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  • 1 # 君子攜玉

    《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號)中明確在新冠肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間,對於新型冠狀病毒職業暴露風險高的從事預防和救治的醫護及相關工作人員的特殊政策,體現了黨和國家對醫護和相關工作人員的關愛。如果不是從事新冠肺炎預防和救治的醫護及相關工作人員,感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。

  • 2 # 鴿鴿葛格

    人社部21日表示,在新冠肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

    這是在抗擊疫情期間,對於新型冠狀病毒職業暴露風險高的從事預防和救治的醫護及相關工作人員的特殊政策,體現了黨和國家對醫護和相關工作人員的關愛。

    如果不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員,感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。

  • 3 # 每日講法

    首先丟擲個人觀點:勞動者在上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎,一般情形下不屬於工傷。

    解釋這個問題,我們首先需要了解什麼是工傷,以及中國現行法律行政、法規規定能夠認定工傷的情形有哪些?

    什麼是工傷?

    工傷一般是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的傷害,或者患有職業病。

    根據工傷的定義,我們可以看出,一般勞動者負傷或者患病,才可能構成工傷。

    負傷一般是因為外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。

    患病一般是因為身體內部因素所發生變異或者系統失調而導致身體器官機能的異常。

    哪些情形可以認定為工傷?

    根據中國現行法律行政法規的規定下列情形可以認定工傷或者視同工傷:

    (一)在工作時間工作場所內,因為工作原因而受傷;

    (二)工作時間前後,在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作和受到的事故傷害;

    (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到意外暴力傷害;

    (四)患職業病;

    (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;

    (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害;

    (七)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者在48小時之內搶救無效死亡;

    (八)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷;

    (九)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發。

    感染新冠肺炎是否能認定工傷?

    人力資源與社會保障部、財政部、衛健委《關於應履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》中明確,在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員應履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或者因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷。

    因此中國目前關於感染肺炎能否認定工傷,僅僅只有醫護及相關工作人員在履行工作職責時受到感染,才可能被認定為工傷。

    結合問題分析

    勞動者在上下班途中感染新冠肺炎,能否認定工傷?

    透過上述法律法規的學習,可以看出認定工傷應當符合法定的條件,而中國目前規定上下班途中只有發生交通事故,才可能被認定為工傷。

    法律沒有明確規定的,不宜對法律作擴大解釋,更不宜進行類比推理。所以勞動者在上下班途中感染新冠肺炎,一般是不能被認定工傷的。

  • 4 # 法貓貓

    不屬於,因為你很難證明,自己感染的時候是在上下班途中。

    需要知道的是,這次的疫情的潛伏時間是14天,也就是說如果你確診出了肺炎病毒,那很有可能是你14天以前被感染到的,而你要怎麼證明你被感染到的時候,是在上下班途中呢?

    這很難證明的,所以一般都不會被認定為是工傷。

    但如果是專門從事醫療護理方面,需要時時刻刻和疫情打交道的工作人員感染上了肺炎病毒,那是可以被認定為是工傷的。

  • 5 # 夕陽之韻4V4i

    勞動者在上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎是否屬於工傷,為什麼?

    我查閱了有關資料並且得出了以下結論,請看影片。

  • 6 # 懂保學堂

    《國家衛生健康委關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》寫明:在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

    非醫護及相關工作人員是否可以享受這項政策?

    工傷認定需根據工作時間、工作地點、工作原因,進行綜合認定。因為新型冠狀病毒引發的感染場所較多,出門買菜也可能導致感染,很難認定感染一定是發生在單位,建議大夥做好防護措施。

    原則上,工傷的判定標準應該是在工作時間、工作場所因工作原因受到的傷害屬於工傷。對於在上下班途中遭受的傷害是否屬於工傷,原則上僅僅在滿足《工傷保險條例》第十四條第六款規定,即在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷。對於在上下班途中感染疫情不應該做類比推理,即上下班途中感染新型肺炎是不屬於工傷。

  • 7 # 曾朝陽律師

    工傷保險條例僅規定職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故等傷害的認定為工傷,不包括在上下班途中受到傷害的其他情形,諸如意外、暴力等情形,也不包括感染疾病導致的傷害。

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