作為一名應屆生當然我，的確有很多這樣的疑惑。有的人是千呼萬喚始出來，才拿到一個offer，有的是永遠在選擇和比較，一直期待下一個更好的offer。

選擇比堅持更重要，選擇之後就是堅持！

如果你是前者，也不要立即決定籤三方，可以採用“拖”字決。因為那時候的你就像沙漠迷失的人，對於水的渴望。沒有水，你會死；有了水，一口氣喝光了，你也活不長久。此時我認為在有退路的情況下，你應該積極努力去選擇自己滿意的工作，但是基於你前面的經驗，我建議你選擇的時候，身段要放下來，對於薪酬剛開始的大學生，沒有社會閱歷以及真正的技術，要求不要太高了。

如果你屬於後者，那麼恭喜你，你的選擇面很廣。此時我的建議是選擇平臺比薪酬更加重要。畢業生請我們保持一個學習的態度。有人說大的公司勾心鬥角什麼人際關係複雜，在我看來哪都一樣，有人的地方就有江湖。但是我們不可否認的是大公司有較為完善管理培養制度，如果你足夠你努力，一定可以成長。除外，那是你的好的職業履歷，你不可能在同一家公司待一輩子的。

特向做人力資源的HR朋友請教了這個問題，碧桂園機器人和瑞聲科技的offer怎麼選？先看看兩家公司的現狀。碧桂園機器人公司也是剛成立不久，想要致力於高科技建築行業。未來發展空間還是比較廣闊，母公司實力也很強，世界500強排名300位左右。應該來說具有不錯的發展。而瑞聲科技2019年年報顯示業績有所下滑，亦如懷有一顆平淡之心的老英雄。但貴在發展還算穩健。如果想要挑戰自我，挑戰未來，更青睞於選擇碧桂園機器人。如果想要求穩定，可以考慮瑞聲科技。