我和你的經歷是一樣的；

從員工到自己開公司再回到員工；

像我們這樣失敗的人，到外面再找其他任何的工作，做起來都會比一般的打工者稍微更簡單一些；困難的是心態的調整，這是最關鍵的所在；

第一個你要改變曾經一言堂的做法，你到新的公司你做的大部分事情是商榷和執行力，像我有這樣的感覺，找到一家新的公司，但是感覺與自己格格不入，因為規矩多了，以前規矩是自己定的，現在要遵循他人的規矩；容易起情緒，這個是大部分人都會有的感覺，為什麼了？因為開公司的人從心裡上不願意回到員工的角色，又自認自己理應比其他人更懂這塊，從市場到產品到財務等等多環節多部分的問題。

總之，作為同類型的人，我希望咱心態要調整；如果你像我還想創業的話，一邊工作一邊運營自己的規劃，或許，這樣成功的機率也會更大一點。

萬事由心，心能轉境。

第一，放下架子，忘掉過去，就是為自己放生。

第二，老闆有老闆的無奈，打工有打工的心酸。沒有完美的人生，沒有完美的事物。追求完美，忍受殘缺。才是人生的真實！

第三，做過老闆的人打工反而容易進入企業的最高層，因為他不僅能夠體諒做老闆的不易，同時，更能習慣以老闆的心態對待工作。

第四，做老闆，現今，已經不是一個好差事。賠錢了一個人擔，賺錢了先給大家分，最後剩的才是自己的。還要面對一大堆的問題，一長串的決策。所以，當機緣還不成熟時，多積澱經驗，多積累資源，多增長眼界，是好事兒。

最後，不管曾經多麼輝煌，一旦失敗了，就要坦然接受，重頭再來，這才是市場經濟的偉大，才是創業的魅力！好好上班吧，兄弟。