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1 # 指尖微教育
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2 # viewInterface
不管是在職或全日制,本科或研究生,對獲得者而言,是對努力和能力的證明;對社會而言,就是認可度的體現。獲得的目的更側重於社會的認可,社會認可了,就能獲得更好的機會,社會不認可,估計很少人願意去讀。
在職研究生與全日制本科生對比:
在職研究生更具有對比優勢,畢竟是研究生。但是這個優勢是縱向對比和同等條件下的橫向對比優勢。
縱向對比是對於某個人,讀了個在職研究生,他肯定比沒讀強些,也更有優勢些。讀了以後,升職加薪都是有可能的,前提是你的單位認可。另外,考公務員時,也會被認可,其實增加了個人的可選項。
同等條件下的橫向對比是,在你沒讀前,別人和你條件一樣,你讀了後,你更有優勢。但同時,你讀了一個很普通學校的在職研究生,跟一個牛校的本科生對比,你依然很難有對比優勢。
在職研究生與全日制研究生對比:
在職研究生很難有優勢。
1)社會認可度低。有的行業或領域有一定認可度,有的行業基本不認可。
2)學歷不同。在職研究生只能有學位證書,沒有學歷證書,你的學歷還是大學本科學歷,全日制研究生是學歷和學位證書都有的。
3)錯失增加人脈的機會。在職研究生大部分不在校,少了很多和你同學接觸的機會,感情自然沒那麼深;全日制研究生基本經常在一起,經常接觸,感情自然深,人脈也累積下來了。
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3 # 體制公文寫作大講堂
第一,在職研究生可以。既可以獲得學歷也可以獲得學位。自從2016年研究生改革以後,取消了在職研究生而改為非全日制研究生。
非全日制研究生既有學歷證書也有學位證書。所以相對而言要比之前的在職研究生要高階一些,
因為在職研究生之前只只有學歷證書而沒有學位證書。自從改革以後,現在非全日制研究生的含金量也有了很大幅度的提高
第二,非全日制研究生不影響工作和工齡。非全日制研究生一般都是週末集中上課。就是利用別人休息的時間,
然後自己上課,這樣既可以提高自己的學歷,而且還不影響自己的工作,尤其是對於行政單位來說,工齡很重要,
如果你辭職去上研究生,那麼你的工齡可能要被打斷,但是如果你是非全日制研究生,那麼你的工齡還是一直在計算的。
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回答這個問題,我給你說個真實案例。我們學校一個分管學校教務的校長,也負責教師面試最後一關,在用人理念上能力和人品永遠大於學歷。有一天一個研究生學歷的來應聘教師,學歷性質就是全日制,之前利用假期也在一些培訓機構讓過課,來學校已經通過了教務和人力部門的初步認可,最後一關必定是試講,所以組織了主管校長、教務主任、部分教師和學生去聽課,結果這個研究生上臺開講五分鐘後被我們校長喊停,而且更是毫不客氣的給她說:老師上課不是講給你自己聽,必須要考慮到學生能不能聽懂,學生反饋怎麼樣。其次你站在講臺上的颱風不像一個老師。完全沒有給她面子。最後一關被PASS掉。巧合的是沒過幾天,又來了一個應聘的,在人力部門審查學歷的時候就發現他是專升本學歷,而且是成教的本科,所以彙報後準備要直接被否掉,而主管校長說,用人之際,先聽聽講課再說,結果他的課講的非常生動,懂得調動氣氛,學生評價一致的好,最終被錄用。原因在於,雖然是一個成教本科生,學歷上完全無法和之前的那個全日制研究生比,但是他經歷還比較多,大專畢業就去山區支教上了三年初中語文,回來後透過成考獲得本科學歷,在學習期間又在一家學校擔任班主任和語文課教學,所以對於這種,不管他走到哪裡,哪怕學歷上並沒有優勢,但是專業能力毫無疑問的,所以能力真的大於學歷。
一個人學歷只能證明他的學識水平,努力程度,但是現在這個社會,用人單位都會綜合考量一個人,你能不能勝任崗位工作,能不能給單位創造價值,這才是最重要的,至於學歷是不是全日制並不能成為一個單位衡量人才的唯一標準。