

這個就好比國家發展需要一個精英領導者能更快發展。

農民本身自身知識有限，沒有太強的商業頭腦，如果有帶頭人，會讓村裡發展很快。

我們這邊的腐竹廠就是例子，有帶頭人的帶領下，一個村子很快就能富裕起來

我們村，最重要的致富帶頭人首先就是我們的村支書。

現在農村政策很好，所以縣裡每年都會撥一些資金，這些資金到了鎮裡，再由村委書記申請辦一些專案，比如修路、修整一下魚塘，主要就是這兩項，特別是修整魚塘，年年都搞，也就是在枯水期，塘裡水很淺時，村書記就搞來一個挖機，把魚塘挖一挖，再把塘壩堆一堆高，到了來年，魚塘裡又可以多放一些魚苗進去，村裡家家戶戶過年都有魚吃，不用去買了。

至於修路，鎮裡的口號是村村通公路，但要指標，指標是根據縣鎮派工作組去調查，依實際需要狀況分配的，村裡去年爭到了一個指標，但具體到請來施工隊一預算，撥的款不夠，因為村裡人一商量，認為修路要修就修好一點，路寬必須五米，路基也得一米，厚度至少三十公分，而且路面要先鋪一層砂石，等等，真是三個臭皮匠賽過諸葛亮。於是村支書這個帶頭大哥就號召大家集資，他個人出了兩千，其他人按人頭每人集資200元，村組長一戶一戶去收，有些戶主很爽快，當場出錢，還有出一萬的，他是做生意的發了家。有些戶主不爽快，有隻願出一部分的，村組長也不為難，就算了。有些戶只有老少在家，當家的在外做工，於是打電話請示，大多數都是同意，支援，畢竟這是好事嘛。

所以說人心齊，泰山移。最後路順利修好了，家家戶戶通上了公路。

我們村大部分戶，經濟是不寬裕的，但也有一些富戶，都是在外做生意，有的在珠三角城市承包工廠飯堂，比較賺錢，也有在廣東大城市開店鋪，也賺了錢，這些人過年回來，人人都叫他老闆，甚至叫他大老闆，哈哈。這些老闆經常帶一些老鄉出去幫工，開的工資也比較有人情味。

這些老闆，也算是農村致富帶頭人吧。所以我們村許多人家都修起了新房子。

在農村，農民最講究實際，什麼事都要看得到、摸得著，才能讓人信服。

比如八十年代初，在我們當地推廣雜交水稻的農技員，要求栽秧苗時要保持一定的窩距，才能高產。但是村民們硬是不相信，說整塊田栽稀了，就會少栽很多株秧苗，還會減產云云。非得要密密麻麻的栽，結果產量與農技員的相比，相差三分之一還多。這下村民們徹底相信了，雜交水稻才得以全面推廣。

從這個事例說明，在農村搞科普或宣講致富經，務必要有看得見的例子，否則他們總認為是“胡扯”或“玄”的，不可靠。

要讓農村全面發展，有一個致富帶頭人或致富榜樣，就顯得相當重要。

回顧一些落後農村地區土地整合，搞名目繁多的特種、養殖。為什麼推廣不下去，即便推廣下去了，最後都成了“爛攤子”沒人收拾。究其原因還是沒有一個敢於擔當、冒險先行先試的人物。只靠嘴裡宣傳、動員，如畫餅充飢，沒有見到實物，誰信？況且還有不良商家打著農業推廣的幌子，搞些莫名其妙的種子或化肥，已經讓老百姓受夠了。想一想，村民的遲疑也有一定的道理。

如果農村有致富帶頭人，對於村民來說，就有可信度，就能實實在在的看到希望。都說榜樣的力量是巨大的，假設每一個村有一個致富帶頭人，就能帶動一片，那整個農村的發展前景將是無限的。