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  • 1 # 天線寶寶聊科技

    阿里巴巴員工除了固定節假日,還能享受一個屬於他們自己的節日——5月10日阿里日。

    阿里日的由來?

    2005年4月20日,為紀念2003年5月的"非典"時期阿里人的激情和信念。 阿里宣佈,將今後每年的5月10日定為"阿里日"。

    2003年的那場非典,來得氣勢洶湧。 阿里巴巴一名同事被誤診為非典疑似病人,在杭四百多名阿里員工以及他們的家人朋友近千人從5月7日起開始了為期一個星期的隔離生活。

    這是阿里巴巴的第一次SOHO!非典的突襲,讓整個社會以及各個行業都受到不同程度的打擊。 對於阿里巴巴,從SOHO的那一刻起到隔離結束,沒有人察覺到阿里巴巴的任何變化,相反,阿里的業績節節攀升,並突破當月歷史新高。

    非典給阿里帶來的,不僅僅是一次SOHO的經歷,更在於阿里人找到阿里精神的真正內涵所在。

    阿里日員工享受的福利

    阿里人可以帶上寵物上班,可以穿著睡衣上班,可以帶上孩子上班,總之,怎麼舒服怎麼做。 這一天,除了會舉行阿里巴巴集體婚禮外,員工還能帶著父母和子女來公司看看。這一天,必定會有一個老面孔出現:當仁不讓的證婚人馬雲。

  • 2 # 科技圈土撥鼠

    阿里員工能享受的福利太多了,薪水高、工作環境高大上、食堂飯菜一流……

    讓人最羨慕的是,是每位員工都有機會參加集體婚禮,而且證婚人是馬雲!

    感受一下歷年來馬雲為阿里新人證婚時說的“證婚詞”:

    2010年

    在結婚之前,你們每個人只要照顧自己就可以,現在你們要開始照顧更多的人,承擔更多的責任。第一條:客戶第一。記住你的幸福來自你的另一半,你幸福就是我幸福,永遠堅持你的另一半第一;第二條:團隊合作。婚姻是兩個人的事情,不要埋怨對方,而是檢查自己。第三條:信任。假如你們兩人之間沒有信任,那麼永遠走不久,走不長。第四條:敬業。堅持到底,愛他了,就不要說他(她)不好,就堅持一個他(她)吧。從激情到愛情,再從愛情變親情,這才是婚姻的最高境界。最後一點,擁抱變化。什麼事情都可能發生,但是永遠用積極、樂觀的心態看待它,只有Sunny的心態才能面對挑戰。執子之手,與子偕老。選擇了就永遠不要退縮,往前走下去。

    2011年

    阿里巴巴要走102年,我們已經快走過了12年,我們還有90年。作為今天的證婚人,我嚴肅地告訴大家,我這個證婚人的合同期是90年。90年以內,誰都不能改,想清楚了沒有?愛是做出來的,我們需要的不僅僅是承諾,還需要行動,從今天晚上開始。

    2012年

    今天你們組建家庭,相當於成立了一家公司,你們兩位就是創始人,這家公司同樣要有願景、使命和價值觀,願景仍然要成為百年老店,使命就一定是要讓身邊的親人幸福。阿里巴巴是一群有情有義的人,在做一件有價值、有意義的事,這份情誼把阿里人緊緊連在一起,而你們之間的情誼,也把你們連線在一起,希望這份情誼讓你們在接下來的人生中,彼此珍惜,彼此善待對方,能幫助你們克服種種困難,讓你們有始有終,而你們在未來執手偕老,這將是你們一生中最有價值,最有意義的事。

    2013年

    沒有一個婚姻是可以得一百分的,沒有一個婚姻是可以永久不變的,但是愛情可以,也沒有一個人一輩子可以得一百分,但是兩個人合在一起,是一定會超過一百分,婚姻是最佳的定製模式,它是一對一的服務,是純個性化的服務,希望你們服務好對方,服務好父母,服務好自己,在阿里永遠認真生活、快樂工作。

    2014年

    恭喜大家,在全世界70多億人中找到自己唯一的使用者!日子總是很困難的,但是隻要認真去過,會越來越好,未來會越來越幸福,幸福是創造出來的,愛是做出來的,活在當下,貴在堅持,婚姻是要堅持的,婚姻一定會有麻煩、一定會有挫折、一定會有矛盾,就像任何事情一樣,但是堅持下去就一定可以。大家要堅守這種承諾、堅守這份堅持!

    2015年

    好好地愛你的那一位,那一方特別重要,花了那麼多時間,這麼多的精力,把她追到手,千萬不能輕易放掉,要讓她幸福,讓她有期待,對未來有希望。如果她要買東西,你只有一個字回答:買!兩個字:買買!三個字:買買買!

    2016年

    永遠相信你的老婆是對的,你的老公是對的。如果你今天是客服人員,請記住,好好的服務好對方;如果你是個產品經理,要記住,讓你的產品尖叫是最關鍵的;如果你是程式設計師,永遠不能把問題留過晚上,當天晚上就解決了。所以請記住阿里巴巴的價值觀,客戶第一、團隊合作、敬業,這幾條都是非常之關鍵。每個人都要懂得幸福是創造起來的,愛是做出來的。

  • 3 # 潮流大小王

    福利不錯。馬雲不是經常就能遇見的。

    阿里有個“阿里日”,是為了感謝阿里家人在困難出現時的不離不棄。每年這一天,阿里巴巴都會舉行親友開放日和集體婚禮,見證幸福。

    第十二屆集體婚禮於2017年5月10日下午13點正式開始。今年還將首次進行全球直播,據說黃磊會來。

    這是今天網上流出的照片。

    整個阿里園區都被打扮成了三生三世十里桃花。感受一下現場氛圍。

    這是阿里員工的家屬們。今天一大早,很多員工就攜帶父母、兒女一起“遊園”了。

    參加集體婚禮的新人。

    阿里巴巴的外籍員工。

    阿里巴巴集團CEO張勇出席阿里日親友見面會,擔任證婚人。

  • 4 # 幸運牛蛙

    阿里工資水平一般,逢年過節基本不像普通公司,不會發東西,只有中秋月餅。有時候年底會多發個紅包,紅包水平接近年終獎(上市了好像就沒發過了)。像東哥廣而告之的什麼醫藥費,阿里本來就給員工買商業險完全不用擔心,社保不夠能繼續報銷。而且會給子女也買上,小孩的社保一般報50%,剩下的又可以拿到公司報。還有公司自己的類似互助保險的,每年交一些錢可以保大病幫父母也加進去。另外著重說下阿里人都很有人情味,家裡人真出什麼大事需要錢,通常內網發個帖都有很多人響應,出錢出力。公積金頂額12%交,其他的福利就是大家熟知的買房免息貸款,還有自己建的房子這個應該以後沒有了。努力工作麼各種股票必須的,阿里1股1000人名幣了,大家懂的,螞蟻沒上市給的股票相對多。知道的就這麼多,有知道更細的歡迎補充

  • 5 # 火星觀測

    上面都回答差不多了,我來說一下考核吧。

    我認識的阿里系公關有個每季度都有打分,有自己打分也有主管打分。

    阿里績效考核是建立在制度上,而不能隨意打分,這表現在員工進行自我評估、主管給員工考核時,如果考核成績在3分以上或0.5分以下,都要用實際案例來說明這個分數。

    我認識蝦米的一個公關在9月做了一個縫紉機樂隊三里屯表演的活動,反響很棒,微博熱搜上了兩次,現場吸引了幾千人圍觀。她就可以給自己三季度打分3.75,因為有例項說明。

    另一個案例是天貓在我們公號投放了維軍超市的稿子,4個小時變成10萬+,在整個零售行業震動不小,上千家全國各地的零售小店在後臺留言想加入改造。維軍超市成了杭州一個景點,操作這個案例的公關今年這一個案例就打分到3.75,據說年終獎可以拿到40萬。

    我們樂見其成,煩惱是之後跟我們合作的公關期待都變得很高.......但這種事兒也是天時地利人和,不僅單單是我們採編公力啦。

    再提一下阿里巴巴的“271”強制正態分佈考核法。後來變成了361分佈。等級分為最好、一般水平、較差三種,佔比分別為30%、60%、10%,據說這是強制分佈的,每次考評,團隊的分數都要符合這個「3-6-1」的分佈。這個考核方式打破了大鍋飯和平均主義,包括公司所有層級在內都將對top20進行獎勵提升,同時對bottom10加強問責。

  • 6 # ceqmbkad

    阿里巴巴員工福利怎麼樣? 阿里巴巴的員工福利好的不要太好了,工資高!馬雲說過:留住一個員工第一是工資高,第二讓他看到企業的價值。 工作環境高好,不知道你們有沒有看過極限挑戰,有一期是在阿里巴巴總部錄製的,零食免費吃,想要什麼,可以一個電話打給相關部門,他們分分鐘給你送到你的辦公桌上。(零食免費吃這個對吃貨來說就是一種天大的誘惑啊,而且還有進口的哦) 還有阿里巴巴的員工可以參加集體婚禮,徵婚人是馬雲哦!!!老闆親自為你徵婚,怕是隻有阿里巴巴才能這樣做到哦。 而且阿里巴巴的年終獎金是非常豐厚的哦!這個大家可以看阿里巴巴的年會,各種福利! 希望我以後有機會可以到阿里巴巴工作,那是一種享受。

  • 7 # ivxaeqv

    阿里巴巴員工福利怎麼樣?

    月薪達到2萬的阿里巴巴員工可是土豪的,無法想象。

    馬雲曾經說過,想要留住員工的心第一是工資夠高,第二次讓他們看到企業的價值。

    很多人都知道馬雲酷愛武俠太極,而除此之外,馬雲也擅長攻心,這就是體現在對職工家屬的關愛。

    主要是每個站子的阿力值高出了自己每年一次的公費體檢,哇,還享有兩名公費體檢的名額,用於爸爸媽媽提前,自己的爸爸媽媽或許愛人爸爸媽媽也就是說,你的丈母孃,老丈人全部都可以報名參與。

    更貼心的是什麼你們知道嗎?職工的爸爸媽媽都不用自己預定,只需要透過阿里之間的提現體系,職工們就可以幫爸爸媽媽預定好醫院專案時刻。這是我所知道企業最好的福利了。

    而且如果員工要結婚,每年5月10日至206阿里多位員工舉報,集體的婚禮,而且是馬雲每年親自證婚,注意是親自證婚。

  • 8 # vyqxhkg

    阿里巴巴員工,福利怎麼樣?

    阿里巴巴作為中國電商界的巨頭,對待員工也是,頂一頂二的。

    在各類的節日中都是停下來玩光線的小福利,比如說月餅禮盒阿里家書阿里日這些這些環節裡,阿里都會讓職工與職工家屬一起參與進來。每年的阿里日,阿里巴巴都會送出很多禮品手機,電腦,零食,服裝這些都有。

    而且路子阿里後會得到薪酬基數的全額,文濤和你補醫療穩妥,更人性化的,還有職工還能喂孩子,家族,進行穩妥停車,這一點的確很有溫度。

    而且每年5月還有幾天的婚禮,職工可以自由請教婚禮,有馬教師和逍遙子親自掌管路子,必定年限的職工還能獲得一定額度的首付免息基金等福利。

    到了阿里巴巴的福利還不止這些,還有一些,員工家族福利,免費體檢福利這些等等

  • 9 # 使用者95549144461

    阿里巴巴員工福利怎麼樣? 阿里巴巴講究按勞分配在阿里巴巴工作一年,工資包括獎金可以拿到48萬.加上股票套現57萬一年的話,上百萬的工資,不過股票不是每年都會給的。 在各類大小節日中,都是體現人文關懷的一些小福利如月餅禮盒,阿里家書,阿里日這些,而且房間裡啊裡都會進水的那員工,還有員工家屬一起參與進來一起我覺得路子三年或者五年的員工還能得到,非常有紀念的一一物品。 至於大家最感興趣的獎金還要年終福利啊裡所有人說自己是低福利的公司,但是在這一塊其實利潤大,員工除了拿13薪以外,每個月都可以拿到,要跟業績掛鉤的年終獎,那就有機會得到股票的獎勵。 而且不要以為進入安利就能輕輕鬆鬆拿到這些獎勵任何城市群企業福利其實都差不多,但是城市工資下面的部門體系比較複雜不過那你出來的。 其實阿里巴巴的福利車,全國來說已經是挺高的了比一般的企業,阿里巴巴福利肯定是更高的。

  • 10 # 使用者95549919325

    阿里巴巴員工福利怎麼樣?

    阿里巴巴作為全國電商巨頭的福利肯定是不會差的,他們工資高,薪水多,工作環境也比一般企業好,什邡站的可是跟大酒樓一樣啊。

    不知道你們有沒有聽過阿里有個阿里日,就是為了感謝阿麗,在困難的時候不離不棄,每天家裡熱,阿里巴巴推舉發一個集體婚禮。

    所以的阿里員工,可以在那一天一起結婚。而且馬雲親自在場給這些新人證詞,給這些新人他最誠心的祝福。

    阿里員工的工資,可不是說一般企業可以比的哦。

    一般一個2w月薪的阿里人來說,一年是可以拿到上百萬元。這裡包括年終獎金。還有每年阿里巴巴都是會給你一些阿里巴巴的股票!

    你沒有聽錯,股票都放出來了哦。

    一股票可是上百美金,那麼3000股,你們可以自己算算哦。

    我在杭州看到在總部工作的阿里人,都是開著賓士寶馬去上班的,我那個羨慕啊!

    說實話真想跑去阿里巴巴上班,誘惑真大啊!

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