小編畢業後加入了四大會計師事務所，新入職工資都是統一的，6000塊一個月，然後我是研究生，所以還有300塊的研究生補貼，所以整體的薪酬是6300塊一個月，第一個月是培訓，而且我們是在月中辦的入職，所以第一個月沒有發全薪，只是按照上班的時間按比例發的，第一個月發到手是2800多塊錢。

發工資之後，可開心了，雖然在正式工作之前，小編一直都有參加各種大大小小的實習，但是工資都不是特別高，最厲害的到手可能就某個月2K+，因此小編的金錢觀或者說花錢觀，還不是特別成熟，沒什麼概念，第一個月發薪後，首先給了父母1000塊，這個是少不了的，每月都要孝敬父母，然後剩下1800多塊，就開始可勁兒的造了，天天搞杯星巴克，偶爾出入不是我這個薪酬水平可以去消費的小資餐館，換新手機，第一個月工資花光了不說，還差點兒刷爆了信用卡，自此以後，從第二個月工資開始，每月給父母家用，還信用卡分期，然後就剩下一點點可憐的生活費了，然後不夠了，只能繼續刷信用卡，形成一個惡性迴圈。

回憶以往，都是故事！想當年下鄉當知青，掙工分，一年一結算，幹四年，買一塊表，120元，做了一身衣服，也就是幾十元。大概四年就賺了一二百…

再以後，恢復高考，上學後，32，38，45，49，56，78……現在退休三年，工資6000多！感覺這一生很幸福！

我參加工作的第一個月工資一文都沒有花，全額存放口袋。

我是60後，我剛開始參加工作時與現在簡直就是兩個年代。大學畢業後工作是包分配，我被分到了一家國企水泥生產廠家工作。工作單位離家比較近，一日三餐在家裡吃飯。工廠座落在離市區還有三十多里的一個小鎮上，那個時候全廠對外聯絡只有一部有線電話，象我一年也出不了三趟小鎮，最遠到達就是三十里外的城裡。

生活上都是靠自家田地自給自足，那個時候剛剛開始農村土地到戶，農民家庭實在不用花什麼錢，何況那時也沒地方掙錢。

因為我吃住用都是在家裡，生活上不需要花錢，其他消費沒有地方花，所以工作第一個月的工資一文不動存放起來。

1993年，我高考落榜，懷著萬般無奈的悲傷之情，走上了打工之路。

那時四叔在北京做水暖安裝，我跟堂姐一塊去找他，看能不能找點事做。很快四叔工程隊的負責人安排我做小工，每天接線收線，搬管子，給師傅打下手。。。

辛苦了一個月了，中秋節聚餐的時候，工頭讓我去領工資，300塊，全是10塊的，整整30張。我好激動好開心，把錢仔仔細細的又數了數。這是我人生的第一筆收入，我可以掙錢，可以養活自己了，再也不用向爸媽要錢了，我長大了。。

後來，我又去了廣州，新疆，深圳等地去打工經商，收入也越來越好了，也娶妻生子，有了自己的家庭。閒瑕時也經常給兒女們講過去的打工歲月，難忘，那一去不返的青春歲月。

2002年上班 事業編制 973元 記得特別清楚 母親高興的獎勵我一千元 當時覺得上班特別好 直到母親離事 才知道 除了母親高興之外 他真的怕我一個在外地不夠花

其實沒一個月，才一個星期，感覺上班的地方不正規，在一個商住樓裡，類似補習班的地方，和另外一個小夥伴一起炒了老闆，拿了幾百塊錢

2012年7月，北京大學生村官，月工資3000元，沒有女朋友，在村裡吃住，沒什麼花銷，也就偶爾買個衣服。還能有點結餘。

77年參加工作市政一公司，一個月工資33元在當時算比較高的了，單位食堂紅燒肉2角，肉絲白菜5分饅頭一個4分窩頭一個3分，外面吃肉絲炒餅2角5分一份西紅柿雞花湯8分，早點一套油餅加大火燒1角2分3倆糧票，一碗豆漿不加糖2分加糖5分，你說夠花不？

我是2012年7月參加工作的，第一年是實習期，第一個月到手工資應該是3200+，木有羅楫是國內TOP2大學本碩畢業，選擇了體制內工作，但第一個月的工資確實是驚到我了。感覺心裡落差特別大。

尤其是當時還拿到過其他offer，動輒年收入15萬左右，這種心理落差，我大概花了三四年去平復，現在基本接受了行業所帶來的收入差距了。如果是金融業，10000+起應該是標配，傳統制造業估計跟體制內查不了太多，而現在很吃香的人工智慧崗位，起薪可能就是三四萬。這些，都是跟行業密切相關的。

在這裡，木有羅楫再和大家分享下關於收入的一個認知，如果你把收入作為評定自己價值的標準，那如果你像木有羅楫一樣第一年只有3000+的月收入，可能就會覺得很不值。但是，這更多的確實是行業差距，所以，最好的選擇就是，要麼早跳槽，要麼就踏踏實實堅持，時間的複利也會給你不小的回報。

1000元整，清清楚楚的記得那是2006年，專科畢業不到一個月就去了廈門，每天跑人才市場，應該也是找了幾天吧，有一天在人才市場的一個攤位上看到一個電子廠在招一名儲備幹部，當時也不是很清楚這個崗位的具體事宜及發展，心裡想著我是學電子的，這家公司也是個電子廠和我的專業是對口的，於是把簡歷給投了過去，簡單的聊了聊，面試官給了我公司地址叫我第二天去公司報道先了解公司再定崗位，第二天去了以後發現這家公司不大，總共估計不到100人，面試官帶我去見公司的一位生產主管，當時記得很清楚那是一個長得很高大的一個20歲出頭的女孩，她就安排我去流水線上外掛<就是把一些電子元器件往電路板上指定的孔插進去>，一個月800元工資，加班另算，每天的工作就是插二極體、三極體、電阻、LED等，或者是說生產線那個崗位需要人你就去哪個崗位頂崗，因為生產車間比較小，一眼基本上就能望得全部，外掛的過程中我看見不遠處的角落有兩個人坐在那個低著頭拿著電烙鐵在那裡維修電路板，於是我在生產線外掛崗位上工作一天後我就跟生產主管說我想做了，跑去找維修主管說我想去學習維修電路板，維修的那位主管和我簡單的聊了聊，我說我專科是學電子的，他就讓我去試一試，第二天我就被安排到了維修單位，主管跟我說該崗位比我在生產線上的工資要高200元，也就是一千元整，很快，因為我有一定的電子基礎再加我和其它兩位維修員關係處理的不錯，我的維修技能得了很大的提高，並且快速的適應了維修的崗位，第一個月發工資我領到了1000元，記得當時發的還是現金，做了大概4個月，我跳槽了，另外一家電子廠做技術員，工資1200元一月，加班另算；

2006年我在廈門的固定開銷是如下：