回覆列表
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1 # 使用者8395851689328
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2 # 800個名字都被佔了
首先還是得搞清楚，為什麼會出現這類工種，很多人覺得這個工種受到了不公平的待遇，很多時候我自己也覺得是這樣子，但是再問一下自己，如果不滿意為什麼不辭職呢？找個有正式工的單位做啊。還不是因為自己沒能力，沒本事。至少這個工種給了我就業機會，不會讓我餓死。我還是這個觀點，取消勞務派遣面對的可能就是下崗，失業。
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3 # 行雲138672480
勞務派遣人員沒有直接與用人單位簽訂勞動合同，雙方責權利關係複雜（不對等），勞務派遣人員缺乏工作動力和忠誠度，很難做到做到盡職盡責。
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4 # 舉世平安
勞務派遣對公司來講是無本起暴利的組織，對勞動根本沒有絲毫利益可言，勞務派遣公司就是被保護的剝削者，對勞動者來說利從何來。
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5 # A袁書記
公司實現了徹底的太平制，只掏一部分錢，不擔任何風險，有什麼情況都有人力公司這個皮包承擔責任了，把流氓演繹到極致，工人乾的除了職業病，和夠餬口費外，再也沒有什麼可以告訴別人的了
人員，員工的心態，公司為了逃避社保，福利把員工分為等級制，造成不平等的同工不同酬，福利，獎勵金的不同，就造成了員工的不確定性，給企業生產造成影響，給社會帶來階級的不同，產生矛盾，社會治安，居民生活帶來副面影響，勞務派遣是一個時期時代的生產關係的扭曲產物，隨著社會的進步，將被淘汰出局，長期後果就會有底層爆發的不確定性。