在無法投保的情況下，做好以下幾點：

1.加強員工思想教育，提高安全意識；

2.完善安全保障措施；

3.制定安全保障監督機制；

首先預防為主，教育在前，這是前期降低風險發生的機率，也是自保的關鍵；

其次，適當的預留風險準備金，專款專用；

第三，也可以多渠道找保險公司，協商溝通，轉移部分風險。

其一，這就是保險公司（嫌貧愛富）的常態做法。其二，你必須加新農合，雖交錢不多，但受益不少。我們還是強烈的籲與發達國家的商保接執。

保險是合同，就看你怎麼操作，非正常的保險肯定要比正常的複雜，現在懂行的業務員太少了，而且這樣做容易被保險公司知道，並且處罰。

如果真要找保險公司承保該類風險，給你幾點建議吧：

1.抱團。保險公司是根據大數法則來經營風險的。如果高危行業的群體很小，意味著保險公司很難透過收取足夠的保費來覆蓋個體的風險，那麼只好捨棄該類業務了。

因此，該類群體可以選擇抱團，組成足夠大的群體，例如透過行業協會的形式來跟保險公司談判。群體夠大，保費夠多，保險公司的興趣自然就有了。

2.找專業的經紀人設計方案，選擇幾家保險公司組成共保體。由於共保體的存在，各家保險公司承擔的風險得到分攤，自然興趣更強了。

3.加強自身風險控制。結合安全教育、培訓、管理制度規範、技術手段等方式，加強自身風險的控制，保險公司經營這類風險自然也有信心了。

畢竟，買了保險的意義在於防範風險，不是鼓勵風險不可控制。是不是？

保險從業一枚，題主這個提問不準確，保險公司不是拒絕高危職業投保，他拒絕的是高危職業買普通人的保險。相對於普通人，高危職業出險的機率高，理賠機率高，所以有設定專門的高危職業的保險的。

比如意外險，保險內容和普通的沒多大區別，但是相同的額度，保費更高一點，比如同樣保保20萬，普通的一年要300元，高危的可能一年要600元。如果高危的非要買普通的，保險公司當然拒絕，如果隱瞞職業購買普通的，保險公司也可以降低理賠金額或者拒賠，這些狀況都會寫入合同條款的。

還有健康險，也不是完全拒保的。如果是普通職業，保險公司就直接承保的。如果是高危職業，那就如實告知走核保流程，然後會提條件，比如加費百分多少，或者降低保障額度，或者做除外責任，比如只賠健康原因出險，不賠意外原因出險。如果你同意，那就合同成立。你覺得條件難以接受，那就取消。