軍隊幹部分為軍官和文職幹部，軍校畢業後，可依據自己選擇，並不是上軍校時分的專業，任何專業畢業都可以幹技術或行政。軍官又分為軍政、後勤、技術三大類，軍政就是最普遍的軍事或政治幹部，主要是帶兵工作，負責連隊的軍事和思想政治建設，這兩個角色在低下級軍官級別可以互轉，中級軍官以上就是軍事必須幹軍事，政工只能干政工。技術類分為兩種，技術軍官和文職幹部，主要區別是軍銜不一樣，技術軍官和軍政軍官軍銜一樣，都是少尉中尉上尉少校中校上校大校等等。領花不一樣，技術領花是一朵花，軍政軍官是橄欖枝/松枝加五角星。文職幹部軍銜是統一的，所有都一樣，級別主要在資歷章上區別。

所以，你軍校畢業後，如果選擇從事軍政幹部，一般下部隊在基層帶兵。在部隊如果覺得不適合從事軍政，領導也會把你調到技術崗位（在部隊是閒職，沒什麼地位）。但再想轉為軍政軍官就比較難了。如果你選擇文職，那一般是在科研院所或軍工企業或本校留教，這裡主要的是看你的個人素質和專業知識和系統需求。總之技術類和軍政類低級別的沒有什麼區別，副團以下的軍銜轉業時都是統一對待不分開，技術幹部轉業也可以在地方單位搞行政，這是一樣的，只是在部隊分工不同，副團以上的就是分開轉業了，這是後話。

還有一點糾正樓上朋友所說，指揮類幹部發展要看自己的能力和素質，當然期間也參雜其餘因素，沒有規定說正營就必須轉業，只是現在的部隊實際來說，正營到副團的晉升確實是一道坎，因為兩個級別的轉業待遇不一樣，副團以下轉業是一般公務員，副團以上轉業必須在單位有領導職務，當然也要看地方具體政策。只要你有實力，當將軍那也是有可能的，不必心存漣漪。

最後告訴你，只要正規軍校畢業（地方生管理部學生除外）的軍校學員，不用愁出路，總參幹部部會給你幹部身份的，自己不用懷疑。

正規軍訓出來的那一定不能浪費資源，優先在部隊發揮自己的能量，很多人留在部隊，可是一部分也走進社會，多數可以選擇自己喜歡的工作，可以去學校繼續當軍校教官，不能大材小用。

企業軍訓來源於軍隊軍訓。很多從部隊復原的軍人。踏入了從商的道路，由於自身軍人的素質在商界形成了良好的口碑。為他們之後的成功也做了非常重要的鋪墊企業為什麼需要拓展？拓展訓練做為體驗式培訓，在今天已被眾多企業當做提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化建立活動中。

軍校畢業的學生都做了什麼工作，他們嚴格的訓練對自己有什麼好處？

這個問題，第一個問題太寬泛，可以從很多角度來說。第二個問題比較抽象，總結起來比較零碎，容易大而化之。

如果要細說，那從幾個角度說說。

1、有陸地上的，有海上的，有空中的，有水底的，有太空的。

2、有搞軍事的，有搞政工的，有搞裝備的，有搞後勤的。

3、有在機關的，有在基層的，有在邊關的，有在內陸的。

4、有做空勤的，有做地勤的，還有搞無人機的。

各種分類裡面還有很多種分類，寫篇大論文都可以，簡單這麼說說。

下面羅列一下：

1、思維能力。主要是全面性、邏輯性。我遇到過兩個很優秀的例子，一個我同宿舍室友，一個我工作後的科長。考慮問題非常周到，關係處理非常到位，整體細節環環相扣。一個是南政院畢業，一個是國防科大畢業。

2、自律能力。想在部隊有所發展，強大的自律能力必不可少，除非就沒打算長幹。

3、抗壓能力。在軍校經歷了4年摸爬滾打磨鍊出來的，即使面對很複雜的狀況，很緊急的狀態，大多數都能保持鎮定，合理處置。同樣帶來的還有Sunny樂觀的心態，相信自己能處理好任何糟糕的情況。

4、情商。在部隊待過的，多多少少都“會來事”，相處之中讓人覺得心裡舒服。

5、健康的體魄。軍隊有嚴於地方的體能考核標準，不能達標甚至不能畢業。所以大家看到的形象多是瘦瘦的兵哥哥，但是力量和敏捷都有兩把刷子。

這個也是可以寫一篇大論文的，也就列上面這麼幾點。