就你說的職業年金和養老保險來看，遠遠高於目前公務員的工資水平。

如果你的職業年金和養老保險一年有10多萬，那是相當高的水平了，估計年薪在百萬以上。

如果是22年總共這麼多職業年金和養老保險，那也是個工薪階層，和公務員收入差不多。

你所說的應該是22年工齡，養老金帳戶有16萬，企業年金有10萬。這個水平在二三線城市應該是很不錯的了，屬於中上水平，你所在的行業也應當是央企，大型國企或中小銀行了。你的年收入應該在12萬到15萬元之間。

你年齡在45歲左右，如果是男性還有15年退休，到你退休時，養老帳戶應該有50萬元以上，企業年金30萬元以上，按目前工資增長水平來測算，退休時養老金加年金每個月至少能拿1萬5以上。

因此你要努力工作，珍惜當下，把握好自己，且行且行且珍惜！

題主如果與公務員相比，那實在沒啥意義，但就這個整體水平而言，應該算是中上水平了。

也許很多朋友不同意我的說法。這主要是公務員社保繳納是從2014年10月，才開始並軌執行的，在這之前公務員是不用繳納的。也就是說公務員職業年金和個人賬戶養老金，實行的時間較短，只有短短的6年時間，所以職業年金和個人賬戶養老金金額並不多，而企業則早已執行，相對來說題主繳納的時間較長，金額較大！

因此，題主這個問題是無法與公務員進行比較的。不過可以粗略的計算一下題主的企業年金和個人養老金的繳費情況。

從1991年國務院頒佈《關於企業職工養老保險制度改革的決定》提出企業可根據自身經濟能力建立企業補充養老保險起，到2004年勞動和社會保障部（下簡稱“勞動保障部”）頒發《企業年金試行辦法》、《企業年金基金管理試行辦法》（以下簡稱兩個《試行辦法》）之前的時間裡，中國沒對企業年金投資管理和運營增值做出過任何明確的規定。兩個《試行辦法》實施以來，企業年金基金投資才有明確的規定。　

企業年金單位8%和個人4%繳納，全部計入個人賬戶之中，而個人養老金賬戶則是按8%計入！如果按22年16萬計算，那麼每月應該為606元，則題主的工資為7575元，因此題主的企業年金繳納應該是在2011年左右，才開始繳納的，每月909元！

所以如果把題主每月繳納的個人養老金和企業年金的金額來作比較，那和公務員也是相差無幾，甚至比中西部地區普通公務員還要高一些，當然無法與東部地區公務員相比較。但這也很不錯了，好多企業根本沒有企業年金，通常只有那些經濟效益較好的央企、大型國企、壟斷企業或金融企業才會有。

如果題主工作40年退休，即便按當前繳納水平來看，到退休之時，企業年金約30萬，個人賬戶養老金約30萬，單單這兩筆每月便有4千多元，題主退休養老金應該比較高的，在整個退休群體中也是處在中上位置的！

所以，建議題主還是好好幹吧，別去與他人比較了，相信你的這份工作將會給很好的交待！

樓主您好，請問工齡22年。職業年金10萬，養老保險16萬是什麼水平？你的工齡並不是很長，因為只有短短的22年時間。絕大多數的上班一族，他的這個實際工齡就算是作為50歲的女性，我認為都是會超過22年左右的工齡的，所以說你的工齡相對來說是比較短的。

雖然說你的工齡比較短。但是當我們看到你的養老保險，16萬這個水平還是比較高的，但是我們在這裡要搞清楚，16萬是進入到你個人賬戶的餘額，還是你的交費總額，如果說是交費總額的話，大概其中的1/3左右是進入到你個人賬戶，也就只有6萬塊錢左右，那麼剩餘的大部分都會進入到統籌賬戶，計算退休金的過程中也只能夠按6萬塊錢的水平來計算，這是一個比較一般的水平，並不是很高。

但如果說你進入到個人賬戶的標準達到了16萬，那麼也就意味著你所在的工作單位至少要給你承擔30萬以上的養老保險，這是相對來說比較高的水平，因為你工作了22年，承擔了50多萬的養老保險水平，那麼也就意味著你的平均繳費指數是比較高的，將來獲得養老金的待遇水平，相對來說也是一個比較高的水平，所以說6萬何時6萬的這個標準是不相同的，如果說是6萬塊錢的話，那麼對於絕大多數人群來說都是這樣的標準，大概你的平均繳費指數，也就是在60%~100%之間的範圍之內。

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樓主您好，請問工齡22年，職業年金10萬元養老保險16萬元是一個什麼樣的水平？工齡22年養老保險擁有16萬，那麼這個養老保險，首先我們要搞清楚是進入到你個人賬戶的餘額是16萬，還是你的交費總額是16萬，如果說22年以來你的交費總額16萬，那麼其實並不是一個很高的水平，因為你每年的繳費甚至是不到1萬塊錢，如果說按照靈活就業的方式交費，那麼你的平均繳費指數大概也就是60%左右，是一個非常低的水平。

反之，如果說進入到個人賬戶的餘額是16萬，並不是交費總額是16萬，那麼這種情況下是一個比較高的水平，因為如果說進入到個人賬戶是16萬，那麼你不論是按照靈活就業的方式交費也好，還是透過企業單位交費也好，這隻有其中的8%，那麼剩餘的12%是靈活就業的交費，或者說16%時企業單位的繳費全部進入到統籌賬戶裡面去，那麼你這22年以來的繳費總額，大致是在50萬左右。

所以相對來說是一個較高的水平，但是22年的交費我個人建議，如果說你還沒有到達法定退休年齡，那麼還需要繼續來參加基本養老保險，因為只有保證自己擁有一個最大化的繳費年限將來才可以獲得更高養老金的待遇，我們不要以為自己的消費水平高，那麼就可以放棄接下來幾年的交費，其實你這樣的想法是錯誤的，因為多交納一年的費，用實際上自己的養老金都會增長一部分，對自己來說只會是有好處的。

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首先糾正一個明顯的問題，職業年金10萬，而養老保險有16萬，正常是不可能的事情。

職業年金，是中國機關事業單位所特有的一種補充養老保險，從2014年10月機關事業單位養老保險改革開始後，國家強制推行的。

對於機關事業單位人員來說，職業年金個人賬戶和養老金個人賬戶是同時建立的，職業年金中單位繳費8%和個人繳費4%都是進入個人賬戶的，養老保險只有個人繳費的8%進入個人賬戶。

所以正常情況下，職業年金的賬戶金額肯定是比養老金個人賬戶更多的。

而題主還提到了把收入和公務員相比，說明題主應該是企業人員，繳交的年金應該是企業年金。

將個人賬戶養老金16萬除以工齡22年，那麼個人一年的養老保險繳費大概是7272元，一個月是606元，按照8%的比例繳費，平均繳費工資是7575元。

當然20年前的工資肯定沒有這麼高，所以現在的工資水平肯定高於這個數字，月薪應該有1萬左右。

月薪上萬，毫無疑問，這個工資水平肯定是高於大多數公務員的。

目前中國公務員群體中，能夠拿到這個水平工資的公務員還是比較少的，主要集中在北京、上海、深圳這些大城市裡，在二三線城市中，只有一定級別的公務員才有可能達到這個水平。

同時，題主所在單位既然有繳納企業年金，正常應該是一個效益還不錯的國企，而按照國企的性質，工作強度會比公務員更大，但是收入正常也是高於當地公務員的！

工齡22年，如果是連續的，應該是1998年左右才開始參保。這個情況下年金積攢了10萬元，養老保險積攢16萬元，也算是相當不錯的水平了，至少超越了95%以上的人群。

在我們國家，年金制度實際上有兩種，一種是機關事業單位參保的職業年金，另一種是企業參保的企業年級。兩種年金制度繳費和待遇是有所差別的。比如企業年金是職工按照不超過本人繳費基數的4%，用人單位按照不超過8%繳納，但是職業年金都是按照4%和8%頂格繳納。

按照繳費錢數來看職業年金應當是個人賬戶錢數的1.5倍，但是企業繳費比例低的話，可能就趕不上個人賬戶錢數了。截止2019年末，中國共有9.6萬戶企業建立了企業年金，參加職工2548萬人，累計結存17985億元，參保人數只有全部職工的8.17%。

機關事業單位的職業年金，退休時只能按月領取，領取月份按照個人賬戶養老金的計發月數計算。或者購買商業養老保險，享受終身。

企業年金制度可以分一次多次領取，相應方式要靈活的多。

實際上，我們養老保險給繳費，一個月都會按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，然後和相關利息積攢成為個人賬戶的餘額。

比如說按照5000元基數繳費，每月進入個人賬戶是400元，一年就是4800元，22年差不多也就是10萬元左右。

由於參保繳費的年份比較早，當時的繳費基數也低，另外計賬利率一班也不高，絕大多數人的個人賬戶攢不了10萬元。

如果是能夠積攢16萬元差不多相當於按照社會平均基數的200%檔次繳納了22年，這樣平均繳費指數是2。

退休人員的基本養老金計算公式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，1998年以後參保全國計算公式是統一這兩部分的。

基礎養老金，簡單的說就是按照社會平均繳費基數繳費12個月，領取1%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。如果是200%，可以領取1.5%的社平工資，22年實際上就是33%。

個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。假設60歲現在退休，個人賬戶計發月數是139個月，個人賬戶餘額16萬元，每月可以領取1150元的個人賬戶養老金。如果未來退休，相應的比例會按照個人賬戶記賬利率增長。這幾年，每年記賬利率一般在7%~8%以上。

如果社平工資在6000元左右，計算出來的，養老金差不多是3100元左右。這一水平肯定相對於現在的工資水平越低的多，畢竟繳費年限還是比較短，如果繳費時間更長，退休時間更晚，養老金會更高的。