到新單位任領導，在宣讀完任職通知以後，按照程式有一個表態性講話。這個講話非常的簡短。大致可分為三個部分。

第一部分，表示感謝。感謝組織培養、感謝領導信任、感謝同事們的幫助支援之類的話。

第二部分，簡要介紹。將過去的經歷，向大家做一個簡單的介紹，讓大家認識你。

第三部分，就是表態。決心在新的工作單位，在上級領導下，如何團結帶領大家認真履行職責，加強廉潔自律，圍繞目標，卓有成效的開展工作，圓滿完成上級下達的各項工作任務。

我在機關單位從事材料起草十年，先後為四任領導服務過。按照程式，組織部會有一名副部長帶著到新單位，比較重要的部門或地方會由常委部長親自到場，在中層以上幹部全體會議上進行宣佈。所以，會議議程第一項是由組織部領導宣佈黨委人事調整決定並簡單介紹新領導的情況。第二項，老領導表態。第三項，新領導表態。第四項，單位排名第二的領導代表單位進行表態。這裡以某市市委書記調整時的講話為例，給你說一下大概思路：

例：這次市委主要領導的調整變動，充分體現了省委對XX市的高度重視和親切關懷，我衷心擁護、堅決服從省委的決定，衷心感謝XX市人民和同志們的信任和支援。

例：XX同志（前任）政治立場堅定、理論素養較高、實踐經驗豐富，抓工作務實紮實，為XX市的改革發展穩定做了大量工作，付出艱辛努力，作出重要貢獻。近年來，XX市委深入學習貫徹XXX思想，團結帶領廣大幹部群眾，緊扣追趕超越目標，認真落實XXX要求，深入實施XX戰略任務，全力以赴打好“三大攻堅戰”，全市經濟持續健康發展、社會大局保持和諧穩定，各項事業都取得了新成績、新進展。

例：省委決定由我接任市委書記，深感任務艱鉅、責任重大、使命光榮。我將倍加珍惜省委的信任和重託，倍加珍惜全市幹部群眾的厚愛和期望，決心在以XXX堅強領導下，緊緊依靠市委一班人的團結共事，依靠四大班子的同心協力，依靠老領導老同志的關心支援，依靠XX市人民的智慧和力量，接好“接力棒”，始終保持幹事創業的激情，堅持一張好的藍圖繪到底，不提不切實際的“空口號”，不做華而不實的表面文章，不搞大轟大嗡的政績工程，以功成不必在我的境界和功成必須有我的擔當，多做打基礎、利長遠的事情，為XX市發展貢獻全部力量。