我感覺首先要看自己當初為什麼要選擇這個職業如果這個工作未來有發展且適合自己那剛開始的工資低不是問題如果感覺做了一段時間感覺自己不合適那就不要堅持

題主的問題可以分兩個層次來分析：

第一，幹得挺爽，工資太低

例如剛畢業的大學生，一開始就想找一份高收入又幹得爽的工作幾乎很難。能夠找到一份喜歡的工作就不錯了。 如果在喜歡的基礎上又能夠帶來個人的進步，職業的成長，那工資低點也不宜辭職！

第二，幹得不爽，工資還低

職場上這種情況的也很多。一般建議儘快辭職尋找更合適的。 但是有一種情況，為了生活，短時間找不到更好的，還要還房貸、車貸、養小孩。那隻能是想辦法提高被動收入了，多多考證是一條好路子，考到了為未來跳槽做準備，同時部分含金量高的證書掛靠也有不錯的收入。

另外，掌握一門語言也是不錯的選擇，可以週末兼職做導遊甚至出去培訓，或者為將來跳槽到外企做準備。

最後，祝題主事業有成。

工資低暫且不說，關鍵是對自己的發展前途有沒有潛在的幫助？能不能學到有用的東西？如果不能，那就別混日子了，畢竟出來是掙錢的。

請問你在換工作之前就沒有問過多少工資嗎？

所以我就很奇怪，為什麼你在換工作之前不知道你有的新手會更低？而你現在已經換了工作之後又要想要要去離職，關鍵你離職的原因還是因為工資太低。

我們換工作無非就是衝著兩個去，第一，衝著更高的工資，第二衝著更好的發展。

如果你在換工作之前就已經知道了，工資更低的情況下，而你還是選擇了辭職換工作，那麼說明你是看中了新工作的發展空間。

既然是看中了發展空間，那你為何要因為工資去辭職呢？

但是如果你是衝著更高的工資而辭職換工作的情況，那麼我就很奇怪，你在換工作的時候為什麼沒有考慮工資的問題？

所以如果你的工作工資比以前還低，工作發展空間還有限的情況下，那麼我建議你可以找一個更好的工作去。

順便也說一下，像你這樣的情況，我認為你辭職換工作肯定沒有經過深思熟慮。

而這種現象在現在的職場環境當中極其常見，同時又讓人不能理解。

所以我勸你一句，如果你還沒有考慮好的情況下，還是暫時不要去換工作了，除非你找到了比現在工資更高或者比現在工作更有發展前景的新的出路。