剛入職場和同事達成一片，自己會少走很多彎路的，自己可以嘗試下面幾種方法。

首先，主動的承擔一些事務的工作，比如列印資料，做一個表格等，因為自己剛進入公司還不能獨立的完成一些複雜的工作任務，為了儘快融入團隊，自己只有做好這些外圍工作了，等自己慢慢熟悉，團隊逐漸接納自己了，自己的工作難度會逐漸的被加大的。

其次，不懂得一定要問，千萬不要不懂裝懂，因為現在都是團隊協作，一旦任何一個環節出現問題，都有可能導致所有工作都要重新來，一旦出現這樣的情況，團隊還能接納你嗎？

最後，午飯一定要和同事一起吃。午飯時間是職場交際時間，能不能融入團隊很大程度上也取決於午飯時間自己的做法，特別是進入一個新團隊，會有一個資格比較老的職員帶自己的，不妨請他吃頓飯，相信你會進步很快的。

總之，剛進入職場的小白要做到嘴勤，眼勤，手勤。

無論是剛入職還是久居職場，都應做到多看多聽少說話。待人以誠以寬，樂於助人，幹出成績，無論是領導還是同事，都會看在眼裡。

努力提升自己的工作能力，這是對自己實打實的好處。至於同事的交往其實都是虛的，競爭上崗，誰會拿自己的飯碗開玩笑？讓你半分？別太在意與同事之間的交情，都是虛的。慢慢你自己就懂了。

（個人觀點，不同意見者勿噴。有不同觀點者，請自己獨立表達，莫跟帖。）

請自重！