企業以不交社保、就要辭退要挾，沒有錯！

因為：

無論是什麼性質的企業（公司、單位）、為勞動者交納社保（五險一金），是企業的責任、也是義務，更是勞動者、應該享受的合法權益；

做為企業的職工、國家的公民，應該按照《勞動法》、《社保法》的要求，足額、按時交納社保費用；

社保（五險一金）的交費，是由企業代扣、代繳，現在是稅務、其直接上門收繳；企業若不為職工足額、按時交納社保（五險一金），持要受到懲罰；職工拒絕交納社保、企業有權辭退你的工作，以維護企業的權益與聲譽；

國家強制企業和勞動者交納社保，就是要保障勞動者老有所養、老有所依、志有生活、醫療、住房的保障；

改革開放40餘年、絕大多數進城務工的農民工，為了多得8％的工資、而放棄了20％的企業社保補貼的交費；農民工、若當年堅持交納養老保險，現在退休、養老金不少於4000元／月，因為、東部地區、沿海地區的養老金，比中西部地區、高100％以上，實在為他們挽惜與後悔；