回覆列表
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1 # AA加速器
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2 # 學我無前途
1--各利益鏈協調管理不當,利益分配不均!
2--替代人力操作,造成失業下崗
3--資源組合能力增加造成競爭力增強打壓過多同行業,導致其它行業生存能力下降
4--資源形成壟斷,越來越集中,越來越富有,貧富差距已形成1比9狀態而非28定律~
5--社會會騰出過多傳統性行業,被淘汰的產品或者行業加劇了就業和生存難題,給政府和本企業造成負擔~
分享實踐發展加快,監管體系亟待重構 。 當前的經濟社會管理制度是建立在工業經濟和工業化大生產基礎上的,強調集權、層級管理、區域與條塊分割等管理方式,注重事前審批和准入。基於網路的分享經濟具有典型的網路化、跨區域、跨行業等特徵,監管體系中很多制度不能適應當前發展。許多新業態遊走在監管的灰色地帶,如股權眾籌在中國還處於法律與監管的模糊地帶;有些創新實踐則面臨不合理的制度要求,如從事網際網路教育的企業被要求配置線下教學用地,否則不予審批。創新引發利益調整,統籌協調難度加大 分享經濟發展大大降低了諸多行業的進入門檻,分享型企業擁有顯著的成本優勢、創造無限供給的能力、趨近於零的邊際成本,使傳統企業面臨巨大競爭壓力。在具有排他性的壟斷市場中,分享型企業的進入及其快速擴張的發展態勢衝擊著原有的商業邏輯和經濟秩序,直接引發了社會財富和利益的重新分配,不可避免的會遇到來自既得利益者的質疑和阻撓。 產業發展尚不成熟,許多問題有待解決 分享經濟模式下產品與服務的供給方通常是大量不確定的個人或組織,尤其是當前諸多領域的分享經濟都處於探索階段和發展初期,其服務和產品的安全性、標準化、質量保障體系、使用者資料保護等方面仍存在不足和隱患。觀念認識不到位,原有法規不適應 迄今為止,人們對於分享經濟的理解還只是實證分析和現象觀察,系統科學的理論研究還比較缺乏。比如,分享經濟發展的社會財富效應、對社會就業總量和結構的影響、相關宏觀制度設計等,既沒有系統的理論指導,也缺乏有效的資料支撐。