如果有結算單那就更好辦了，可以去勞動局提起勞動仲裁。

再不行就跟著老闆或者專案負責人，不需要幹什麼，就跟著他，不用一天就給你結了，千萬不要有過激行為。

這個應該分幾種情況。一種是老闆給你錢的時候，你接受或者默認了。沒有明確反對;另一種情況是老闆給錢時你當時就拒絕了，因此而產生了矛盾。

如果屬於前者，建議你還是放棄吧，因為沒有什麼直接的證據。如果屬於後者，建議你再次去找老闆，給他要工資的同時要提前做一些準備，就是把有效的證據錄下來。比如手機通話錄音或者當面交談的錄音。如果這些證據可以證明老闆的確少給了工資，你就可以向他的掛靠單位或者甲方單位(有時是外包單位)。提出自己的主張。如果這樣還是沒有達到預期目的，你可以憑這些證據。到勞動仲裁部門提出申訴。

這個過程前後比較複雜。時間也比較漫長。如果你是單獨一個人，欠的工資又少，建議你放棄申訴。如果你們一起的人多，欠的工資也不少。就直接上當地仲裁部門進行群訪(5人以上)。應該不會有問題。

朋友這個問題有點難度？因為你沒有合同你就無法去起訴老闆啦！法律也不好安法律程式走啦！不管怎麼樣一搬特殊情況下農民工的工資和待遇是受法律保護的。你們應去法院法律師事務所律師那裡諮詢一下有關問題啦！希望你們早日能夠拿回你們的血汗錢啊。

一般來說工人是基本沒有收少的。無籤合同證明你們相互間熟悉，至於工錢多少為合適各人認識不同，現在許多工地存在各種不同工價但並非達不到高價就算少算，如有木工有的5，6百一天也有2，3百一天也屬正常。

謝邀！首先您這種情況在國內還是很多的，往往是個體老闆或工程轉包方針對個別工友，正因為工友少，加之口頭協商完工後工資，導致很多黑心老闆在工作完工後並沒有兌現之前的工資承諾，加上工人屬弱勢群體，維權很困難！針對你所說的情況，完工後老闆沒有支付你應得的報酬，那麼這個錢先不要接，第二次有備而去，準備錄音筆或先手機開到錄音狀態，誘導老闆講出先前的工資標準，並講出不打算給全款的狀態！完事後，可告知老闆錄音事實，如老闆執迷不誤，直接報警，相信警察叔叔一來他就慫了！