我是自己做的工傷鑑定。有的公司不會主動給你去社保局做工傷鑑定的。工傷鑑定最好是在受傷後一個月之內去社保局申請工傷鑑定。二個月後只要你手續齊全。社保局會通知本人和公司的。公司也派工傷專職人員去社保局確認你的工傷賠償。

我們這兒勞動能力鑑定一般通知本人一起取回來兩份再交到公司一份。但是各地情況不一樣。不過法律規定是公司和工傷職工本人各一份的，如果沒有拿到，可以找勞動能力鑑定委員會要。

不知道你在哪裡，大部分地方應該都差不多，我在上海，前幾天剛申請，申請勞動能力鑑定的時候讓填了一張快遞單可以填自己的也可以填公司的，如果填自己的收到之後要送到公司一份，如果填公司的，公司收到也要給你一份！雙方各一份！

1.根據工傷保險條例的規定，工傷認定書和勞動能力鑑定書，應該通知，用人單位和職工本人，也就是說應該給勞動者本人一份，但有一種特殊的情況就是，或勞動者委託單位領取的話，那麼？相關的部門可以將，工傷認定和勞動能力，傷殘鑑定全部交給用人單位，你再到用人單位去領取

2.假如公司給你入的有人身意外傷害保險，工傷保險與保險公司沒有任何關係，工傷保險是社會保險賠償的程式，那麼保險公司是保險合同，依據保險條款的約定承擔相應的，賠償責任

3.3工傷保險的賠償，單位繳納工傷保險的，由社會保險處，按專案標準給予一定的補償，那麼用人單位也在自己的責任內承擔一定的工傷補償責任，如果用人單位，領取了工傷保險處應該給予工傷職工的保險費，那麼工傷職工可以申請勞動仲裁，要求用人單位，返還社會保險處，支付的工傷待遇。

如果鑑定符合傷殘，按工傷保險賠償條款來賠償的，你的擔心是多餘的。因為如果繳納社保，社保工傷保險基金負責賠償一部分，用人單位承擔另外一部分，所以基本是工傷保險與商業僱主責任險結合才是完美。

假定是7級傷殘按山東省目前賠付標準假如工資5000元每月

一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付：13個月本人工資

一次性工商醫療補助金工傷保險基金支付：6個月本人工資

一次性傷殘就業補助金用人單位支付：20個月本人工資

停工留薪工資用人單位支付：假如是4個月就是4個月本人工資

受傷後醫療費用，交通食宿費用，誤工費等

上面工傷保險基金負擔19月賠償，以及醫療費用交通食宿費用，還有23個月賠償需要用人單位自行承擔，所以樓主擔心是多餘的。

一般工傷與僱主責任險結合完美規避所有風險，當然醫療費用是實報實銷制。

為什麼要做工傷傷殘等級鑑定

是否達到傷殘等級是關係到能否拿到一次性工傷待遇的先決條件。工傷的傷殘等級分為十個等級，一級最重，十級最輕。每個級別賠償的金額也不相同，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金都是要根據級別來核算的。

正常情況下，按照規定，傷殘等級鑑定的結果要分別送達給用人單位和工傷職工本人，如果用人單位和工傷職工沒有爭議，並且工傷職工委託用人單位來辦理傷殘鑑定的相關手續，那麼勞動能力鑑定委員會就會將鑑定結果發給用人單位，再由用人單位轉交給工傷職工本人。

如果工傷職工對工傷傷殘等級鑑定的結果不服，認為傷殘等級鑑定的結果低了，則工傷職工可以在收到鑑定結論之日起15日內，向上一級勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。這裡涉及到一個問題，就是怎麼確定工傷職工是哪天收到的鑑定結果。如果是勞動能力鑑定委員會直接分別送達給用人單位和工傷職工本人的，那麼就以工傷職工本人簽收的日期為準，如果是工傷職工委託用人單位辦理相關手續，由用人單位代領的，就要以用人單位簽收的日期為準。

目前，確實存在用人單位剋扣社保基金髮放的工傷待遇問題。所以，現在有很多省份要求在用人單位到社保經辦機構核定工傷保險待遇時，需要提供工傷職工本人的銀行卡號，核定工傷保險待遇後，會將相關待遇直接打到工傷職工本人的賬戶上，這樣就可以避免被一些無良單位剋扣工傷保險待遇的情況。不知道題主所在地區是不是這樣，即使打到單位賬戶上，單位剋扣了工傷保險待遇，工傷職工本人也可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位按規定支付。

應該都通知的。當然申請工傷可是單位主動申請，單位推脫的也可個人主張申請，不論什麼情況，都應該通知雙方的。但個人主張的應通知個人領取結果。單位也一定會通知到，不然單位根據什麼給你補償！

保險賠償款，一般醫療方面費用應單位墊付，到醫保報銷。補償金由單位按月支付或一次性支付，具體補償多少個月由傷殘等級決定！

單位不按標準支付時，申請仲裁或走司法程式！應該大機率被支援！

受工傷做傷殘鑑定結果出來是通知公司還是個人，如果保險賠償下來公司剋扣怎麼辦？

第一個問題：工傷鑑定結果給誰。

一般來講，無論是單位申請還是個人申請工傷鑑定，鑑定結果出來以後，都會分別送達給單位和當事人本人。

第二個問題：保險賠償下來單位剋扣怎麼辦？

一般來說，在申報工傷保險賠償的時候，當事人需要提供本人的身份證和與身份證相對於的本人銀行卡號，社保賠償的這一部分是直接打給個人賬號的，並且會提供專案明細，不存在單位剋扣的問題。單位有可能剋扣的是單位根據相關規定支付給當事人的（例如離職後的一次性就業補助金），當事人如果發現被單位剋扣，可以到社保局舉報，如果經查屬實，社保局會對單位予以處罰。

社保

只要員工知道工傷怎麼賠，企業想剋扣工傷賠償金很難，跑得了和尚跑不了廟，在勞動法面前，企業是弱勢群體，政府很重視。

員工一定要知道哪些情況屬於工傷，工傷有哪些賠償專案，如果沒買工傷保險，這些法定賠償公司自擔。

先看下錶：

上圖為浙江省的工傷賠償標準，賠償專案是全國相同的，只是賠償標準可能會存在一些差異。

以員工九級傷殘為例，可大致算算能得到多少錢。

其一、醫療期間的費用，醫療費相關的費用，由工傷保險基金支付，醫療期間的病休工資，老闆支付。

其二、醫療終結後的費用，3個一次性補助金。

一次性傷殘補助金，9個月的本人工資，基金支付。

一次性醫療補助金，4個月的統籌地上年度平均工資，基金支付。

一次性就業補助金，4個月的統籌地上年度平均工資，老闆支付。

以車床工人傷到手指為例：

1）醫療相關費用，含治療費、交通費、伙食費等，估計5000-10000元左右。

2）病休工資1.8萬元。

3）一次性醫療補助金2.4萬元。

4）一次性就業補助金2.4萬元。

5）一次性傷殘補助金，9個月本人工資，5.4萬元。

5專案合計約為13萬元。

可見給員工買工傷保險是非常必要的，如果傷情再重點，不買工傷保險，很容易幾十萬就沒有了。

題主多慮了，你若瞭解了鑑定和理賠的過程，就不會擔心了。

一、勞動能力鑑定

根據工傷保險條例規定，醫療終結病情相對穩定後，一般由用人單位向所在地區的社保部門提出工傷鑑定申請，也可以由工傷人員或者其近親屬提出申請。工傷鑑定所需材料，每個省市的規定不盡相同，我只說一下上海的規定。

工傷鑑定需提供的工傷鑑定材料：

1、《勞動能力鑑定申請表》；

2、工傷人員的《工傷認定決定書》原件和影印件；

3、工傷人員的身份證原件和影印件；

4、工傷人員的病歷卡原件和影印件；

5、工傷人員30天內攝片報告原件和影印件；

6、工傷人員銀行卡影印件；

7、工傷人員照片；

8、工傷鑑定費350元；

9、社保部門規定的其他材料。

社保部門受理後，60日內作出鑑定結論，病情複雜的，可延長30日。

鑑定結論書一式三份，工傷人員、用人單位、區勞動能力鑑定委員會各一份。

如果是委託用人單位領取鑑定結論書的，用人單位會轉交給工傷人員；如果沒有委託用人單位領取，鑑定委員會會將一份鑑定結論書直接快遞給工傷人員，或者通知工傷人員去領取。

若對鑑定結論不服的，可以自收到鑑定結論書之日起15日內向上海市勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

二、工傷待遇

1、一次性傷殘補助金

如對鑑定結論無異議的，大概30日左右的時間，社保部門會根據傷殘等級，將一次性傷殘補助金打入工傷人員提供的銀行卡里。

因此，題主不必擔心，因為錢是直接打入工傷人員工資卡里的，用人單位不經手。

至於工傷醫療費等的報銷，有的可能是用人單位墊付的，有可能會選擇打到用人單位賬戶上。如果用人單位沒有墊付費用，一般也是報銷給工傷人員本人的。

一次性傷殘補助金，由社保部門從工傷保險基金中支付，一級傷殘的，支付27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的為25個月；三級為23個月；四級為21個月；五級為18個月；六級為16個月；七級為13個月；八、九、十級分別為11、9和7個月。

這裡的本人工資，是指工傷人員工傷前12個月平均月繳費工資。本人工資高於本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；本人工資低於本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。

2、一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金

鑑定為五～十級的，經工傷人員提出解除或者終止勞動關係，或者七～十級合同終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月；七級傷殘的，分別為12個月；八級分別為9個月；九級分別為6個月；十級分別為3個月。

經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20％，但屬於《勞動合同法》第38條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受此二項費用。

以上工傷待遇，是建立在用人單位已經按照規定繳納了工傷保險費的基礎上，應該享受的待遇。若用人單位未按規定繳納工傷保險費，從業人員發生工傷的，由用人單位按照《上海市工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

總結：勞動能力鑑定結論書一式三份，工傷人員應該有一份，只要不委託用人單位代領，社保部門就會通知工傷人員去領，或者直接快遞給工傷人員本人。

一次性傷殘補助金，是直接打入由工傷人員提供的銀行卡里的，用人單位無法剋扣，如果不放心用人單位，也可以自己去申請鑑定和辦理工傷保險待遇申領手續。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，離職時才能領取。退休和死亡人員不能享受！

工傷鑑定出來以後，共四份，本人，單位，社保，勞動局各一傷，有單位的郵到單位，個人郵到家，關於賠償按鑑定執行，有法律條文，這個不用擔心。