我認為對於當前來講，想要月薪過萬並不是一件難事。從下圖可以看到，單就去年而言，就已經有諸如網際網路/電子商務、房地產開發、金融等相關行業平均月薪就已經突破了萬元大關，同時有不少行業的月薪正在接近這個數字，在今年便有可能突破月薪過萬的關卡。

當然，月薪代表著這個行業的平均水平，一般來講平均數會略高於中位數的排位，所以當前社會我們可以認為即使在那些平均月薪過萬的行業，仍然是有超過五成的職場人士月薪低於一萬元。整體來看，月薪過萬依然是大部分人的第一道夢想。

那麼，如何讓自己能夠跨越職業生涯中的這第一道坎呢？

工資價格和稀缺程度是呈正比例的，那些夕陽性行業以及飽富餘的產業，入門門檻相對較低的行業，以及科技含量不高的行業，普遍的工資水平都不是很高，所以即使你再優秀，漲薪的空間和幅度也一定不如那些朝陽性行業、高科技企業。月薪過萬就需要更多地依靠資歷的增長以及管理幅度的增長來實現了。

以我們人力資源為例，雖然人力資源是一個入門門檻相對較低的職業，但是隨著近兩年OD、TD等新興概念的興起，第一批從事該方面工作的人力資源從業者的工資都離奇的高，一般目前有兩年OD（組織發展）工作經驗的，期望工資至少40萬起。並不能說他們要的薪資有點誇張，如果他們能夠給企業帶來十倍、百倍的回報，還是有不少企業會願意投入重金聘請這些人員的。

踏入社會的前幾年一定要付出比他人更多的努力，積累更多的經驗，儘早走向管理崗位。這個社會企業投入每一分錢講求的都是投入產出比，所以當你比他人更努力了，對企業的產出足夠的大了，便有了更多漲薪的機會。

就目前來講，如果在一線城市，建議在3年內實現月收入破萬的目標，在二線城市，努力在5年內實現月收入破萬的目標，在三四線城市，儘量7年內實現月收入破萬的目標。這樣的進度能夠保持你不被他人拉開差距。

補充說明一下：透過年資的積累與跳槽也能夠實現月薪過萬的小目標，但更重要的是個人的努力與方向的選擇。

我們來看一組官方公佈的資料。2018年，全國城鎮非私營單位就業人員平均工資為82,461元，平均每月6872元。什麼叫做非私營單位？就是政府及其下屬的單位，包括機關、公立學校和醫院，以及國有企業。這部分人的收入肯定是高於社會平均工資的。如果踢剔除非私營單位，2018年全國城鎮私營單位就業人員平均工資49,575元，平均每月4131元。

就是放在地最發達的東部地區，2018年城鎮非私營單位就業人員平均工資是93,253元，平均每月7771元。和月入過萬相比，還有2200多元的差距。那要是放在經濟發展相對滯後的東北地區呢？2018年城鎮非私營單位就業人員平均工資是65,411元，平均每月5451元。（2018年城鎮非私營單位分地區就業人員年平均工資，來源：國家統計局）

在城鎮非私營單位中，月入過萬——即年平均收入超過12萬元的行業只有三個，分別是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業147,678元，金融業129,837元，科學研究和技術服務業123,343元，分別是全國平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。（2018年城鎮非私營單位就業人員分行業年平均工資，來源：國家統計局)

城鎮私營單位的前三強也是上述三個行業，但收入分別是76,326元、62,943元和61,876元，要實現月入過萬，還是有差距。

因此總的看來，在目前的經濟發展水平下，要實現月入過萬，確實並不容易。這一群人主要集中在一線城市和所謂的新一線城市，三四線城市中月入過萬的人群很少。相反，月收入在三四千元的大有人在，很多剛參加工作不久的90後，工資不過在3000元左右。

工作六年來，基本上沒有拿過一萬元以上薪水的。

本人89年，本科工科畢業，從事網際網路運營行業，基本上工資很穩定，七八千元的工資，每個月很穩定，上下波動相對很少。

2013年畢業後，進入一家網路公司做運營類工作，公司當時就十多個人，每個月偶爾會有人工資過萬，主要是公司的銷售精英。其餘運營類的人員，工資基本穩定在五千元上下。這種狀況持續兩年多的時間。每年年底是最開心的事情，因為有年終獎，年終獎與工資一起發放，月薪過萬是輕而易舉的事情。

2017年跳槽到另一家做製造型企業，在公司企劃部做品牌推廣。工資基本就穩定在七千左右，有時候每個月會拿一些外快，但是外快也不是很多，千把兩千元，即使加起來，依然沒有月薪過萬。在整個公司內，除了一個運營總監外，是按照年薪二十萬計算外，企業總共五六十口員工，基本上沒有月薪超過一萬的。

記得有一個非常忙的月份，裡面有一名老員工，他的搭檔因為生病住院，那一段時間就他一個人，又遇到單子多的月份，他是每天沒日沒夜地幹，一個月瘦了好幾斤，第二個月發工資的時候，結果才拿到九千多的工資。還有就是銷售，一年下來，偶爾會有銷售平均月薪過萬的。因為他們是年底拿總提成的。

2020年，回到老家蘇北，再次進入一家制造型企業，在公司負責網路推廣，薪資水平未過萬。公司總共有六十口員工，大多數生產車間的員工工資在五千上下。辦公樓的員工，除了銷售精英個把兩個外，幾乎沒有月薪過萬的。

最後，想要拿到高工資，真的還需要自己的努力。各行各業，每個行業都有精英，而且精英都是拿很高的工資的。無論你身在什麼行業，都有成為精英的可能。加油吧！！

中國有89%的月收入低於8000，再換句話說只要你平均月收入過8000的話，那麼就高於9成的中國如果你在上海或者北京，月薪1萬其實也就是個中等偏上的薪資，由於圈子問題，可能月薪1萬的人，身邊朋友大多也達到了這個數，所以也就顯得平淡無奇。再加上大城市動輒5、6萬的房價，一年存下的錢也就夠買一平米房，更加劇了這種失落感。但是你要是把些月薪1萬的人放在三四線城市甚至是農村，那他們可以橫著走了。

我們普通工薪階層每個月能有三四千的收入就算是很不錯了。一個人的收入多少是由很多因素組成的，高學歷拿高工資，可是也有很多大學畢業生連工作都沒有。沒有學歷掙不到錢，照樣有沒學歷的人拿高工資。這固然需要去努力，但也有一定的運氣成分在裡面，同樣的付出，同樣的努力，有的人就成功了，有的人血本無歸。如果命運眷顧你，讓你有一個好工作，讓你有一份不錯的收入，那麼就請你千萬要珍惜。不是人人都有好運的，運氣來了一定抓牢。

對於我來說，難遇紅顏知己，也難月入過萬。專科畢業幾年了，也做過好幾份工作啊，現在不僅沒賺到啥錢，而且負債大幾萬直到目前沒還清。當然咯，一方面有自己的原因，另一方面就是社會大環境的影響。由於我的個人因素:沒有較強的存款保安全意識，個人技術與綜合能力還較薄弱，格局意識與人脈關係小，生活中的一些壞習慣亦或執行力不夠強。社會層面就是網路媒體以及當前疫情變化的波動性。

目前，除非你擁有一門熱門的手藝活和吃香的技術，再者就是拼命去工地幹苦力活和有點技術的工種。這都是相對於農民工之類的而言的。各大服務業領域，崗位，層級，或者自主創業的一些精英就另當別論啦！

目前，在家裡一個表叔就說叫你當初讀書的時候不努力啊，現在幹活特好累啊

當然，普通人月入過萬還是挺困難的，那些所謂的行業精英，掌握一門技術的或者高層職位、有流量懂選擇的人是不算楠滴

指望工資想月薪過萬很難，關鍵在於副業我同事就是工資三四千，副業五六千。我今年這四個月工資收入兩萬，投資收益六萬二