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1 # 笑關山
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2 # 執念13245576670
體制內一般指的是公務員、事業單位、國企吧。一般如果是國企的話,還是有點工作經驗的。才工作4年,被人說職場小白沒什麼大不了的,畢竟企業是以營利為目的的,和體制內差別很大。所以樓主之前的工作經驗可能在企業裡派不下用場。但是沒什麼大不了的,樓主還年輕,就算從新人做起來,瞭解一個行業也沒什麼大不了的。如果不想在體制內做一個青蛙的話,大膽嘗試吧,不要在乎別人說什麼!
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3 # 畢加索歸來
題主說的體制內應該是指國企事業單位工務員之類的,在裡面待了4年按道理應該算是有工作經驗的但還會被人說是職場小白我也覺得略神奇,但仔細想想也有可能是因為這些個原因。轉行跨度太大
想必題主應該是轉行了,從體制內出來到民企工作了吧,被說是小白我在想是否是你的行業選擇出了問題,比如你原來可能在環保局工作現在卻來到了一家移動網際網路公司那這個跨度就比較大了所以被叫小白也正常哈哈。
工作內容和方式不同還有可能是你現在的工作方式和工作內容和之前所處的單位有很多區別,可能在體制內的工作節奏不會那麼快,時間會比較清閒。而在私企尤其是創業公司工作節奏是非常快強度是非常大的很多事情需要自己去親自溝通,因為此難以適應。想法跟不上時代最後可能是在體質內待久了一整套的做事的方式以及如何處理和同事的人際等方面的思維都已經比較固化了,冷不丁的轉到例如網際網路行業銷售行業這種高競爭,需要高速自我迭代的行業下自己的想法和做事的方式就顯得有點落伍和跟不上時代了。
這些就是我能想到題主為何明明幹了4年了還被當小白的原因,但其實也沒事,再給自己些時間成長和積累畢竟再牛的人也是從小白成長起來的嘛。
太正常了唄,在體制內時間長了,就會被組織的教條給框住,然後面對千變萬化的世界時,就會表現的不知所措,更可怕的是,很多人還意識不知道自己在落伍了,對變化不敏感了,尤其是還躺在組織裡的人,本來有了好起點,而今卻因為不學習、不走出來看看,而讓自己繼續溫水煮青蛙,尤其是當一個人過了30歲的年齡,人的惰性會發作,以致於習慣了當下,對風險十分厭惡,然後就提前進入了老年期,直到生命快要結束的一剎那,才追悔莫及。體制有時候真的是對自己職業生涯的一次戕害,得認識到現實。
當一個人還年紀輕輕時,切記不要讓自己陷入安逸狀態,我們千萬不要忽略了周圍環境對我們個人成長的影響,要知道人是環境的產物,不穩定的風浪才能練就自己的從容,而環境本身是一定在不斷變化的,如果自己能不被環境的變化而打翻,則要學會警惕自己,認識自己,要不斷反思自己這輩子想要的是什麼,穩定而安全的環境真是自己想要的嗎?你就想這輩子如此嗎?一個人出門在外,他身上的組織痕跡是很明顯的。
當有人說你是職場小白時,其實是一次友好的提醒,幫你真實的看清一次自己的機會,要感恩戴德才是。過去的4年,你已經被體系給束縛,現在要從零做起,看一下市場組織是怎樣的一種狀態,在這裡沒有權威,一切都要靠結果吃飯,而且要主動學習,跟上組織前進的步伐,這個環境下,心態要足夠開放,要Sunny,勇於面對挑戰,否則就要失去機會。所以,請好好珍惜這次難得的跳槽,這是一次自我救贖。