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1 # 艾品茶老哥
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2 # bjvtcliu
8對,也不對!
人到中年,工作的激情有所下降,這是對的。參加不參加單位領導的酒場,與工作激情沒好有關係。只是與個人的性情、進取的方式有關。到了中年後,工作經驗和能力都到了較好的層次,不需要透過與單位領導進行非正常的溝通取得上升,而是經自身能力也就是實力取得。
人到中年,能力有了一定的提高,甚至是單位的中堅力量。也就是成為所謂10%的哪部分,從心理上安全感有所提高,也就產生了不願犧牲工餘時間去陪老闆喝酒的想法。
我今年53,早過了中年,一些對人生的認識和你很相近,但有一些我不認同。
第一、人過中年,能看開名利,轉而修身、養性、定心,我是認同的。
第二、“缺了往上爬的激情”,這點我不認同。我也是從單位辭出來的,在單位苦幹了三十五年,從員工做到副總,很理解單位人年齡大了高升無望的無奈,畢竟金子塔越往上越狹窄。這個時候應該正確對待,放棄它。但人不能沒有激情,沒有激情就沒有活力,人越發老得快。應該做好現在的本職,盡責就行了,除非你有B計劃。
第三,飯局的事,要學會拒絕,找藉口有策略的婉拒,不要惹火了你們那個副總,拒絕幾次後,我想他也不會再麻煩你了。
總之,人到中年,應該看開些,豁達些,加強身心鍛鍊,把自己修成一個帥大叔。
以上認識如有不妥請批評指正。