你好，從事社保工作的專業人員為你解答。

不知道你說的是不是申請領取失業保險金，申領失業保險金的流程如下：

1、一般來說從單位失業出來，單位為你暫停社保之後，60日內到社保機構進行申領失業保險金。

2、一般來說需要提供身份證以及解除或者終止勞動關係的證明。

3、待社保機構稽核通過後，根據你的失業保險參保年限長短核定失業金領取月數和金額，以後你便可以按月領取失業保險金。（比較重要的一點：非個人意願造成的失業才符合申領失業金！比如辭職就不可以。）

*申領方式各地可能有不同的方式，現在全國很多地方已經開通網上快捷申領，不用到現場，以當地的社保機構答覆為準。

報失業，需要什麼手續？

作為一名基層的社保工作者，我用自己的工作經驗來告訴大家怎樣辦理失業及領取失業金等等。

作為個人會展作為勞動者都會存在就業和失業，這都是屬於正常情況。在就業的時候我們單位都會為我們辦理就業手續，但勞動者失業之後，那麼有些失業的手續單位一般來說不會為個人辦理，但有些就是去需要個人去辦理。元，我給大家講一講辦理失業的流程。

首先，勞動者在單位離職後，一定要積極主動地向單位人事索要自己的職工檔案，一般來說，職工檔案裡主要包括三個部分，分別是招工表，勞動合同，解除合同證明書，三者缺一不可。如果勞動者向單位人事索要檔案時發現自己檔案不全，應及時補辦手續。（因為在現實情況中，很多。勞動者失業後並沒有什麼職工檔案，等到多年之後想要補辦戰士。發現很難補辦，畢竟年常久遠，有些單位已經更換了人員）

其次，將個人的職工檔案存放至參保地人社局，只有將個人的職工檔案。存放至參保地人社局後才能辦理失業登記，因為我們可以從檔案中看出勞動者的就業狀態是就業還是失業。辦理失業證是我們所需要材料一般為勞動合同解除證明書個人身份證影印件，照片等等。

最後就是去辦理失業金了，按照規定，勞動者在解除合同60天內，應向當地的人社部門申請是失業金，逾期無法辦理，個人應寫在身份證影印件，解除合同證明書。失業證，銀行卡照片等向當地的人社部門，失業金相關科室申請即可。

剛來說領取失業金，每個人的最長時間不得超過24個月，這24個月是累積的，並不是連續的。就說本來我在這個單位工作一段時間，領取了九個月失業金，如果再從第二個單位十屆，那麼我最長可以領取15個月失業金，個人領取的失業金月份年限總數不得超過24個月。