婚姻中夫妻是生活伴侶，不是合夥開公司，首先情感付出不能計算佔比，給家庭創造的幸福指數不能被完全數字化，如果非要計算，那就看雙方各自的履行屬於自己分工義務的投入，比如孩子撫養，贍養老人，家庭開銷，交際應酬等等，當然當有家庭共同債務時，也要共同承擔。

不管怎樣的夫妻，最好夫妻各自要有自己一份穩定的收入，這樣的婚姻才會幸福，假如夫妻之間只有一個人有穩定的婚姻，那其中就別談是什麼夫妻婚姻哦

婚姻不是做生意，兩口子是各盡其職，對這個家都有自己的責任和義務，家裡關起門，就是自己的世界，也難以分出誰多誰少，要真是碰見個，就一個人做，另一個只要能忍，日子就能照常過下去，不能忍，就爆發了，婚姻生活是要自己去經營的，相處模式也是自己摸索出來的，做生意，合夥人隨時能換，婚姻裡不光有兩口子，孩子和父母才是最大的牽絆。

之前百分之六十，雖然我不是一位全職主婦，但是我作為一名孩子母親，能夠想象到一天的工作量有多麼繁重，一點不亞於上班的工作量，甚至比上班更加辛苦，且沒有個人休息時間。

婚姻夫妻應該多玩雙人皮划艇，從娛樂中找到誰處事的正確性更高一些，然後家庭事務由TA負責統籌更為妥當。

歌唱：一支竹篙耶 難渡汪洋海，眾人划槳喲 開動大帆船......

人類是自然生命體系中最具智慧、最懂得團結協作的社群性高等級哺乳動物，婚姻夫妻即是人類社會分工協作進化出的最基層分工協作單元。男性雄健如山，適合透過捕獵、農耕、捕撈等重體力勞動方式獲取+改造自然生存資源；女性柔情似水，適合主理生活事務，比如生育兒女、贍養老弱、安排生活等等。因此，男女協作即為人類社會分工體系中的“最佳拍檔”。

常言道：“男女搭配幹活不累！”許多人在異性面前會非常愉快地完成那些在同性面前極不情願完成的任務，有時還表現得十分機智、勇敢，而許多上司也樂意讓男女同事成為搭檔共同完成一些專案。這種現象心理學上又稱為“異性效應”。然而，婚姻夫妻卻和臨時工作關係的同事存在巨大的差異，比如婚姻夫妻之間的財物基本上是融為一體的、夫妻之間必須長期共同面對許多沒有正確解答方案的瑣碎事務、夫妻之間還必須在沒有裁判員的情況下就許多生活事務達成一致意見。

向左、向右、向前還是退後，婚姻夫妻即成雙方就被鎖定到了同一條皮划艇上，雙方必須齊心協力划槳才能使皮划艇行穩致遠。婚姻夫妻生活中許多事務其實沒有唯一正確解，比如該定居在哪裡、買什麼樣的房子、孩子跟誰姓更好、孩子該由誰主力陪伴、誰主理家庭事務、如何對待雙方父母......所以，婚姻夫妻應該多玩雙人皮划艇，從娛樂中找到誰處事的正確性更高一些，然後家庭事務由TA負責統籌更為妥當。

合力划槳才能輕鬆+愉快的向著既定目標前行