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銀行,保險,證券這是金融行業三駕馬車。
目前基本都是要求統招本科以上學歷,但是具體對專業要求也是根據各個崗位的,不可能全部要求金融專業啊。辦公室文職人員一般文科專業也是需要的,IT部門肯定需要計算機專業......
行業內部也有很多部門,也需要各個專業對口的人才加入,所以肯定不是必須要金融專業。
銀行,保險,證券這是金融行業三駕馬車。
目前基本都是要求統招本科以上學歷,但是具體對專業要求也是根據各個崗位的,不可能全部要求金融專業啊。辦公室文職人員一般文科專業也是需要的,IT部門肯定需要計算機專業......
行業內部也有很多部門,也需要各個專業對口的人才加入,所以肯定不是必須要金融專業。
金融行業包括哪些?
完整的金融行業,包括6個相互聯絡又不同的領域——銀行、券商、信託、保險、基金、融資租賃,如下圖所示。
其中,銀行、保險、基金、券商大家都比較熟悉了。但相對冷門的融資租賃和信託,其收入待遇更客觀
1.融資租賃
融資租賃最早起源於60年代,是集融資與融物、貿易與技術更新於一體的新型金融產業,它的業務模式是——在融資租賃業務中,出租人會根據承租人的特定要求,出資向第三方(供貨商)購買租賃裝置,並租給承租人使用,承租人則分期支付租金,在租賃期內租賃裝置的所有權屬於出租人,而承租人擁有租賃裝置的使用權。
不難看出,融資租賃具有融資與融物相結合的特點,關於它跟傳統的租賃的區別,百度百科裡是這樣是說—— 傳統租賃以承租人租賃使用物件的時間計算租金,而融資租賃以承租人佔用融資成本的時間計算租金。
融資租賃是專業性、綜合性較強的一種金融業態,需要金融、財稅、法律等相關領域的知識,對於從業人員的專業素質具有較高的要求。資金、風控、人才是融資租賃行業的核心,不過由於競爭激烈、地域限制等因素的影響,當前融資租賃行業人才稀缺且流動非常高。
不過,需要提示的是:融資租賃行業的薪酬具有典型的底薪+專案提成模式,與傳統的銀行、券商收入結構不同,而且旺季、淡季的區別非常明顯,屬於波動性較大收入型別。
2.信託
金融圈的冷門——信託行業,有著悠久的歷史:最早起源於英國,但美國開辦了世界上第一家信託投資公司
第二,不是金融專業,能進入金融領域嗎?能!
2019年,整個金融領域,非專業出身的人佔比是38.5%,那就是三分之一多都不是金融出身的。所以,非金融專業,想要進入金融行業的路很寬,最常見的有以下3條路徑:
第一條路,考銀行。
國有銀行和股份制銀行略有不同,我們分開來說:
首先,國有銀行的招考、校招和公務員、事業編的考試類似,相比專業更看重綜合素質。所以,需要你:專業成績好、證書多、申論和行測強、能殺過群面、單面、終面,那麼不管什麼專業,都有可能進入銀行。這幾年,我自己也輔導過不少學財務、經濟、管理、化學、物流等專業的同學,透過以上校招的路進入銀行,而且黨員居多哦。
其次,股份制銀行其實更不看重專業出身,但是會比國有銀行更看重專業能力。我輔導的金融專業的女孩,進入股份制銀行的過程中,面試中會遇到很多專業考核。所以,如果你不是金融專業,想要進入股份制銀行,建議認真學學專業吧。股份制銀行的工資通常比國有銀行高出一截,但是業績壓力也會大一些且工作節奏更快。
第二條路,進券商或基金。
相比銀行,這是金融的高段位操作了,也就是真的在玩錢了。說直白點,這類金融工作就是兩條大腿,一條是資金,一條是專案。所以,對於人才的需求是:要麼你有辦法吸引資金和專案,要麼你有辦法操作專案,兩條大腿抱住一條,跨專業入職就不是問題。所以,對照以下條件,你看看自己滿足嗎?
1、人脈能力:或者你家庭出身自帶人脈,或者你有很強的人脈拓展能力,總之如果你有非常高階的人脈資源,會為求職以及日常工作加分。說到這裡,也許很多同學覺得心酸,家裡人脈不夠剛呀。是的,人脈對於入職有幫助,但是券商行業更多的欣賞主動的人。摩根士丹利的基金經理告訴我:在校招的時候,你敢不敢主動提問、願不願意上來社交,我也很看重。
2、金融知識:金融行業是受法律高度關注且高度專業的領域,所以,專業知識永遠是最重要的要求之一。不論是你自學還是考試,你是否真的理解了金融領域的專業知識呢?不妨自己對照一下,然後缺哪補哪吧。不過,相比其他條件,這一條反而是相對好補的。
3、綜合能力:金融作為社會收入金字塔的頂層,當然是看能力的。而相比其他行業,金融行業更需要的是銷售能力、抗壓能力、專案推進能力
第三條路,優選銷售性質強的崗位,往往門檻相對較低。
不管是哪類金融行業,具體的從業崗位都可以分為固定崗和專案崗。固定崗相對有較高的底薪+獎金,包括管理、市場、投研分析、資料分析、IT、風控、內審、行政、財務等;而專案崗的薪資構成則是較低的底薪+提成,主要是前端的專案和資金的引入,也包括後端專案和資金的投放。
,每個行業和企業的銷售崗,對專業和資質的硬性要求的門檻都會相對較低,是進入到一個行業、一個企業的最好機會。如果你其他條件一般但綜合素質不錯,選擇銷售性質的崗位是一個捷徑,而且選擇銷售類崗位還有以下幾個好處不要忽略了:一是培訓多、二是薪酬無封頂、三是必然會提升你的表達能力、溝通能力和團隊協作能力。