回覆列表
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1 # 犀利小會計
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2 # 商業模式創新設計
看看其他部門的發展與自己的需求是否匹配,目前公司有沒有更好的發展,包括職位,收入,學習,如果答案是否定的,那就根據自己的規劃重新選擇你想要的公司!
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3 # 半道象棋
身處職場,雖然是打工者,但也不能忽視自身核心競爭力的打造。基於此,題主首先應該明確自身的發展方向及目標,這一點與什麼崗位或什麼企業無關,它們都是為我們服務的!題主明確了這一點,然後再去審視目前的崗位和企業,國企的優劣勢綜合評估,相信您會做出正確的選擇!
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4 # 3甲木
讓我想到一位古人,早年幹啥啥不行所有行當幾互都快乾遍了,集市上賣面偏遇上颳大風,回家還要受盡老婆數落,最後七十二歲高齡了卻找到好工作扶持周文王成就了一番輝煌。——他是誰想必大家都心知肚明瞭。又讓我想到一本寓言小書《誰偷了我的乳酪》,說的是兩隻小老鼠發現了一家超市的地下倉庫,山一樣高的各種乳酪讓它們就象發現了新大陸一樣興奮的手舞足蹈。一隻每天吃了睡睡醒再吃,吃了一段時間後發現另一隻很少光顧了,它也沒多想依舊整天樂享其成。突然有一天一覺醒來它驚呆了,原來是乳酪不見了。接下來他天天沮喪,;絕望,憤怒,詛咒動了它乳酪的人,等啊等但奇蹟沒有再次出現。最後餓的實在夠嗆他終於冷靜下來面對現實尋求出路,荒天不負有心人,他找到了一個比原來的乳酪品種更會更好吃麵積更大的存放場,他同時發現,另一隻同伴不知何時早捷足先登在這裡……
我這裡要說的是,跳槽不是錯,發展空間小當然應當跳槽,良禽擇木而棲嘛。別以為你現在工作衣食無憂,而說不定前面還有更適宜你的呢!
第一是先看這個國企怎麼樣!主要是收入和福利待遇,能學到很多東西,平臺高,各方條件都好,就去其他部門。如果這個國企各方面條件都差,特別是收入。就跳槽吧。
第二是個人性格。國企大部分比較官僚,很多人不喜歡不適應這種工作氛圍,那就跳槽吧,因工作得抑鬱症的人也不少,沒必要折磨自己