設計師助理階段其實就是學徒，這個時候工資3千左右，天資和專業能力進步快的，3年時間可以獨當一面，工資水平一般能做到7.8千，要過萬的話看機遇和自己的作品水平了

公裝設計週期短單價低收款難，除非是大牌設計公司，要想進入行業，先要做好十分的心理準備，除非自己特別愛好還有基礎，重要的是要有家底，支撐你前幾年的生活開銷，經常加班是常態，屬於所有行業里加班最多的，沒有情懷根本堅持不下去，還真找不出比工裝設計更苦逼的職業

任何工作都是一個原理：1看幹勁；2看能力。

工裝設計師助理沒有固定的工資規定，不過選擇一個相對待遇好些，並且能學到東西的裝修公司還是很好的，不過裝修公司也是要看你個人情況來定待遇的，所以工資這塊建議你不要要求太高，比較沒有工作經驗，比起工資，學習才是更重要的。

不過有些實習生考慮家庭經濟狀況，不能也不想向家裡伸手要錢，想依靠自己養活自己，也是要考慮到實際情況的，那就選擇一個待遇工資滿意的工裝公司來學習。

至於後期漲工資的問題，就更需要你自己的表現了，能夠掌握多少技能，為公司創造多少價值來衡量的了，相信大部分的老闆都會按照價值來分配成果，所以怎麼漲工資也是你自己決定的。要是乾的不好，或者學習進步的太慢，被辭退也是常有的事，別提什麼漲工資了。

需要多長時間轉正或者漲工資？也是根據自身情況來定的，現在一般的公司，都是看功勞定待遇，不會像公務員那樣，按照資歷和學歷來，靠耗時間來提拔，私營企業中是金子總會發光，只要肯努力、又有技術，不怕沒有高收入。

設計師助理，前期工資約3千，我覺得合計。設計師主要是提成作為主收入，助理，幫助設計師做具體的事情，一般是沒有提成。設計師都有助理這個過程。

你好，有幸考到你這個問題，剛好我是一名設計師

對於設計師來說，本身就是一個靠專業能力跟經驗吃飯的行業，說到助理，很多設計公司的助理是沒有工資的，作為公司考慮的是利益與培養，對於你來說是學習與積累，所以剛開始想辦法讓自己更專業，有能力，讓自己值錢，當然也有的公司對於助理是有底薪的，城市不同差不多1000塊左右甚至少點兒。

不過可以透過在學校自己已經學習的專業技能幫助同事或者接一些力所能及的活兒賺一點外快，要是可以也是很客觀的。（比如說3d畫圖，ps修圖，等等）

對於你說的後面的漲幅如何，這個完全看自己能力，這個行業人員流動大，能力也層次不齊，收入偏兩極化，但總體趨勢還是成直線上升的，至於直線的漲幅看你個人，當然背後的辛苦與付出還是要有的，加油，看好你。