之所以會有這樣的想法，估計你平日和領導溝通時也會打怵。

工作上只是職務不同，大家都是同類，領導也不會隨便發飆到處咬人，大可不必如臨大敵，他不是洪水猛獸，沒那麼可怕。

別一緊張犯了可笑的錯，“王總，您親自來上廁所啊？” “李總，吃了嗎？”

這……空氣可能就突然凝固了。

更有甚者，遠遠瞥見領導，趕緊想轍躲起來，和看到債主似的，生怕和他遭遇……

如果你怕遇見領導，很可能的一種情況是：工作沒做好！

小時候犯了錯，怕爸媽發現；上學了犯了錯，怕老師發現；工作後犯了錯，怕老闆發現。一輩子習慣性害怕……

如果你活幹的漂亮，人就要嗷嗷敞亮，記住：人在職場漂不僅活要好，還得和領導混臉熟，尤其公司人員眾多時。你光練不說，是傻把式，領導見到你面的次數都有限，對你名字有印象，對你的人沒畫像，這是一種不聰明！

業績固然是硬指標，但人緣是軟參考，尤其兩個人工作能力差不多的時候，領導的喜好起了決定作用。只要是人，就有主觀的因素存在。你看到領導恨不得繞著走，或者見面表現的沒有禮貌，你猜，他會不會喜歡你？

在廁所遇到領導，想都不用想的是：問好。

這事兒最常見的小錯誤是什麼呢？

搞錯稱呼！

不能直呼其名葛二蛋，這個不太可能有人犯錯。大多稱呼領導，都是“姓+職位簡稱”，比如“葛總”。要注意的基本注意事項是：

第一， 姓不能搞錯，把別人的姓名叫錯是最不禮貌的事情，沒有之一；

第二， 職位不能搞錯，上個廁所讓你給降一級，怎麼著，和你一起撒個尿還給貶職了啊？

如果是直屬領導，要做好被詢問工作的準備。

作為職業人，要做到隨時能夠進行工作彙報，不管任何時候被問起，都能把手頭的工作講的頭頭是道清清楚楚，否則，你就是不合格的。

領導去廁所解決即將發生的記憶體溢位問題，正好看到你了，之前交代的任務順手問下進度，很正常。如果你講不具體說不明白，活該被領導在廁所裡懟你一頓，按在地下摩擦摩擦……

不問工作，簡單的寒暄，也大大方方自自然然，領導問你“小賈，哪裡人啊”、“小馮啊，有沒有物件啊”，就是為了拉近關係的寒暄，不用害怕，他不會有個200斤的大侄女要介紹給你當老婆的……

第一反應：咦，領導也要拉？

第二反應：強忍，讓領導先拉。領導，你忙，你先上。

第三反應：關心，領導，這麼髒亂臭的地方，你怎麼要親自來了？

第四反應：套好，領導，你吃過啦？

在公司廁所遇到領導應該作何反應？其實在我們日常生活中也是經常遇到的，如果碰到自己的領導也上廁所，你可以向他點點頭笑一笑，不必有太多的反應，因為你跟領導說話要注意分寸，最好是少說話，如果老闆會抽菸你也有香菸，可以遞給領導一根香菸，可以緩解眼前的尷尬，其實人與人之間是平等的，沒必要顯得特別緊張，這樣對方才會覺得彼此尊重。

在公司廁所遇到領導是一個太正常不過的事情了，我相信大家都經歷過，雖然是一件小事，但是我覺得我們不能忽視。廁所裡遇到領導不打招呼顯得太沒禮貌，對領導不尊重，如果打招呼說多了又不好。在這種情況下我個人的做法就是，看領導一眼，如果他也在看你，就對著領導微微一笑，然後喊一聲某總，然後各幹各的就好了，如果領導沒看你，那也就沒有必要打招呼了，這種場合沒必要說太多的話，以上是個人建議。

謝邀。人有三急，領導也是正常人，在公司上廁所時遇見領導也不是小機率事件。雖然在廁所這種排汙去洩的場所和領導碰面挺尷尬，但是遇見領導打招呼是作為一個員工的基本素質，也是起碼的禮貌問題。那麼在廁所遇見領導究竟該做何迴應呢？這就要看你的領導平時是個什麼樣的人，如果領導比較隨和，那麼可以用幽默點的處理方法，比如，某總，您親自來啦~~；如果領導平時不苟言笑屬於嚴肅型別的，那就點頭微笑稱呼領導名號最為妥當。當然，如果實在覺得不好處理，那麼就索性在如廁前觀察一下，錯開和領導的如廁時間

在公司廁所遇到領導是個小機率事件，因為領導在五樓辦公而我在一樓，除非領導帶客戶參觀訪問時。真的碰到了，心裡肯定會很驚訝：百年難遇呀，領導居然親自上廁所來了。然後馬上轉變表情微笑著跟領導打個招呼。

首先我覺得你有點過於緊張了，領導並不是老虎，遇見領導有什麼可怕的呢，一個會成功的人首先要有自信，尊敬他人是必須的，但不是害怕他人。然後我覺得你可以先向他微笑，然後一句簡單的：領導好，我是xx部的xxx。然後就可以和他說再見了哦，領導會覺得你舉止大方，言談得體。

首次回答，恐有漏洞，還望指正。最後祝你工作順利，步步高昇哦

估計你是平時跟領導相處太過緊張，所以才會有這樣的問題。

謹記一點，廁所就是個方便的地方，不是交際場所。說得粗魯點，甭管多大的領導，在廁所裡脫了褲子，大家身體上都一樣，心理上也都一樣，不願別人窺見自己的隱私。

所以在廁所裡遇見領導千萬不要太熱情，正常的稱呼一聲，自己辦自己的事，分寸剛剛好。如果你太熱情，話太多，那往往就壞事了。比如關心領導吃了麼，甚至湊過去低眉順眼打算給領導彙報心得之類，那就哈哈哈了。

一句話，要啥反應，要啥腳踏車啊！放輕鬆點！

這個問題有意思，也很實際，雖然吃喝拉撒人之常情，多大的人物也得上廁所，有時還三步並作兩步走；多優雅的人士也拉過褲子，並且還可能弄過一手。但畢竟，領導一般情況下展示的都是光輝形象，而上廁所是比較隱私的事，也容易尷尬。在這件事上，鬧笑話的不少。

少說。來得早不如來得巧，除非你有意為之。這時見到領導不說話肯定不行，滔滔不絕也不行，且記，話一定要說，但話一定要少，點頭微笑示意，或說一句您好，大方得體，即可，千萬不要像見了親人似，說起來沒完沒了，更不要說，領導，您吃了嗎。

不看。這是指領導正方便時，不要盯著某個部位使勁看，因為這個動作太危險了，可能會有“侵犯隱私”“不尊重領導”等罪名，特別是生理有缺陷的領導，會記你一輩子。如果領導這時和你說話，你只能平視或仰視，絕不可俯視。

快走。是非之地、特殊之時，一定要加快速度、加快進度，簡單麻利快，早走早省心。如果領導是個急脾氣，你也別慢性子，立即打住，有也得憋著，領導收兵了，你要趕緊收傢伙，給領導讓路，讓領導先走。

你這個問題問得我都不好意思回答了，我來說一下我的看法吧，肯定和別人不一樣。

我屬於性格很外向、很開朗的那種，在公司裡面上至70歲的門衛，下到20歲的實習生都可以打成一片，這其中當然也包括領導！

我在洗手間也不止一次的見到過各個部門的領導了,當然開頭當然是“領導好”，接著他有事就會問我，沒事呢，我就找他嘮。一邊小便我還會往左或者往右看一下，比較一下大小。（你們不要笑，我說的都是實話）

小便完以後，必須是和領導一起抽根菸，聊聊公司的伙食、公司的發展、甚至是晚上的球賽。別看是領導，其實文化層次也未必高，他有什麼不懂的地方也會問我，這時候我就是“領導”啦，哈哈！

我在公司也有好幾年了，也看到過很多職員之間的相互不理解，甚至於打罵，這時候我一般都會去勸解。你別說，我還說成了一對情侶呢！

公司是一個大的家庭，職員、領導之間要相互理解、相互包容，這樣對於公司的發展是很有幫助的。當然了，該嚴肅的時候自然也是要嚴肅的！