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  • 1 # 天下論談

    職場上的“學生氣”一般是指初入職場的新人 ,對學習與工作、學校與職場的轉換不適應,還保留著學生時代的一些習慣、做法等。概括起來大概就是:著裝“學生範”,說話“學生味”,文章“學生腔”,辦事“學生路”。

    第一:著裝“學生範”

    人看衣裝,第一印象很重要,有的新人工作之後,在著裝上還保持學生時代的風格,不注意職場著裝的儀表規範,一身運動裝、運動鞋,個性的髮型和小飾品。給人第一印象就是不沉穩,還像一個在校的大學生。既入職場,就要按照規矩來,在著裝上要大方得體,既彰顯個性,又體現莊重。不一定豪華名牌,但一定與場合匹配,“學生範”的衣裳要更新。

    第三,文章“學生腔”

    大學聲的文化水平自不必說,多數都經過寫作的訓練,但應用環境不同,文章的結構、用於、規範大有不同。我剛參加工作時寫材料,領導說的最多的就是“學生腔”太重。職場上寫文章是一項很重要的工作,既要嚴格的程式格式規範,又要清晰的邏輯和條理。不能把工作應用文章寫成散文和詩歌。一定的修辭是必要的,但一定要資料精確、論證有力、表達清晰、條理分明。克服文章“學生腔”要多看別人的文章,多寫多練才行。

    第四,辦事“學生路”

    “辦事”的學問太大了,沒有什麼固定的模式,但一定要記得辦事有兩個原則:一是辦成,二是合規,辦成為目標,合規為前提。接到一項工作,要對準辦成這個目標,盯準合規這個界限,在符合規範的前提下,把事辦成、辦好。不能按照“學生”的路子去辦。更不要沾染那些不良風氣,為達目的不擇手段。這樣的“路子”能辦成事,但終究不會長遠。

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