完全不用擔心這個問題。

我覺得企業用人，是看能力，不是性格合不合群。我自己也是這樣的，出了公司大門，巴不得誰也不認識。我覺得這沒什麼不好。反正屬於我的工作，我完美處理就行。

我自己帶過班，我也遇到這樣的人。那是別人的事情，我交代的事做到就行，你愛不愛說話，那是你的問題，我又沒有想過和你做盆友，我們只是同事。性格這種事不是一朝一夕可以改變的，你不用委屈自己去迎合別人。你只要做好自己的本職工作就成了。

要是一個公司會因為性格問題而孤立你，你就該換工作了。

人類是群居動物，但是不代表要合群，要能說會道，一群人中，總有各種各樣的人存在其中，不是有句土話叫“林子大了，什麼鳥都有”。上帝收回一個人的一方面的能力，就會給予另外一種能力，肯定也是與眾不同的，是獨一無二的，現在不是很流行一句話：“你們在夜裡群聚玩耍，我在深夜中獨自思考”。能不能群聚，不能影響到你在單位的生存，如果單單只是生存，只要循規蹈矩，認真工作就行了，但是“苦幹”“實幹”加“巧幹”，如果需要進一步的提升自己，能說會道是必須讓自己學會的，不然就是“開水壺煮餃子，有貨倒不出”。放開自己，人就這一輩子，不折騰下怎麼行呢！

給你以下幾點建議：

第一，首先學會微笑。真誠得微笑，真誠得望著對方的眼睛。即使你不說話，也會讓人如沐春風一般。我就遇到過這樣一個女孩，她外貌也並沒有多麼漂亮，中等樣子，也不愛說話，十分內向，但是每當找她做什麼事情，或者遇到她的時候，她總是會露出很友好的微笑，讓人感覺很有禮貌，好感倍增。其實女孩子並不需要多麼活潑開朗，嫻靜也是一種宜人的美，友善的微笑更能增加這種美。

第二，親近二到三個你比較喜歡的同事。你可以先不用考慮和公司所有人打成一片，只需要先親近那麼幾個你自己最喜歡或者和你接觸最多的同事，我在工作中通常都是這麼融入公司的。

第三，提高工作能力。當你能力提高了，總能在工作中表現突出，在職場，工作能力是第一位的，只要你每次都能出色完成任務，這時候你不需要說話，大家都會尊重和敬佩你，還可能會向你請教，並且喜歡和你合作完成工作，因為他們會信任你。

所以在公司裡不需要太過於擔心人際關係這件事，如果為此影響了工作，或者無心工作，那就得不償失了，人是在相處間逐漸接受彼此的，只要內心和行為都是真誠友善的，大家都是會感受到的。

相信自己的能力，以能力取勝，不需要看別人的臉色行事。努力完成自己應該完成的任務。這樣也就形成了自己的個性。久而久之，我們也就有了自己的天地，我是這樣做的。

1.做好自己的本職工作——公司

你可以不愛說話，也可以不聚群，但你必須做好自己的本職工作。

要在公司生存下去，必須要有你自己的價值，做好本職工作體現你的能力，最好達到公司某些職務非你不可的效果，這樣沒有人能代替你，公司也離不開你。

2.不做老好人——同事

不愛說不愛聚群，說白點就是性格靦腆，也不懂拒絕別人，這樣就造成同事都喜歡找你幫忙，樂於助人是好的，但是要有個度，不要做老好人。如果你有空閒時間還好，但是你還有很多本職工作沒有做完呢？那不就是給自己增加一堆工作，自己加班加點忙的要死，自己找罪受。最悲催的是幫同事做多了，同事都會覺得你幫他是理所當然，不幫還變成你的不對了，人就是這樣，還有幫同事做的事功勞是同事自己的，錯就推到你那裡了。

3.多學習，多充點——自己

平時的時候要多學習，提高自己的能力，既可以提高自己在公司的價值，又可以給自己留後路，即使自己委屈受不了了，你有能力後，也可以跳槽。

這個問題在於你自身，長時間的一個人會導致交際障礙，最好的辦法就是多交朋友，多看書，看新聞，使得與陌生人聊天時，有聊天的素菜，不顯得自己貧乏，加油吧·