放眼國內乃至世界，能夠進入BAT，微軟等頂級公司的程式設計師，都是很優秀的程式設計師，要想拿到這些公司的offer，肯定需要很高的標準，也需要擁有很高的個人能力和素質。
以阿里巴巴為例，我們先來看看它的招聘標準。
1.長時間的努力
首先我們可以看到，進入阿里巴巴，最低是本科學歷，而且這個本科一般都是985/211高校才行哦。所以你得先從初高中就得努力學習，確保自己能夠考入985、211名校的計算機相關專業。千軍萬馬過高考的獨木橋時，已經pass了多少人？
等你大學畢業了，還有經過3年的開發歷練，然後才能透過社招進入阿里，當然優異的畢業生可以直接透過校招進入阿里，但是那時候這樣的還不能算是優秀程式設計師，畢竟經驗還不足。
2.專業技能
然後你還得熟悉精通相關的專業技能，雖然阿里巴巴寫的這樣技能點，看起來也沒有特別的難，但是真要去面試了，你會發現各個技術高手輪流來虐你，各種底層和原理來拷問你，各種調優和實際場景來虐你，這一步又pass了多少人？你從學習這些專業技能，到熟悉並精通，而且還得有解決問題的思路，這得需要多少時間？
3.專案經驗
進入阿里的程式設計師，都要求有網際網路高併發，高可用等的處理經驗，這些都需要有實際的專案來歷練才能鍛煉出來。多少的程式設計師，做了幾年開發，也沒怎麼碰見過高併發的需求，上哪弄這些專案經驗去？這一步又pass了多少人？
4.智商情商能力
能進入阿里的程式設計師，並不是程式碼能力強人家就要的，人家還得對你進行智商情商團隊協作以及人際交往等各方面能力的綜合考察，從技術面試官，到人事面試官，在入職之前，可能要經歷3~4輪甚至更多輪的面試，哪一關不合格都會被直接pass！
5.個人的學習能力
一個優秀的程式設計師，肯定不是隻會吃老本的程式設計師，他肯定要保持時刻學習的動力和能力，讓自己的技術永遠處於最前沿，只有這樣的程式設計師，才能有資格稱為優秀。這一切都要求有嚴格的自律意識，但是現實生活中，有多少人敗給了懶惰？有多少人敗給了懈怠？
放眼國內乃至世界，能夠進入BAT，微軟等頂級公司的程式設計師，都是很優秀的程式設計師，要想拿到這些公司的offer，肯定需要很高的標準，也需要擁有很高的個人能力和素質。
以阿里巴巴為例，我們先來看看它的招聘標準。
1.長時間的努力
首先我們可以看到，進入阿里巴巴，最低是本科學歷，而且這個本科一般都是985/211高校才行哦。所以你得先從初高中就得努力學習，確保自己能夠考入985、211名校的計算機相關專業。千軍萬馬過高考的獨木橋時，已經pass了多少人？
等你大學畢業了，還有經過3年的開發歷練，然後才能透過社招進入阿里，當然優異的畢業生可以直接透過校招進入阿里，但是那時候這樣的還不能算是優秀程式設計師，畢竟經驗還不足。
2.專業技能
然後你還得熟悉精通相關的專業技能，雖然阿里巴巴寫的這樣技能點，看起來也沒有特別的難，但是真要去面試了，你會發現各個技術高手輪流來虐你，各種底層和原理來拷問你，各種調優和實際場景來虐你，這一步又pass了多少人？你從學習這些專業技能，到熟悉並精通，而且還得有解決問題的思路，這得需要多少時間？
3.專案經驗
進入阿里的程式設計師，都要求有網際網路高併發，高可用等的處理經驗，這些都需要有實際的專案來歷練才能鍛煉出來。多少的程式設計師，做了幾年開發，也沒怎麼碰見過高併發的需求，上哪弄這些專案經驗去？這一步又pass了多少人？
4.智商情商能力
能進入阿里的程式設計師，並不是程式碼能力強人家就要的，人家還得對你進行智商情商團隊協作以及人際交往等各方面能力的綜合考察，從技術面試官，到人事面試官，在入職之前，可能要經歷3~4輪甚至更多輪的面試，哪一關不合格都會被直接pass！
5.個人的學習能力
一個優秀的程式設計師，肯定不是隻會吃老本的程式設計師，他肯定要保持時刻學習的動力和能力，讓自己的技術永遠處於最前沿，只有這樣的程式設計師，才能有資格稱為優秀。這一切都要求有嚴格的自律意識，但是現實生活中，有多少人敗給了懶惰？有多少人敗給了懈怠？