分人吧，畢竟有些人收入高，有些人收入低。我收入不高，所以能賺錢的機會當然不會錯過，但收入高的人反倒會想要趁有時間休息一下調整一下自己的狀態好迎接以後的挑戰。。。。。。

不請自來：對我個人來說，都是拿工資吃飯，我願意。

原因就是，我才這裡工作是為什麼？只要搞清楚這一點，一切都迎刃而解。所以對我來說我願意，這只是犧牲了點自己的休息時間，無關緊要。

在這7天裡不外乎就是從眾心裡不好受一點，只要自己有判斷思維的人，他就願意。

工作為了賺錢，在外打工也是為了賺錢，做生意也是為了賺錢，就為什麼不去賺這個快錢呢？想去遊玩也可以不在這個時間去，這個時間各個景點人滿，路上又堵，還容易出事故。

玩也玩不好，吃也吃不好，我又何必插一腳呢？等到有機會時在慢慢去遊玩，那時候想怎麼玩就隨心所需，自己主導。錢誰不想要？不要的腦子有毛病，錢是越多越好不是越少越好的，

說實話，還是我們水平比較低，，我目前的薪資國慶加班就是這個錢，並不是多了。而我身邊一月五六千的人肯定願意。但是還有人比平時工資還低呢。你讓他加班也是不可能。一天一千真心不多。我身邊一天兩三千的也有。純工資。其實你算算，一天一千。一年不休息才多少？努力吧。

對於餐飲，酒店行業，目前員工平均薪資算3000，按單休，意味著員工每天的工資不到100。對於按國家節假日正規三倍工資的企業，每天也就300，離1000還有很大差距，而且一是正規節假日只有3天，其它4天為調休，意味著最多隻能拿3天，二是很多企業都沒有按正規流程走，而是用調休解決，意味著國慶上班錢也是一樣的。

而這些人是必須要上班的，對於他們來說，你別說1000，500都估計都沒問題的。類似這樣的行業的還有就是要賺國慶這撥錢的很多服務行業，如：景區講解、服裝店員、購物中心員工、導遊等等。

而對於另外一部分群體，一天1000，也就意味著單月最高30000，所以如果收入群體稍微超過這個指標的人，他們就要斟酌了，如果超出很多，他們的目標就是：敢跟老子要這個時間，那我還不拼命。

其實，國慶假期的實行，也是人民生活水平越來越高的體現，至少我們現在每年都可以有期待，雖然出去玩人多點、開車堵一點，還是可以用這樣的時間做很多可以做的事情的。

明天，又是國慶，該加班的還得加班，已準備出去玩的也已準備好，至於工資，最重要的還是要提升能力，提升價值。

不請自來

請見諒

國慶

我願意加班

只是一天給1000

感覺少了點

如果加到1500以上

我就更歡喜了

我喜歡工作

因為我喜歡錢

錢能帶給我安全感

我想吃吃啥就吃啥

我想去旅行就去旅行

我想買買買就買買買

我想給孩子班什麼培訓班就報什麼培訓班

……

如果給我每天1000塊錢的話，讓我加班，我肯定會願意的話，因為我們這邊的工資普遍都不是太高，七天可以掙7000塊錢，可以說待遇非常不錯了。

如果誰能開得起這個條件，我願意去加班。

這種情況要因人而定，如果是一個白領或者是有些資產的人民，人家寧願在這個時間裡去出去玩，也不願意加班人家想放鬆放鬆，很正常，這些都要根據個人的想法收入，家庭觀念等等，才能決定的。

願意！事實上，我相信，許多人都是願意的，國慶節假期七天，每天一千，就是七千塊錢了，對於普通人來說，這無疑是一個大紅包啊！怎麼說呢？這筆錢相當於許多人的兩個月工資了！七天VS兩個月！何樂而不為呢？雖然，國慶節一年只有一次，但是，看在錢的份上，還是值得蠻拼的！畢竟，國慶節出遊，即使可以高速免費，也是擁擠不堪，到處塞車，而且景區加價，這樣看來，倒不如加班掙大錢了！反正節前或者節後出遊也一樣，而且輕鬆一點，舒服許多啊！總之，對於我來說，這樣的好事兒是不會放過的。不管怎麼說，先祝大家國慶節快樂！

1000，太少了吧？我們國慶加班講課，一節課是650，每天4-6節，七天，我們幹得歡實極了。

加班不是問題，錢才是問題。錢到位，什麼都不是問題！

這件事沒得商量，國慶七天假是國家規定的假期，怎麼能剝奪，別說是1000了，我們有那麼膚淺嗎，為了這點小錢放棄七天好時光，你就是給我500我也絕不含糊的加到底，說吧公司在哪，我去加班，不是為了錢，是為了公司的利益和發展

有一句話叫，忠誠是因為背叛的籌碼不夠。

願不願意加班這事兒，同理。說不願意的，肯定不差這個錢，但如果加個零，給你的是一天10000元呢？要不要再考慮下……

經濟基礎決定了，“老子就是不加班”或“工作讓我快樂”。

我這個年紀，長假帶著老婆孩子出去玩，比這幾千塊重要的多。

但若換作我第一份工作時，試用期月薪1200元，你問中國家加班一天給1000元幹不幹？必須願意啊，人窮志短馬瘦毛長，別說加七天了，老闆，只要1000元/天給到位，以後週末我睡公司了，只要地球不爆炸，我就堅決不放假！

多少公司加班一毛不拔，也就是日後讓你調休，最憂傷的是，你好容易搶到國慶回家的票，老闆和你說需要加班……這時候你的心理活動是，“去你姥姥的，誰愛加班誰加，老子不奉陪”，還是“奶奶個熊的，又加班，我的退票費，嗚嗚嗚”。

加還是不加——

第一，這份工作對你重要嗎？

第二，你在團隊中很重要嗎？

第三，你不能加班，就沒人能替代了嗎？或者，有沒有折中方案，在家加班或延期一點？

不重要或不必要的加班，找個老闆不好勉強的理由推掉就行了，比如，近期我父親要做個小手術，我就是要十一回家探視，當然我可能會稍微誇大一點病情……

有實力才有發言權，如果你不可或缺，理由又嗷嗷正當，老闆也未必敢得罪你，萬一你一拍桌子，說老子不幹了，愛特麼誰誰，老闆也尷尬。

如果不想加班，還有一種方法，就是幫老闆想好折中或替代的方案，自己才能抽身。