我的公司復工是否招人？招了！還招到了！不過那是疫情前就鎖定的人才。

現如今，疫情猶在，不少人覺得招人難！

但我覺得人是一直需要被招的，尤其現在！

公司對人才要永遠保持渴望，無關疫情！

延伸一個話題，復工後公司會辭人嗎？

若不是匹配的人才，會的！

無關疫情！

我們這些沒有門路的窮農民工摁在家裡一月有餘了，我們也想復工解決溫飽，但響應國家號召不出門，不聚集。但地方政府把有些有門路的企業大量復工，企業工人的素質也不是多高，一旦發生疫情那對國家更對我們這些悶在家裡的人豈止是雪上加霜。重點工程復工是好事，但普遍復工是不是過了。在此呼喊政府能不能對不需要復工的小企業小個體堅決不予復工，太可怕了，扎堆成群不戴口罩到處亂串等。我們也想早日復工呵！

那要看公司經營狀況而定我們的目的是盈利，如果是公司業務上升爆發期可以考慮。

2月19日復工，已接近一個月了，透過政府的層層把關審批覆工，公司疫情開始初期就有預見，提前備了8000個口罩以備不時之需，

我的公司想復工，可是現實不允許。目前為止，能夠復工且不受任何影響的公司和企業我認為僅限於醫療體系、民生體系、國有工業企業等為數不多的企業。一些已復工的企業大概也是在完成疫情前已計劃的生產存量，或是存在一些政治或者企業文化等考量。同時，排除醫療用品生產企業，大部分企業也不會復工達到百分百。一般的私營、中小微企業是難以承受上下游產業活力不強、業務停滯而帶來的內部供銷壓力，並且日生產經營成本在資金流動緩慢的情況下產生的巨大負面推力，促使這些企業的經營者普遍採取觀望、暫停、被動減少業務甚至是放棄復工的做法。而且還有一個不容忽視的問題，企業外來務工的流動人員目前是被禁止的！作為政府、企業、個人都會持續存在恐慌情緒，直至慢慢消除。這個時間我認為不會是一兩個月，也許今年第三季度後甚至明年的這個時候才能完全恢復吧。最後，我具體說一下我公司的現狀，在招聘網上招聘公司主管會計一個半月了，結果是：沒人！

我公司暫時沒有招人的計劃，因為現在新冠狀病毒疫情的影響，對公司的業務有一定的影響。而且全球現在都受新冠狀病毒的影響，再加上中美關係近況前景不是很明朗。所以全球經濟短時間內難於有很大的提升，全球大部分國家經濟肯定不是很好，所以我認為現在公司不招人也是很正常的行為！

我們公司現在要招一位女演員。看法嘛響應國家復工復產。企業要生存。我們老百姓也要生存。是人總得要吃飯嘛。房貸車貸也得要給呀。

湖北省內因疫情關係復工招人還待疫情情況，人需要生活，工作當然是迫切需要的，但健康的的身體和安全環境重中之重，稍不留意病毒捲土重來，目前疫情有了好轉，得到有效抑制，但絕對安全還為時尚早，所以，儘量咬牙堅持，讓風浪過去後大口吸新鮮的純潔空氣後大刀闊斧的砍兩下子，