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崗位工資(元) 中學高階教師(副高職稱)崗位為七級(930元)中教一級崗位(小教高階)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)

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薪級工資 注:共65級,61-65級工資標準略。各專業技術崗位的起點薪級工資為一級崗位34級二至四級崗位25級五至七級崗位16級...

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薪級工資套改表 教師工資套改說明

有很多人羨慕老師的假期多，羨慕老師帶薪休假，但真實的工作狀態，外人並不清楚。

老師的工作性質，和其他工作都不一樣。腦力勞動的艱辛，管理學生的壓力，面對家長的壓力，各種考核的壓力，學生學習成績的壓力，各種上級檢查的壓力……不當老師，根本無法感同身受。

老師們常常自嘲：上輩子殺豬，這輩子教書。

現在老師不好當啊！君不見，很多一線老師的薪資不夠養家餬口，很多老師已經撐不下去了，準備改行。

如果再不從薪資上改變，估計我們會失去很多好老師！我們都不希望“漲工資”是“笑著笑著就哭了”的話題......

教育之於民族的重要性，教師之於教育的重要性，無需贅言，每個人心裡其實都明白，不然大家也不會千方百計把自己的孩子往學校送。

任正非先生的話，說出了多少一線老師的心聲！再窮不能窮教師，這句話後面，是滿滿的誠意，和對老師這一職業的尊重。相信聽到這句話的人，都會十分感動的。如果我們的整個社會環境，都能做到有錢先投到教育上，那麼，我們的教育，應當更教師的平均工資水平應當“不低於”或者“高於”當地公務員的平均工資水平，在2018年修訂的《義務教育法》、2009年修訂的《教師法》等法律、檔案都有明文規定。2018年初黨中央國務院又鄭重地出臺了《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，重申教師待遇必須不低於或高於公務員。 寫在最後：百年大計，教育為本！只有讓教師在待遇上有保障，才能讓教師有尊嚴地工作！2020年，在國家尊師重教的大力倡導下，我們有理由相信：讓老師成為令人羨慕的職業將不再是一句口號！把該發的錢都發給老師吧！我想，這是尊師重教最基本的要求。社會在發展，教育被重視，作為耕耘一線的教師，我們有理由有希望去期許，更好的教育環境，更好的工資待遇，期盼：教師工資不低於或高於當地公務員的承諾在2020年年底前完全兌現。

我是魯中地區，所在學校是鄉鎮中學，工作已經六年，職稱是中二，應發工資是五千二左右，實際到手大約是四千五。真實的不能再真實了。

同地區級別工齡，我支援教師工資不低於公務員，但是，如果是同地區級別工齡，教師年總收入高於公務員的話，應該怎樣處理？是加公務員工資待遇還是削減教師的收入？教師們同意嗎？

別以為我空穴來風，我們這裡教師和公務員的差別就是：

公務員多了一份科員300、副科500、正科800的車補。

教師不論級別工齡每人一份1250的房補。（因為許多年前的教師歸市局管，拿市一級的福利待遇，現在歸區管了，仍然延續下來，所以教師的收入比公務員高）

不多，才不到一百萬成天沒事，盯著人家的工資幹什麼？有本事自己考去！自己沒本事考，好好培養孩子，讓孩子完成你的心願。

每月到賬工資是2830元（包含鄉鎮補貼400元），績效工資也就是工資的30%，每半年4700左右，但是發放不準時。增量獎金1萬，但分兩次發放，發放也不準時，2018年的拖到2020年1月才發。

資料看起來好像還行，只不過當年進自己賬的錢沒有那麼多，因為都是拖著，不按時發放。

全國各地教師工資是不一樣的，這與當地經濟有關。雖然崗位工資和薪級工資規定一樣，加上其他項總工資有很大差別。

教師工資與是不是在一線工作無關。一線教師職稱低工資就低，如果你是後勤人員但職稱高，那你的工資就高。

教師工資與職稱高低有很大的關係。就拿副高階職稱來說，各地區差別很大，低的差幾百，高的差幾千。具體數額得看老師的工資表才是真實的，那些大概、差不多都是沒有真憑實據的。

我是內蒙古的一名教師。內蒙地區一線教師的差別很大。鄂爾多斯市，阿拉善左旗一帶老師工資相對較高。中級教師可以開到七千元左右。中級和初級之間的差別有一千多元。中高階之間也有那麼多的差別。剛入職的也能開到五千左右。呼和，赤峰地區的老師工資較低些，同級別的比前面的要低一千五百左右。級差也是一千左右。臨河地區，級別工資差不太大。一級有四五百左右的差別。

老師的工資和各地區政府有很大關係，一般特別重視教育，老師工資較好的地區，教育資源也好。

定位廣東中山，公辦中小學教師工資年薪約12w_20w左右（稅前）；私立高階中小學校教師工資25w_30w萬之間；前段時間中山某高階私立學校要開張，網上招聘開出的價碼是20w_30w年薪。比鄰近的順德東莞深圳同類學校低個十萬八萬是普遍現象。幼教這條線就不值一提囉，低得離譜！普惠性幼兒園一線教師招聘要求是幼師專業畢業，持幼師資格證上崗，但工資月薪普遍在3千_5千之間，高階私立幼兒園相對會高一兩千元吧，但總體來說還是偏低，真的不如一個做家政服務的保姆阿姨；現中山做家政服務的保姆阿姨月薪達4.5千_6千左右，保姆每天才管一個孩子，幼兒園一線教師，每個班級兩教一保的配備，基本上3人管30到35人是正常，有些班級差不多40人！。家長們在家管一個兩個都覺得累[跪了]？幼兒園老師三人管三四十人？想想吧[酸]！待遇低工作量大，因此很多人學了這專業在幼兒園做一兩年就選擇了轉行，能堅持下來的還真是難能可貴[中國贊]。

教師有真麼高的工資嗎！我們很多雲南鄉村教師到手都比你低，我們條件說了你都不相信，怕你笑，裡縣城60公里！交通費一個月差不多500，學校沒水，去山上龍潭裡提水，自己做飯！伙食費每月最少也要500我們還要交電費！學校至今連個籃球架都沒有！都是雲南的怎麼差距真麼大！羨慕你們！

當今教師的工資一平均真不低，一號稱經濟強省的許多地方，工齡20年以上，其初級職稱的工資是5000多點，中級6500多，高階9000多，這就是差距。職稱真是個好東西。

教師工資，包括基本工資，績效工資，年終獎金，過節禮品。職位業務工資等。

北上廣深教師8600-13600

武漢，東莞等新一線城市6800-10800

具體還跟教齡等多方面有關。