職場中難免會遇到小人，如何應對小人？

小人通常會整蠱老好人，因為老好人不懂反抗，小人就會得寸進尺。你需要不卑不亢，遭遇陷害或不公待遇一定要說出來，不能一直忍讓，忍讓只會讓別人一直欺負你。平時就要堅持底線，在遇到不公待遇時，要及時給予回覆，及時止損；

如果你能夠把工作做得十分漂亮，小人也不敢得罪你，因為你的成績大家都看到了。即便他整蠱你，也沒有人會相信他。只有你讓自己的工作做得天衣無縫，小人自然也會害怕三分。不讓小人得逞，就專注把自己的工作做好；

小人往往會在背後說閒話，會惡意中傷你，如果你能夠經常與同事之間保持溝通，大家都知道你是什麼樣的人，小人的招數自然也不能得逞。尤其注意要及時向領導彙報工作，以及解決工作的過程，讓領導知道你為這份工作付出了哪些，不被小人竊取了工作價值；

如果你不幸被小人整了，不能一再忍讓，會給別人欺負自己的機會。如果有必要還需要領匯出面幫你處理，甚至在右其他同事的場合揭開小人虛偽的一面，避免其他人同樣受傷害。

總之，在職場中很遇到小人是常見之事，但是隻要你做好自己，堅持原則，把自己的工作做好，及時和領導以及同事溝通，讓大家知道你是什麼樣的人，小人的迫害自然不攻自破。

遭遇公司小人，與其躲避不如出擊

職場小人是我們職業生涯中最痛恨的一種人，當我們在職場遭遇到小人的暗算時，那麼在這我先要恭喜你。因為你是一個有能力的人，而且你的能力讓職場小人感到危機才會使他去暗算你，既然他的能力不如你，我們又為什麼要躲避呢？不如主動出擊，以其人之道還之其人之身。

根據我多年在職場遇到的職場小人性格來分析，職場小人多是那種好大喜功，能力不強，欺軟怕硬的人。所以當你被他欺負暗算時你若一味的妥協，得到的不是他的退讓而是變本加厲。

對付職場小人的前提是你一定要比職場小人的能力強，所以我們在公司上班的時候一定要不斷學習本職工作的專業技能，提升職業能力。這樣就算被小人暗算成功，也不用害怕被公司處罰，因為打不了撕破臉後我們跳槽不就行了。

以上就是我對待職場小人的態度，瓜友們你們遇到職場小人是什麼態度呢？

每個人的工作單位都是每個人生活和事業的基礎，即使在能幹在有才華的人在一個毫無希望的單位上班也會白白消磨掉自己的一生，所以我們在上班的時候一定要留心觀察自己所在的單位，如果發現一個單位得勢的是這兩種人一定要趁早離開。

一個是小人。什麼是小人，就是那些喜歡在同事之間搬弄是非挑撥離間的人，就是那些在人面前人口蜜腹劍人背後壞事做盡的人，就是那些兩面三刀八面玲瓏為了利益親爹也會出賣的人。這樣的小人肯定人人都遇見過，像我大學的班長狗川子，石洞鎮的同事豬扒皮，就是這樣的奸詐小人。當然大家遇見這種小人也不必驚慌，不用怕她，不用讓她，立馬乾她，弄死她。因為人分為兩種，一種是智謀型的人，就是喜歡出謀劃策，腦瓜子很好事的人，但這種人最怕遇見莽夫和屠夫，諸葛亮再聰明，遇見許褚這種莽夫也分分鐘被秒了的事，所以讀書人最怕遇見兵，特別是像梁山好漢這樣的殺人犯；一種是勇敢型的人，常言道，勇者無敵！這種人天不怕地不怕，喜歡一腔熱血灑向大地，敢於同邪惡勢力作鬥爭，但這種有勇無謀的莽夫也怕那些聰明過人的人，比如南王孟獲，被諸葛亮七擒七縱玩於鼓掌之間，和張飛大戰而不死的河北張郃被諸葛亮設計亂箭射死。很少有文韜武略的人，大部分人都是文也不行，武也不行。小人是善於玩腦子的人，一個不善於玩腦子的人最好別做小人，不然死的會更慘，所以她特別的怕死，你和她玩腦子你不如她，你可以和她比力氣，晚上出去趁她不注意一刀把他結果了，為社會除了一害。

二個是庸人。如果說小人是有才無德的人，那麼庸人就是無才無德的人，待在單位像個垃圾一樣，毫不起眼！毫無存在感。在單位完全是個打醬油的，就是出去死了也不會有人注意的。

一個單位如果得勢的是這兩種人，這個單位是沒有發展前途的，大家要麼把自己也變成這兩種人，要麼趁早離開，免得受這種鳥人的氣。