回覆列表
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1 # 山東凱哥
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2 # 秋天的童話樹
因為年底附近假期比較多，用人單位基本都會在這個時段凍結招工事宜（除非是那些節假日需要大量增加人手的服務行業，如餐廳服務員、快遞員、家政人員等），而作為現有員工，考慮到年底雙薪、獎金、假期等福利，基本也不會在這個時間點跳槽，因此空出來的職位也不會很多。
一般在春節過後是人力資源流動的高峰時段，2-3月份市場上可選的職位會比較多，你可以好好比較，慎重選擇。現在可以先好好陪家人度過元旦、春節歡聚的時刻，養足精神為節後上班做準備。
（圖片來自於網路）
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3 # 安靜的美少女戰士阿黛
現在社保條款對寶媽出來工作挺不利的，再說，除非你有特長，有技能，不然出來工資高不了，還不如在家做點兼職啥的，都有幾千一個月啦！我就是出來找不到高薪工作，都不夠請保姆費用，被逼上梁山，走出自己一片天空，從此安心帶孩子賺錢兩不誤！
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4 # 小倪巴
有舍必有得，所謂魚和熊掌不能兼得，如果你選擇陪孩子成長那你就要失去自由失去工作，如果你選擇工作那你就要失去陪孩子成長的時光
工作好找不好找不是工作決定的！而是自身條件決定的！如果你有專長，有能力，很多單位都會搶著要你。如果你啥也沒有，那不好意思，家裡有孩子找工作可能會比較麻煩，很多單位就願意找沒結婚，沒有孩子的！畢竟說實話，誰家孩子沒有個頭疼腦熱的時候！孩子生病了咱們不可能不請假照顧孩子，現在很多單位都是一個蘿蔔一個坑的！你請假了誰替你呢！