你好，我覺得不敢是你做哪種選擇，關鍵看自己想要的是什麼。首先應屆生剛畢業的工作選擇一定要是從長遠來看的，一個人的第一份工作很大程度決定了你後面的工作，要慎重選擇其次，作為一個應屆畢業生，如果你選擇了進事務所工作，可以在年輕的時候多學一點技能，這都是以後的一筆財務，可以成為你以後安身立命的本錢，都是自己的底氣，但是如果你選擇了國企相應你就選擇了安穩，可能不出意外，以後也會一直在國企上班，那你就要做好這種一成不變的工作，但是不管你選擇哪種工作，都要有一技傍身，這樣才不至於被社會淘汰最後，不管你選擇那種工作。一定要是自己想要的。否則當你處在那個位置，然後再想去另一種那就得不償失了

還是看個人理想和抱負了，如果你做出成績，過充實的生活，還是選擇是事務所。畢竟國企中上升渠道太窄了，也很難提職。

但如果你想過安逸、穩定的生活，就選擇國企吧，畢竟國企收入不算高，但收入穩定，工作不勞累，福利待遇也好。

這要看個人的能力和自己的愛好了，如果你能力不錯，還是選擇是事務所。

但如果你想過安逸、穩定的生活，就選擇國企吧，畢竟國企收入不算高，但收入穩定，工作不勞累，福利待遇也好。

其實國企裡有些崗位也很辛苦，個人建議畢業後進國企或者大型企業最好，因為對於企業管理或者運營你會有一個直觀的感受，而且現在大型國企人事制度很完善，不像小型企業關係網複雜，親戚眾多你辛苦付出什麼都得不到。

2.從職業發展的角度講，現在的崗位都要求有專業的複合人才，沒有工作經歷，怎麼讓業精？沒有多方面的工作接觸，怎能讓自己多領域涉獵？

工作壓力：國企工作壓力沒那麼大，每天都朝九晚五，很少加班。而私企的工作任務、工作壓力都很大，每月沒達到目標就會被扣工資，每天領導叫自己加班都敢怒不敢言。

社會地位：在國企上班很有榮譽感，在親戚朋友眼中很有面子。畢竟不是人人都能進的好公司，要十分優秀的人才能進去。

唯一的缺點就是晉升慢，要靠時間慢慢熬資歷才有可能坐到一個很高的位置。

而且國企是一個更看重人的情商的地方，不是憑能力說話的地方。

有些情商一般的人，可能幹了一輩子還只是一個普普通通的員工。所以，國企雖好，對於追求高，想憑實力往上升的人來說可能不太適合。在這種企業他會覺得很壓抑，沒有地方施展自己的才華。但是對於交際能力很強的人來說很適合。如果自己屬於社交能力不強，同時對薪資要求沒那麼高的人來說也挺好。一輩子做個普通員工雖然不會保證你大富大貴但是能保證你衣食無憂。

2、關於私企

私企在福利待遇、對新人寬容程度等方面肯定都沒國企好（一般情況是這樣）但是好處就是這是一個憑能力說話的地方。如果能力好，有實際性的技術能為公司帶來利益，那麼晉升就非常快，工資漲得非常快。不是以熬資歷、拼情商為主的地方。

但是在私企意味著加班、壓力大、任務重是常態，待遇一般還隨時可能被領導壓榨。加班沒有加班工資，週末也沒見雙休。總之在初期是很艱難的，但是成長也是快速的。只要能力鍛煉出來了，薪資也會隨之翻倍。

對於有理想、有幹勁的人來說很適合。

現在很多大學生盲目考公、考國企，費盡千辛萬苦，考進去了過不了多久又因為不適應而離職，浪費了自己的時間精力。或者一心想出社會闖蕩，看不起體制內穩定的工作，到社會才發現自己眼高手低。但是此時已經不是應屆生的身份，很多好的企業就不能報考了。空留一身遺憾。

大學生剛出社會，第一份工作很重要。選對適合自己的道路，才能走得更遠。別人口中的好不是真的好，適合自己的才是最好的

社會上哪裡有安逸的工作啊？想做，想做好工作沒有安逸的。之所以存在，那是不作為，沒有上進心，沒有責任心的結果。大學生剛畢業進入社會，如果有機會，還是不要先圖安逸，還是到好企業學些有真本事的業務，知識，歷練幾年，豐富自己，別辜負了自己的事業生涯。到老了，總結自己碌碌無為，是很痛苦滴！

這個問題要一分為二看，如自己能力強，人脈廣，想歷煉自己，豐富自己別辜負自己生涯，並且有吃苦耐勞的精神，可以選擇打拼自己幹。

現應屆生剛從學校畢業，只學到了理論知識，沒有實際經驗，每年有幾百萬的畢業生，都面臨找工作的難題，不管從那個角度看，應根據自己的實際情況決定。

剛開始還是選擇一份比較穩定的工作歷煉幾年，攢點資金，學點經驗，等條件成熟適合，選擇自己創業。

現今的國企要求高，聘的都是985或者211名校，對專業有特別要求，優秀的人才能進去。選擇了國企，就要作好朝九晚五的準備，幹一成不變的工作。選擇了穩定，也要不斷上進求學，有一門一技之長，一旦遇上突然事件，不會被社會淘汰。

有的人就不想給別人打工，就想自己幹，創出一份自己的天地，自由自在，那你可以選擇成立小公司或者自己的工作室，去努力拼搏自我付出，一切靠自己，提升自己。

總之，不管是國企還是事務所，今後的路沒有安逸這個詞，不努力，不奮鬥沒有一技之長，生活很艱難。

很多人都會陷入這樣的思維誤區裡面，就像很多人關心的工作生活平衡問題一樣，在很多人眼裡，工作＝付出＝痛苦，生活＝享受＝快樂。

那我給你兩個選擇，你願意選擇哪一件。一件是，你在工作中給客戶提供了很好的解決這群，他們請你吃飯表示感謝；另一件是，你太太跟你母校發生了衝突，讓你裁決。這兩個場景，大部分人會選擇前面那個。

所以說，我們在乎的不是工作和生活的平衡，而是痛苦跟快樂的平衡，但工作不全是痛苦，生活也不全是快樂，所以工作不等於付出不等於痛苦，而生活也不等於享受不等於快樂。

要知道，很多人早已實現了財務自由，但仍然對工作樂此不疲，當做是一種享受。

為什麼要舉這個例子呢？因為我不知道你有沒有調查過這個國企的背景和工作狀態，是否真如你說的，這個國企的工作是安逸的，有自己的業餘時間的，而事務所就是很忙碌的，這一點你也認真調查過了。

如果沒有調查，就枉下這樣的結論肯定是不對的，畢竟有的國企也很忙，有的事務所也很閒，不能一竿子打死。

沒有調查就沒有發言權，實踐是檢驗真理的唯一標準。

在我看來，對於應屆畢業生選擇工作的標準有如下幾個：

一、這份工作能不能讓你快速成長

在我看來，年輕人選擇工作的標準就是要找到一個好的平臺，做讓你可以走得很快的事情，比如快速學、快速失敗。

在這期間，有兩項能力是最重要的。

01、學習能力：

在如今這個快速變化的時代，擁有學習和持續學習的能力，不斷提高自己在某一個專業領域以及在企業內開發產品和業務的認知能力是基礎。

原因很簡單，因為創新，世界變化的速度越來越快，唯一的應對，是與它共跑甚至趕超，而要做到這一點，無疑就是要持續不斷的學習，讓自己擁有更多更深的專業知識和技能，更強的在企業內開發產品和業務能力。

02、交流能力：

人是群體動作，現在全球都是共同體，在這個人與人之間越發緊密聯結的世界，透過各種數字通訊服務與工具，社交網路、人們能夠以文字、圖片及影片與更多的保持交流。

一個人如果越擅長結識他們、表達自我，形成相互學習並共同完成某些理想的關係和友誼，這是一個人的長遠發展是非常有利的。

所以，對照下國企和事務所這兩個單位，你得看看哪一個單位最符合以上兩點。

二、你的個人追求是什麼？

在這個問題裡 ，你並沒有描述國企和事務所是在同一個城市還是不同的大小城市，也沒有說明哪個是大單位哪個是小單位，還是說兩個單位規模都是差不多的。當然，你也沒有說明兩個單位分別所在的行業領域是什麼，你更傾向於哪個領域，這些你都沒有說。

作為一名年輕人，儘量在找第一份工作的時候就要想清楚自己的長遠理想是什麼。如果你的長遠理想是自己開公司，那麼創業公司也是可以選擇的；如果你的長遠理想是成為一家公司某個職能的高管，那進入一家可以提供你學習和成長機會的大企業是一個理想的選擇。

當然，作為年輕人，其實很難一下子知道自己的長遠理想是什麼，畢竟很多人工作十年以後才想清楚了自己想要的是什麼，也有很多人一輩子都沒有想清楚自己想要的是什麼。對於年輕人而言，最重要的就是快速失敗、嘗試、反饋、改變。把自己的時間投資在更大的學習發展空間機會中，為未來創造更高的收入才是不錯的選擇。

三、路的旁邊還是路

對於一個優秀的應屆畢業生而言，如果自身實力強，兩個選擇自己都不滿意，也可以走第三條路，這需要你有清晰的自我認知。

剛畢業參加工作的前幾年，是職業生涯的第一階段，第一階段發展的好才能第二、第三個職業生涯發展階段奠定良好的事業基礎。年輕的時候你要培養可遷移能力、要有意義的經驗、保持良好的人脈關係，我之前講到類似的這樣問答，有興趣的可以找出來看看。

應屆畢業生應該選擇安逸的國企，有自己的業餘時間；還是應該選擇比較忙碌的事務所？

這個問題很好回答，

這些得看你目前的選擇和規劃是什麼了，忙碌的事務所雖然比較忙碌，但是我個人認為更能夠學習到很多東西，國企雖然安逸，但是安逸是一把軟刀子，在應該奮鬥的年紀，選擇了安逸，無異於提前退休。

你選擇安逸的國企。考慮的是業餘時間，那麼這個業餘時間你會用來做什麼呢？

是用來盡情的玩樂，還是利用多餘的時間來學習，提升自己的學識，多學習一門技術呢？

當然了，並不一定說，選擇了安逸環境就真的不適合，得看你自身需求，我們要為未來有所規劃，不能只圖眼前。如果混的渾渾噩噩的，到了需要用錢，或者買房子置業的時候，發現自己沒有存款，是一種很痛苦的事情。

當然了，忙碌的事務所，壓力大，需要的職業技能也是過硬的，人就跟發條一樣從早忙到晚，這樣沒有業餘時間，人也是容易出現亞健康的狀態。

職場沒有十全十美的，得看你如何選擇，看你最需要的是什麼了。