確實，如果你已經辭職了，公司是沒有義務幫你開工作證明的，畢竟你已經不在職了。幫你開了，如果出了什麼事，他們是要負責任的。

很多時候，我們需要開一些證明，比如工作證明，收入證明等，如果你是在職情況，只要有合理的理由，企業都會給你開具證明的，但是一旦你已經離職了，除了離職證明外，企業不會再幫你開具相關證明了，其實這個也是一種風險管控。

如果你是一般員工，我認為企業幫你開的可能性不大，因為雖然不一定有什麼風險，但是誰也不願意為你去冒這個就算很小的風險。

如果你原來在公司是管理人員，找人事一般職員是沒用的，可以找找他們領導，畢竟以前同事關係還在，而且你說清楚用途，只要確實沒有風險，一般情況下，他應該都願意幫這個忙的。

已經不在這家公司上班了 ，現在有事要開工作證明，確實是個很麻煩的事。

1、知道這個人的人品還不錯的，就幫別人開了工作證明。

2、為人處事差的，或者不太瞭解的，就不會給他開工作證明了，只能給離職證明。人都已經離職了，我在去給他開具工作證明，那就是我自己給自己挖坑，這點也希望您能理解。

1、如果您剛離職的這家公司是大公司，管理非常規範的，那就別想了，要一份離職證明吧；如果是規模不大，而且您和公司負責人都非常熟悉，認為您人品還不錯的情況下，去真誠溝通、如實說明情況，也許會幫您開工作證明。幫是人情，不幫是本分！

2、問清楚要工作證明的具體用途，離職證明是否可以代替，或者其他證明可以代替的。

3、如果以上都不行，必須要工作證明，那就趕快找份工作，讓新入職的公司幫您開一份工作證明。

希望以上回答能夠幫助到您。