以下以北分為例
1.感覺收入還算中等偏上,效益好的網點獎金能發很多,其他福利也不錯。
2.工作確實是累,所有的網點都缺人,兩個人幹三個人的活兒。
3.好多人吐槽531,其實用熟練了發現新系統的優勢大於劣勢。至少現在定期、銀承等走掃描,晚上也沒有保函和信貸證明了,財政支付有了統一入口,匯入匯款移到一級支行做,也少了好多麻煩。後督現在也不太懂業務,少幾份單子也看不出來。
4.有問題分行的人推來推去,誰都怕麻煩,很多業務從來沒做過的,只能試著做,做錯了也得做。
5.同事之間十分親切友好。
6.業績壓力不大~
7.職業發展論資排輩,不排除真正優秀的人上升迅速。
8.硬體很渣,掃描器、電腦都用了十年了,來銀行一年學會了修電腦,修保險櫃,修印表機。
9.由於人手不夠,加班補點錢吧,別想補休了。
10.下班時間不固定……六點半到八點半都有可能。
11.服務壓力太大,要有規範用語,離開客戶視線一秒鐘回來都得說不好意思讓您久等了,大堂經理不能坐著,太沒人性。
12.人員流動很大,但不表明大於其他銀行。
以下以北分為例
1.感覺收入還算中等偏上,效益好的網點獎金能發很多,其他福利也不錯。
2.工作確實是累,所有的網點都缺人,兩個人幹三個人的活兒。
3.好多人吐槽531,其實用熟練了發現新系統的優勢大於劣勢。至少現在定期、銀承等走掃描,晚上也沒有保函和信貸證明了,財政支付有了統一入口,匯入匯款移到一級支行做,也少了好多麻煩。後督現在也不太懂業務,少幾份單子也看不出來。
4.有問題分行的人推來推去,誰都怕麻煩,很多業務從來沒做過的,只能試著做,做錯了也得做。
5.同事之間十分親切友好。
6.業績壓力不大~
7.職業發展論資排輩,不排除真正優秀的人上升迅速。
8.硬體很渣,掃描器、電腦都用了十年了,來銀行一年學會了修電腦,修保險櫃,修印表機。
9.由於人手不夠,加班補點錢吧,別想補休了。
10.下班時間不固定……六點半到八點半都有可能。
11.服務壓力太大,要有規範用語,離開客戶視線一秒鐘回來都得說不好意思讓您久等了,大堂經理不能坐著,太沒人性。
12.人員流動很大,但不表明大於其他銀行。