供參考：

1.分清陣營，看清自己的角色和所處環境，並思考自己應該怎麼合理應對；

2.對其他人：察顏觀色、投其所好、威逼利誘……看看對方吃哪一套吧。

其實都不容易，祝你好運！

1.還是認為核心是提升自己，由內而外吸引她人。

2.學會好好說話，有一些教說話的書籍，可以看看

3.學會換位思考

4.學會傾聽，瞭解他人，知他人喜好

友提問問題有點複雜，大公司小公司無所謂，我也曾在集團公司工作過，現在是小公司，八面玲瓏著實不易，人多嘴雜，關係複雜，什麼樣的人都有很難如願，一人難忱百人心，更何況千人萬人。真要想做到，見人說好話，凡人給笑臉，有錢多應聚，無錢活多幹，受累咱在先，察言又觀色，誰人也是天，找準風向標，站隊別站反，不要出怨言，靈活加實幹，業績最直觀，必須有體見。嘆!哀哉!我是做不到，投機要本錢，意中不提幹，只要靠實幹，換個養家錢。做好本職事，說話不亂言。回答不知能否讓你滿意。

身處大公司裡，怎樣做個八面玲瓏的人，此問題有點意思，談談自己的看法吧？

我認為公司再大，對自己來說沒有太大的意義，還是從自身做起吧。

我認為打鐵需要自身硬，自已在本部門工作，應該業務熟，工作拿得起，放得下，成為本部的業務骨幹，如果是負責人，更應帶領大家做好本部門的工作，有聲有色才能獲得大家尊敬和敬佩。

搞好本部門的團結，互助，最理想的是親如家人，有業務聯絡的相關部門做到互相聯絡，經常溝通，誠信為本，做到相互信任，促進相關業務順利進行。

我認為，尊敬領導。關心同事，樹立良好的個人形象，才是最重要的，沒有必要上竄下跳，成為所謂八面玲瓏的人。

百練成真金，如果你是鷹材，經過自己的努力，一定能實現自己的奮鬥目標，在大公司裡面，被認為是一個難得的人才，才能有機會發揮自己聰明才智，做出更大成就的人……。

謝邀！不論是在大小公司及家庭，一切的場合，做好本職本份就0K啦！要真正能做好本份是不容易的。這要視乎各人的自我道德修養，德行層次越高，德力越強大。有形的德行會產生強大的無形磁場(德力)，亦就是說個人的道德修養，會產生凝聚力，身上會有一股無形的浩然正氣，能令人感受到他身上有一種難以言表的魅力，吸引力。在表面上看，他們在處理各種事務時得心應手，八面玲瓏，實質上在他們身上內裡，或多或少都具備以上的一些特質。這些人與那些挖空心思鑽營的人，在本質上是不同的。一心鑽營的人，或許因為在因緣際遇上，一時碰對吻合了，在某些方面會一時得逞，暫時獲得一些所謂的"好處"。但是，都不可能長久的。最終還是需得迴歸到自我道德修養的層面上，才能永久可行。德行產生德力，德力即是凝聚力，可無事不辦，無事不成，元亨利貞。

大公司，通常，部門清楚，分工細緻，管理較好……老闆（上司）通常不喜歡“八面玲瓏”下屬，忌諱老闆（上司）不知道的事情你知道，較差老闆（上司）是：所有下屬都知道的事情，老闆（上司）不知道；聰明老闆（上司）是防著“八面玲瓏”者將自己單位（部門）秘密向外透露的，愛打聽他人事情，也會暴露自己秘密的。做好自己事，少論他人情。

人不管你處於何境地、環境。你只要以一顆平常心對人對事，你就不會忐忑、憂慮，你就能正常滴與人交往合作。這所謂得平常心是什麼呢？首先你得對人有同情心。你就能包容他人，你就能遇事換位思考，就能避免不必要得與他人爭執而不愉快。其次，你要學會謙卑。因為謙卑，你能學到別人的長處，增長自己能力，你也就能得到別人的好感。別人在滿足了他的臉面時，也給你博得了自尊，因為你謙卑。再次，平常心最根本的是它的真誠。因為你真誠，你就不會裝，不會虛假，這很重要。因為裝只能一時，而真誠最終會讓別人信任你，他就願意和你長久相處。因為信任就少敵意。因為信任，就願意與你合作，因此你會獲利多多。所以，我們知道，平常心的謙卑、同情、真誠能使我們與人常久交往吉祥如意！

有沒有能力，人貴有自知之明，所以不管是在大公司還是小集團，首先是提高自己的業務水平，懂得知識是學無止境精益求精的道理。即使水平高出同事很多也要謙虛謹慎，不可以盛氣凌人，招人反感。

第二是與同事相處要以誠相待。同事有困難要及時援手，不可袖手旁觀，更不要幸災樂禍，對同事諾不輕許，但一諾千金，絕不可失信於人。這樣既可以拓寬人脈，也可以凝聚人氣。

第三，如果能得到領導的賞識，要不隱瞞自己的觀點，認真談吐對公司的願景，切不可吹牛拍馬屁奴顏媚骨。因為人常常是一個可笑的動物，都喜歡聽奉承的話，但骨子裡卻討厭那些阿諛之人，更痛恨那些卑躬屈膝的人。

本人不在什麼大公司裡，但我以我為人處世的經驗來回答您這個問題，不做八面玲瓏的人，要做一個精通業務，誠實守信，既赤膽忠誠而又朋友滿公司的人。

公司就是個小江湖，大家平時都帶著面具，各色人等都有，利益交錯複雜，稍不留心就會被人套路。很少有人能做到讓公司每個人都喜歡你，但能與同事和睦相處互幫互助，已經是不錯了。想成為這樣的人，應該這樣做：

1,低調做人，高調做事。低調做人，才能與同事保持良好的關係，高調做事，才能讓領導發現你，重視你。

2,與人為善，待人以誠。你怎麼對待別人，別人也會怎樣對待你。

3,禍從口出，與同事保持一定的距離。有些事做的說不得，有些事說的做不得。

4,叢林法則，弱肉強食。只有你自己態度好能力強，才會左右逢源，別人才會真正尊重你。

謝邀！人不管在什麼單位，什麼公司，都要做好自已的本職工作，才能得到領導的重視。關於自己身處大公司怎樣才能做到八面玲瓏？在一個大的公司人多嘴雜，人員複雜，做事說話處處要小心。有的人明一套暗一套，當面說得好聽，背後陰謀詭計，害死你的心都有。為此，在與人交往中，不能感情用事，不能輕易想信一個人，路遙知馬力，日久見人心。一個人的好壞要透過事例，才能證明他的人格。正如，樣板戲《沙家浜》阿慶嫂講道:要眼觀六路，耳聽八方。