為了春節過年多放假，現在提前補班，這是多好的人性化政策啊！至於違法不違法？不是很懂。但個人認為情理上說得通，法不外乎情理啊！

春節是中國最為降重的節日，舉國歡慶！但國家規定的春節假期只有7天，使得大多數華人感到假期不夠用，尤其是出門在外工作的，為了春節回老家過年，向公司請假，沒少遭領導白眼啊！延長春節假期已經是不少華人心中的呼聲。

你們公司為了讓全廠員工過年，過一個時間充裕，慢慢享受春節歡樂的吉祥年，而提前按排工作補班，是一個很人性化，很好們決定。我想大多數人是同意的，但可能會打亂小部分人的時間規化。對於這部分員工可以和公司進行良好的溝通，合理解決問題。畢竟公司也是為大家著想啊！

你覺得呢？

哦們公司一般就是這種模式，我覺得挺好，就比如今年國慶，其他公司單位都是一號到七號放七天，我們公司提前補了四天班，所以多放了四天，九月29號30號和十月8號9號正好可以避開高峰期，假期時間也延長到了11天，我覺得真真的不錯，而且這也不是公司第一次這麼安排休息，比如2020年元旦，法定假日只有一天，但我們公司元旦可以放五天，12月28-31休息四天加上1月1號正好5天，當然休息的這幾天都是需要後續補班回來的

只要不扣錢我認為還可以，畢竟過年多放幾天假還蠻好的，就怕這個月讓你加班，下個月說不算過年放假的，要扣錢就比較噁心了反正不扣錢我可以加班調休，過年和家人多聚聚

雙休日加班是按照200%支付工資的，法定假日是300%支付工資！雙休日調休，過年可以放20天假，其實也挺好的，但這20天必須是帶薪的！根據法律規定，雙休日加班單位是可以調休的，如果不能調休，需要支付200%的工資。

不想幹可以辭職，想放20天，還不想補班，咋不上天，不要說什麼法律，公司為了你們好好過年，你們也應該為公司考慮。都是相互的

看到這個問題，第一時間想到的就是這個公司挺人性化的啊！人家公司都是員工想辦法調休補假，也就是為了假期能延長，這個公司是主動調休，就知足吧！公司都為員工考慮了，挺好的！我是@馨韻的一路上 ，如果我的回答能對你有所幫助和啟發的話，記得關注我，@馨韻的一路上 期待你的參與，謝謝！

說得好，你就是那種無事找事。公司為你好，你在找事。肯定是年後準備跳槽的。先走晚迴避開高峰還能享受假期，多好的事。

你們領導真真是人性化管理，體恤員工的好領導。

即便不讓春節調休，單位需要加班也是允許的啊，週末給調休就好。有的單位有加班的情況下，春節都不讓連休，避免連鎖效應。

對於家在外地或是有上學娃的員工來說簡直是需要叩首了。可以完美避開各種高峰。

題主可能以上因素都不存在吧，但為了大多數人的福利，忍忍吧。實在不需要，可以放在自己需要的時間調了就可。何必在此招恨呢。

這已經很人性化的公司了，你還在抱怨。估計你還是希望你們公司按照法定的來，臘月三十放假，正月初七上班。這樣你可能會更加高興吧！

違法，非常違法，能判二十年，你要是不去告，你就錯過了這輩子報復老闆的機會，也許下次就不會這樣了，趕緊去告，走上人生巔峰，就看這一次了