本人6年財務工作經驗，目前在一個收入過千億的企業從事財務分析工作，以我的經驗告訴你，小公司幹會計沒有什麼前途。

在小企業的主要劣勢

第一，一旦入職小公司，基本失去了去大公司的希望。目前大公司招聘財務主要有兩種人：一般員工及高階管理人員。一般人員招聘大部分公司採用的都是校招的形式，如果你已經入職小公司很難被招聘進大公司。高階管理人員主要透過獵頭招聘，小公司更是沒有機會進入大公司了。

第二，個人職業生涯。小公司基本沒有職業生涯這一說，小公司的財務領導大部分都是老闆的親戚，想要做到那個位置很難，除非你一直跟著一個老闆工作。大公司職業生涯相對來說比較健全，不會任人唯親，當然少數家族企業也是老闆親戚擔任財務領導。不過大企業財務領導一般也不會透過內部培養晉升，最起碼撐場面的財務總監外聘的比較多，我們公司就直接聘任的審計所經理，但是財務二把手還是很有希望的。

第三，培訓體系。說實話小公司都談不上培訓體系這個概念，能有培訓就已經謝天謝地了，專業能力可想而知。大企業會有比較完備的培訓體系，從入職開始的匯入教育，崗位上的操作手冊及崗位手冊，平時新法規的培訓到聘請專業的諮詢機構，可以說大企業已經有了一整套的培訓方法。像我們公司就非常完善，只要你想學資源非常多。

第四，工作規範性。從事過小公司的財務人員有一種感覺就是公司財務處理不是看法規如何規定，而是看老闆有什麼要求。虛增收入，多記成本是家常便飯，國家禁止兩套帳，但是小企業都是內帳與外帳，根本就沒有規範性的概念。大企業在這方面就很嚴謹了，尤其是上市企業，由於涉及到審計報表，財務處理非常正規，不用擔心財務風險，小企業整天提心吊膽。

小企業的優勢

第一，工作輕鬆，工作壓力小。大企業工資高一些，但是真心累，每月加班是常態，我現在每月加班至少30小時，天天回家都是8點鐘。小企業對財務基本沒有什麼要求，財務屬於佛系工作，按部就班，工作相對輕鬆。

第二，金子發光容易。大企業中每個人就是螺絲釘，職位晉升也是競爭激烈，想要脫穎而出不是太容易。在小企業中只要你有能力就能夠被發現，很快就能被放到主要位置，大企業需要熬資歷。

總之我認為大企業有利於職業生涯的進一步發展，平臺很重要，不然即使有能力也會被埋沒。

關鍵是看你的能力！假如你只有會計初級！其他什麼都沒有！我認為在小企業也沒關係！麻雀雖小五臟俱全！也不能說小企業學不到知識！當然誰都想去大公司！大企業！掙大錢！最終還是依你的能力所決定！

你好，根據你的個人能力情況而定。小公司的話，五臟俱全，會計和出納可能都是你一個人做了（雖然這樣起不到相互監督的作用），類似稅局銀行工商等等都需要你去跑。沒有規範管理明確各個崗位的職責，只要有事你就得身兼數職。這樣可以學到蠻多的東西。

大公司就明確規定了各個崗位職責範圍和體系。劃分的比較細緻，你負責這塊的就只要做這塊有關的工作就可以了，其他工作不用管。都按照指定的流程來操作就行了，不像小公司都是老闆一句話的問題，沒有明確的流程。大公司的會計一般都會按照流程和規章制度來做事的。

所以各有千秋，看你自己怎麼選擇了。

一定要去大公司，因為小公司會讓你身兼數職，會讓你把其他人要乾的活都幹了，恨不得讓你一個人幹10個人的活。大公司制度健全，管理細化，能學到不少東西！

小編覺得，在小公司裡面幹會計，並不是特別好的，原因如下，在小企業裡面幹會計，首先您的活一定會橫跨很多個領域，包括總賬、財會、出納、分析、報表，雖說對您的個人能力有一定的提升作用，但這當中很多崗位是不相容的，此外很多操作是不合規的，如果您應屆就在小企業幹會計，很容易會培養起不好的工作習慣，這種習慣，很容易帶到下一份工作當中，要調整過來非常困難。

此外，小企業的財務操作，會相對簡單，可能都是一些簡單的賬務處理和財務分析，就算是一個應屆生，滿打滿算，一年之內，也能很好的熟悉起來，但一年之後，開始的就是機械性的工作，能學的東西不多。

但相反，如果在大企業裡面做會計的話，雖說您對於企業來說只是一顆螺絲釘，您在好幾年裡面，可能幹的只是一個會計的工作，但可能企業有很多的發展，譬如併購、譬如發債、譬如融資等等，雖說可能您並非專案組成員，但您總有機會可以接觸到，只要您願意學，大企業能給您更多的機會。

不好，還是儘量去大公司吧。大公司比較有實力，不容易倒閉，比小公司穩定些。大公司財務制度健全，比較規範，分工明確，有利於年輕人的成長，有的小公司會計還要做一些行政上的雜事。大公司福利待遇也會比小公司高些。