人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。人力資源管理師證書是國家勞動和社會保障部推出的職業資格證書之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑑定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業准入證明。

考試內容共三本書：

1 人力資源管理師教程；

2 法律常識；

3 職業道德。

考試具體資料名稱如下：

二、三、四級通用備考教材：（基礎知識）　（常用法律手冊）　　

四級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》(四級)　　　三級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》(三級)　　　

二級主教材：《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》(二級)　

以上是一點了解，希望對樓主有用。