關於這個我有以下幾點建議。

1.有問題積極的向老師及領導諮詢不可自作主張。

2，在職場中一定得表現勤快，與同事之間能夠打成一片。

3，作為畢業生不要嫌辛苦，現在流的汗水再以後會變成你的資本。

4，學好自身的本事，才能在職場中游刃有餘，多向他人學習，凡事謙虛點。

第一份工作+第一年=職業最重要的積累基礎。

首先是心態要儘快適應轉變——從可以隨時要求父母庇護幫助的“孩子”，向一個成年人轉變；從一個可以理直氣壯的說不會、不懂、不喜歡的學生，向有能力替“別人”解決問題、提供幫助的職業人轉變。

要保持一種像海綿一樣的心態，吸收周圍所能吸收的各種觀念、能力、技巧，然後將對自己有用的儲存下來變成自己的能力組成。

具體到執行層面，如果是做著本專業相同或相近的工作，要透過向所有同事學習、儘快的把書本知識變成自己實踐後的專業認知。

如果從事的工作與原先的專業相隔太遠，就要下點苦功，儘快運用曾經總結的有效學習方法，快速把不知道的專業知識補足，讓自己跟上同事們的水平和進度。

第一年，沒人會看重你，甚至沒人會信任你，因為你是啥都不會的新人。

但如果你自己抓住這一年沒人跟你較勁的視窗機會，迅速、成功的轉變自己，第二年開始就能開始不怕同事之間的競爭、甚至能比老同事做的更好，這之後才能展示你的真正實力。

保持虛心的心態，保持持續學習的認真努力，保持天天向上的理想和期待，職場的進入才能更順利。

應屆畢業生，快速適應職場生活，應該是從兩個方面下手。

第一個就是心態上的轉變，目標的確立。

在學校的時候，我們很多事都是按照父母的意願，老師的要求在按部就班的推行。職場上雖然也有工作上的具體要求，但是，真正的職場規劃必須由你自己來確定。

是要做一個應付了事，安安穩穩拿工資的，無所求的，一般職場人員。還是想要把工作完成得優秀，為自己下一步的發展打好臺階和基礎。這決定了你在職場的所有表現，和行為動機。

混日子和充滿事業心，都是一種生活方式的選擇，沒有好壞之分，但是如果自己不去理目標的話，尤其是想要上進的話，以後就會困難重重。

單純的混日子也是需要規劃的，是混過這一陣子還是一輩子?是兩種不同的方式。真正要能混一輩子，可也是個高人了。

總之，不管你選擇哪一種方式度過你的職場生涯，都得有個規劃。

第二，行為上的積極主動適應。

除了領導要求的一些，崗位職責以外，要主動的去適應瞭解工作上的更為廣泛的外延。多吸取相關知識提升匹配技能。比如辦公室的，除了要做好一些雜事以外，文字能力，協調能力，語言表達能力都要不斷的提高。

對於職場的所有事情，秉承一個觀點，少說多看。人際糾紛職場八卦，儘可能的少參與，不得不捲入其中，也要三緘其口，謹言慎行。

不要加入公司的派系。靠山山倒，靠水水流。加入派系，可能一時之間春風得意，長久來看卻是得不償失。

對領導同事的幫助，要懂得感恩。儘自己的最大努力，把工作做到最好。出色的業務工作能力是你在職場上所向披靡的唯一的最重要的武器。

大學生也是這樣，沒有近路可走，沒有後門可行。只有在工作中向老前輩們學習，學習中進步，做到多問，多看，多學，多用，多想，多做，多思，還要多問個為什麼。弄懂了這些，你的工作會在不經意中發生 蛻變，生活中找到樂趣。

加油吧！菜鳥！希望幾年以後變成大鵬，世界任你飛，天空任你自由飛翔！

首先調整好心態。即將踏入社會後會面臨各種行行色色的問題，不管大小事都認真的去面對，方方面面都要靠自己去解決，無人能代替。打起十二分精神做好兵來將擋 ，水來土掩的思想準備 ，勇於面臨嚴峻的挑戰。坦然的迎接人生嶄新的旅程 。

1.放低姿態，空杯心態，一顆學習的心態。

2.謙虛學習要融入職場的氛圍。

3.慢慢來，不著急，不急不躁。

4.不要挑肥揀瘦，工作儘量多做，對你有益無害。

5.不八卦，不背後議論別人。

轉變好角色，即從一名大學生到辦公室職員之間的角色轉換。

空杯心態，從零開始。大學的知識到辦公室不一定都能用上，甚至一點都用錢寶上，所以，要擺正心態，從新學習。

謙虛好學。單位都喜歡謙虛好學的員工，不會不丟人，但不會還不去虛心學習才最可悲。

1少說話，多做事，不要自以為是，多向老員工請教，哪怕是比你早到一天的。這叫做：勤奮，不恥下問。

2遇事低調，不要咋咋呼呼令人反感。處事不驚，不要慌張，顯示大將風範，給人以好感。這叫做：老練，雖然是新手，遇事不急不躁胸有成竹。

3和同事搞好關係，不能只是吹捧上級，同級別更應該拉攏。這叫做：相親，女的要，男的也要。

4永遠記住“軍功章”自己只佔一半，或是一小半，大家都在出力，不能急不可耐地邀功，顯出自己大度。這叫做：臥薪嚐膽，苦自己多吃點不要緊，明眼人不會忘記你的好處，為自己的晉升鋪墊道路。

就是這麼多了。

個人觀點！

見事做事，少說話多做事。沒人喜歡八卦的員工，和說一下動一下的下屬。凡事往好的方面想，Sunny樂觀的孩子 運氣不會差。專業知識要好好學，多學，任何不懂的，連裝計算機也要會。做一個有存在感的人，而不是某某某。

首先，第一：不要剛進去職場就拼命賣力，這是不可取的，要慢慢來，記住從60分到70分會被表揚，從90分到80分會被批評，你不可能一直經歷旺盛，所以花開無需太盛，第二：在職場不要企圖所以人喜歡你，因為你的存在肯定會侵犯到別人的利益，人與人交往實際本質就是利益交換，別人利益被侵犯還會喜歡你嗎？第三：進單位後學好做人，無論你是名牌還是什麼，都要保持空杯心態，只有空杯才能裝進東西，進去職場，之前的一切可以歸零，當然也不是絕對的，第四：不要瞧不起不愛說話的人，那些人往往是狠角色，第五：不要刻意討好哪個，這麼多人你無法個個討好，討好一個不討好一個你就會接下樑子。