你講的應該是公司在你入職時要求你在本地指定銀行開戶，那有什麼好處呢。一個理由就是工資卡統一會節省很多事情。大家的工資卡都是統一辦理的，都是出自一家銀行的，那麼在進行操作的時候都不用一張張核對開戶行，銀行名稱等資訊。雖然看起來要確認的東西也不多，但是很多公司裡的員工可是成百上千個，不僅僅輸起來麻煩，一不小心弄錯了，工資也有可能發錯這第二個理由就是成本了。大家都知道如果每個人的銀行卡出自不同銀行，那麼很多人在發工資的時候就是跨行轉賬了，跨行轉賬是需要手續費的，這多出來的手續費完全是白白損失，公司肯定不願意承擔。理由裡的第三個就是貸款了。大家都知道，開公司的資金流量是非常大的，即便公司一直在盈利，但是難保還是會出現資金週轉不靈的情況，這時候，公司就需要向銀行貸款。而如果這個公司的工資卡全掛在一個銀行，銀行就會對這個公司的流水有更多的瞭解，對這個公司也會更放心，公司也就能從銀行得到更多的貸款。理由裡的第四個就是方便會計的工作。大家都知道會計基本每個月都要核對賬目。如果工資卡都在統一銀行，那麼會計就可以一起進行核算，不需要每個銀行進行核算，對財務的工作人員而言，工作也會輕鬆很多。

因為每個城市的資金流和GDP掛鉤，每個銀行的資金流也和業績掛鉤，說白了就是利益方面的事，怎麼可能讓本地公司的錢流向外地的銀行呢？

外地的銀行卡這所以不行，是因為不方便公司和銀行開工資。

公司要求銀行卡是本地的，是為了財務開工資的時候方便，銀行劃款也方便。尤其是銀行卡都在一家銀行的情況下。

銀行在為公司辦理代發工資業務的時候，是與公司方簽訂的代發工資協議。由公司方向銀行提供收款人，也就是自己公司員工的銀行卡號碼，以及收款人資訊。

銀行在拿到協議之會，每個月按照公司方提供的收款人名稱，銀行卡號等資訊，向公司員工發工資。

做業務時，統一在後臺批次處理。如果是本地的，過程會簡單一些，要是外地的，可能要分不同的步驟去處理，比較麻煩。

當然是為了多拉客戶，多拉存款，人家銀行乾的就是這個活兒，要是連這點事都想不到，那營銷意識可太薄弱了。

要本地銀行卡主要是每個公司都有專門的合作銀行，銀行和公司是有合作關係，雙方都有利益存在，每家銀行都有存款任務，銀行存款數量也能看出當地的經濟狀況，這樣的肥水肯定不會輕易外流的!